Cara Menemukan Magang Musim Panas

Magang musim panas adalah yang paling populer di antara mereka, menarik ratusan ribu siswa dari seluruh dunia setiap tahun. Tahun ini akan lebih kompetitif dari sebelumnya ketika datang untuk menemukan peluang ini karena tidak hanya mahasiswa tetapi juga siswa SMA dan lulusan baru akan mencari mereka. Dalam artikel ini, saya detail bagaimana menemukan magang musim panas.

1. Dapatkan Terorganisir.

Buat Daftar Impian Anda. Saya sarankan membuat Daftar Mimpi Intern Queen (saya menyebutkan ini di Semua Pekerjaan, Tidak Dibayar ) di mana Anda menjelaskan nama perusahaan, informasi kontak perusahaan, materi yang diperlukan, tenggat waktu, dan tanggal tindak lanjut.

Temukan Materi Lama. Apakah Anda membuat resume beberapa tahun yang lalu? Mungkin Anda menulis surat lamaran? Tarik semua file ini secara online dan cetak untuk referensi Anda sendiri. Lingkari apa pun yang perlu diperbarui atau tulis catatan pada item yang harus Anda tambahkan.

Buat Daftar Kontak Profesional. Siapa kontak profesional yang sudah ada di jaringan Anda yang mungkin bisa membantu karena mereka menyelenggarakan program magang atau mereka terhubung dengan orang-orang yang mencari?

2. Lakukan Riset Anda.

Kunjungi Pusat Karir Anda. Setiap sekolah memiliki pusat karir. Buat janji untuk mendiskusikan minat Anda dan peluang magang potensial yang cocok. Dalam penunjukan ini, pusat karier dapat menyarankan Anda sesuai dengan minat utama Anda atau minat lain yang Anda sebutkan.

Ketika sebuah perusahaan lokal ingin memulai program magang, pusat karier sering kali merupakan panggilan pertama mereka. Apa artinya ini adalah bahwa pusat karier biasanya dalam lingkaran, terutama ketika datang ke peluang lokal.

Pergi Langsung ke Situs Web Perusahaan. Turun daftar impian Anda dan cari setiap perusahaan di daftar impian Anda.

Pergi ke situs web perusahaan dan klik pada bagian karir mereka. Jika mereka tidak memilikinya, lihat apakah mereka memiliki bagian 'tentang kami' atau 'hubungi kami'. Jika perusahaan tidak mencantumkan informasi magang, mulailah membuat panggilan dingin dan tanyakan bagaimana cara mengajukan permohonan. Catat semua yang Anda temukan.

Kunjungi Situs Web Magang. Beberapa situs mendaftar magang tetapi ketika datang ke situs web yang hanya mencantumkan magang, hanya ada segelintir:

Kunjungi Situs Web Pekerjaan & Magang. Ada beberapa situs terkenal yang berspesialisasi dalam pekerjaan tetapi juga menjadi tuan rumah magang:

Kunjungi Situs Aggregator Job dan Magang. Ini adalah situs web yang menarik pekerjaan dan daftar magang dari beberapa situs web berbeda. Misalnya, mereka akan menarik pekerjaan dari Monster dan Ratu Intern.

3. Tentukan Prioritas dan Rencana Tindakan Anda

Kembali ke Daftar Impian. Tarik keluar Daftar Queen Maya Intern yang Anda buat dan tambahkan hal lain yang Anda temui selama fase riset Anda. Anda akan ingin memprioritaskan dan fokus pada 10 besar magang paling menarik untuk diri Anda sendiri.

Jika Anda melewatkan batas waktu magang perusahaan, jangan menambahkannya ke daftar impian.

Beri Diri Anda Batas Waktu. Kumpulkan garis waktu untuk diri Anda sendiri. Kapan Anda akan memblokir waktu untuk mengajukan magang? Anda akan membutuhkan beberapa jam untuk setiap 5-10 magang yang Anda lamar, terutama di awal ketika Anda mungkin belum menyiapkan semua materi Anda. Kapan semua aplikasi Anda bisa digunakan? Apa tenggat waktu yang Anda berikan pada diri sendiri? Pastikan Anda menuliskan tanggal-tanggal tujuan ini di perencana atau di kalender Anda.

Jangan Taruh Telur Anda dalam Satu Keranjang. Jangan hanya mendaftar untuk 10 magang. Jika 10 hari berlalu dan Anda belum mendengar kabar dari siapa pun, Anda akan mengajukan lebih banyak lagi - ingat itu!

4. Dapatkan Bahan Anda Bersama.

Resume Anda. Jika Anda tidak memiliki resume, kita perlu memulai dari awal dan menyatukannya.

Ketika Anda menyusun resume atau hanya memperbaruinya, ini adalah kesempatan bagus lainnya untuk mengunjungi pusat karir. Mereka tidak hanya akan membantu Anda menyusun dokumen yang kompetitif tetapi mereka juga dapat menunjukkan kepada Anda beberapa contoh template resume. Ketika menyusun resume Anda, baca pekerjaan atau magang posting dengan hati-hati dan pastikan Anda menyertakan item yang berhubungan dengan apa yang perusahaan cari. Misalnya, jika mereka ingin seseorang dengan pengalaman media sosial, Anda harus menyertakan sesuatu tentang pengalaman sosial Anda di resume Anda. Pastikan pendidikan Anda dan tanggal wisuda yang diharapkan jelas pada resume. Perhatikan format, margin, tanda baca, dan tata bahasa Anda. Dan yang paling penting - resume hanya boleh satu halaman!

