Strategi Bermanfaat untuk Mencapai Tujuan Anda
S = Spesifik M = Terukur A = Dapat dicapai R = Realistis T = Tepat Waktu
Untuk menciptakan sasaran SMART, Anda harus terlebih dahulu menuliskan tujuan Anda dan mengevaluasinya untuk memastikan bahwa tujuan itu spesifik dan dapat dicapai.
Anda kemudian akan mengikuti proses tujuan SMART sebagaimana diuraikan di bawah ini.
Spesifik
Dengan menjadi spesifik dalam menciptakan tujuan Anda, Anda akan menjadi jauh lebih sadar akan apa yang Anda inginkan terjadi. Agar spesifik dalam menciptakan sasaran Anda, Anda harus dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut: siapa, apa, di mana, kapan, yang mana, dan mengapa.
Misalnya, katakanlah jika Anda ingin mendapatkan magang untuk musim panas ini, Anda dapat membuat tujuan (s) spesifik dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Siapa yang terlibat dalam Anda mendapatkan magang?
- Apa yang ingin Anda capai?
- Di mana Anda ingin magang?
- Kapan Anda ingin magang?
- Magang mana yang Anda inginkan?
- Mengapa Anda ingin magang?
Terukur
Mengukur kemajuan tujuan Anda akan membuatnya jauh lebih mungkin bahwa Anda akan mencapainya.
Ketika Anda mengukur kemajuan Anda, Anda tetap pada jalurnya, mencapai tanggal target Anda, dan mengalami kegembiraan prestasi yang memacu Anda untuk melanjutkan upaya yang diperlukan untuk mencapai setiap tujuan.
Menetapkan kriteria konkret untuk mengukur kemajuan dalam mencapai tujuan Anda akan memberi tahu Anda bahwa Anda tepat sasaran.
Sebagai contoh, saya akan meneliti dan mengajukan permohonan untuk 5 magang minggu ini dan jaringan dengan 3 alumni dari kampus saya pada hari Jumat.
Dapat dicapai
Dengan memilih sasaran yang dapat dicapai, Anda memastikan bahwa Anda akan melakukan apa yang diperlukan untuk mencapainya.
Anda dapat mulai dengan menuliskan tujuan jangka pendek, menengah, dan panjang. Untuk setiap sasaran, Anda dapat mengatur jangka waktu tentang langkah-langkah apa yang perlu Anda ambil untuk mencapai setiap tujuan. Tentu saja, untuk mencapai tujuan Anda, Anda harus berkomitmen untuk mencapainya. Komitmen ini akan memastikan bahwa Anda akan melakukan semua yang diperlukan untuk mencapai tujuan Anda.
Misalnya, saya ingin magang di jurnalisme untuk musim panas. Anda dapat mulai dengan mencari peluang magang di lokasi di mana Anda berencana untuk musim panas. Anda dapat melakukan beberapa jaringan dengan orang-orang yang saat ini bekerja di lapangan, melihat daftar magang online, prospek untuk publikasi yang dapat Anda tulis dengan googling atau menggunakan surat kabar lokal atau Kamar Dagang Anda.
Realistis
Menciptakan strategi yang akan membantu Anda mencapai tujuan Anda akan membuat mereka lebih realistis. Memutuskan untuk melakukan sesuatu yang menantang juga akan membuatnya lebih realistis karena Anda harus bertindak untuk mewujudkannya. Menetapkan tujuan yang realistis dan dapat dicapai akan memberi Anda motivasi untuk mewujudkannya. Jika Anda menetapkan tujuan yang terlalu mudah dijangkau, Anda mungkin akan kehilangan minat dan menyabotase diri sendiri dari mencapai tujuan Anda.
Tepat waktu / nyata
Membuat garis waktu untuk mencapai tujuan Anda (s) akan membuatnya jauh lebih mungkin bahwa Anda akan mulai mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan Anda (s) dalam jangka waktu yang ditentukan.
Anda juga ingin tujuan Anda menjadi nyata dimana Anda dapat benar-benar merasa bahwa Anda dapat mewujudkannya. Tujuan yang nyata adalah spesifik, dapat diukur, dan dapat dicapai dan biasanya, Anda dapat merasakannya seperti itu sudah terjadi.