Surat Pengantar Anda. Surat pengantar adalah kunci ketika mendaftar untuk magang, saya sarankan selalu termasuk satu untuk membantu Anda menonjol dan menghubungkan titik-titik untuk majikan. Surat lamaran memberi Anda kesempatan untuk secara pribadi menyampaikan mengapa perusahaan harus mempekerjakan Anda. Pastikan Anda dengan jelas menyatakan posisi yang Anda lamar, semester, dan di mana Anda akan melewati musim panas. Seperti resume, surat lamaran hanya boleh satu halaman.

Surat referensi. Itu selalu ide yang baik untuk memiliki tiga surat rekomendasi yang kuat (atau referensi) di tangan setiap saat. Saya menyarankan surat profesional dari majikan sebelumnya atau koordinator magang, referensi pribadi dari seorang teman (lebih disukai seseorang dengan gelar / posisi / tempat kerja yang kuat), dan surat akademis dari seorang profesor atau penasihat. Jika Anda selalu memiliki surat baru yang diperbarui, Anda tidak perlu repot membicarakan hal ini ketika diminta.

Portofolio Online. Jika Anda melamar posisi dalam tulisan, editorial, periklanan, hubungan masyarakat, atau industri desain grafis, Anda mungkin akan diminta untuk contoh pekerjaan Anda. Simpanlah portofolio online pekerjaan Anda untuk mengakses proyek-proyek relevan dengan mudah untuk dikirimkan kepada para majikan.

5. Terapkan dan Tindak Lanjuti.

Mendorong Aplikasi. Setelah Anda mengumpulkan semua materi dan disesuaikan untuk setiap posisi tertentu, saatnya untuk mengirim mereka keluar. Kirim mereka sedekat mungkin satu sama lain untuk melacaknya dengan lebih baik.

Menindaklanjuti Aplikasi. Satu minggu setelah mengirim materi Anda, tindak lanjuti untuk memastikan koordinator menerimanya.

Apply For More. Setiap 10 hari, saya sarankan melamar lebih banyak peluang jika Anda masih belum mendapatkan apa pun. Anda ingin memastikan Anda memasukkan cukup aplikasi untuk memastikan Anda mendapatkan sesuatu. Ingat, tidak ada yang mendukung Anda - hanya Anda!

6. Persiapan Wawancara

Bahan Cetak. Cetak beberapa salinan resume Anda dan surat lamaran untuk setiap pertemuan yang Anda miliki.

Beli Catatan Terima Kasih. Setelah wawancara, Anda akan mengirim kartu ucapan terima kasih yang ditulis tangan, lanjutkan dan belilah sebelum Anda diwawancara sehingga Anda dapat mengirimnya segera setelahnya.

Dapatkan Lemari Anda Bersama. Untuk wawancara Anda, Anda harus mengenakan setelan bisnis - blazer dan celana atau rok. Anda juga bisa mengenakan gaun selama tidak tanpa lengan atau rok dan atasan dengan kardigan atau blazer. Ingat, kuncinya adalah terlihat profesional. Anda ingin majikan mengatakan, "Wow, mereka berpakaian untuk mengesankan!"

Pertanyaan Praktik. Pusat karier Anda harus memiliki daftar pertanyaan wawancara praktik untuk Anda. Pergilah ambil salinan daftar itu dan buatlah diri Anda berlatih sebanyak mungkin. Anda juga dapat menjadwalkan wawancara tiruan dengan pusat karir. Dengan cara ini mereka dapat menunjukkan area perbaikan apa pun. Mereka juga akan menjadwalkan wawancara Skype tiruan dengan Anda jika diperlukan.

Penelitian, Lagi. Saatnya melakukan penelitian lagi. Kunjungi situs web perusahaan setiap hari menjelang wawancara, lihat apakah ada yang berubah sejak fase penelitian asli Anda. Juga, cari perusahaan Anda di Google Berita untuk melihat apakah ada yang muncul tentang hal itu.

Buat Daftar Pertanyaan. Sangat penting Anda mengajukan pertanyaan di akhir wawancara. Buat daftar 5 pertanyaan untuk ditanyakan pada akhir wawancara. Ini akan memastikan Anda memiliki setidaknya 2-3 pertanyaan untuk ditanyakan.

7. Follow Up Post Interview.

E-mail. Kirim email ucapan terima kasih setelah magang berterima kasih kepada perusahaan karena telah meluangkan waktu untuk duduk bersama Anda.

Kirim Kartu Terima Kasih Anda. Masukkan kartu ucapan terima kasih Anda di surat. Ini hanya perlu 4-6 kalimat terima kasih kepada majikan untuk waktu mereka, referensi sesuatu yang Anda bicarakan, dan mengulangi minat Anda pada posisi itu.

Ulangi Sampai Anda Mendarat Sesuatu.

Ulangi siklus penelitian ini, perbaiki materi Anda, persiapan untuk wawancara, dan tindak lanjuti sampai Anda mendapatkan magang musim panas yang sempurna. Semoga berhasil!