Mendapatkan Pengalaman Melalui Pascasarjana Magang

Ketika Anda mendekati kelulusan, Anda akan ingin mulai berpikir tentang semua pilihan Anda jika Anda belum mendapatkan pekerjaan di bidang Anda. Beberapa pekerjaan membutuhkan pengalaman sebelumnya sementara pekerjaan lain tidak memerlukan pengalaman sebelumnya sama sekali. Sering kali majikan ingin melatih karyawan baru dengan cara mereka sendiri dalam melakukan sesuatu dan mereka lebih suka karyawan baru tidak harus tidak terlatih dari apa yang telah mereka pelajari pada pekerjaan atau magang lain.

Di sisi lain, pelamar pekerjaan dengan magang atau pengalaman kerja sebelumnya sering disukai oleh majikan bukan hanya karena pengetahuan dan keterampilan mereka di lapangan; tetapi juga karena mereka memahami bidang tersebut dan tahu bahwa itu adalah sesuatu yang benar-benar ingin mereka kejar setelah kuliah.

Pengaruh Resesi Telah Hadir di Lulusan Baru Perguruan Tinggi

Sejak awal resesi, Anda akan mendengar cerita yang tak terhitung jumlahnya dari lulusan baru tentang bagaimana mereka dipaksa untuk mengambil pekerjaan apa pun yang tersedia, bahkan jika itu tidak berhubungan sama sekali dengan apa yang mereka pelajari di perguruan tinggi. Ini telah menjadi pengalaman yang sangat membuat frustrasi bagi banyak lulusan baru karena mereka menemukan diri mereka melakukan pekerjaan duniawi yang tidak berhubungan dengan minat atau tujuan karir masa depan mereka. Ini juga memiliki efek mendalam pada pandangan keuangan mereka sejak mereka bisa mendapatkan pekerjaan di bidang mereka, mereka menemukan diri mereka di belakang secara finansial karena mereka harus mulai dengan pekerjaan entry-level dan hanya mendapatkan pekerjaan impian mereka tiga tahun atau lebih keluar kuliah.

Haruskah Saya Mencari Magang serta Pekerjaan Penuh-Waktu?

Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan oleh mahasiswa adalah apakah lebih baik mengambil pekerjaan setelah lulus kuliah, atau lebih baik mencoba mendapatkan lebih banyak pengalaman di lapangan, mungkin dengan melakukan magang. Jawabannya tidak sama untuk semua orang. Banyak hal tergantung pada pengetahuan dan tingkat keterampilan Anda saat ini serta bidang yang ingin Anda masuki.

Pertimbangan lain adalah bentuk sumber keuangan Anda saat ini dan berapa banyak uang yang harus Anda bayar untuk pengeluaran pribadi Anda. Lokasi bisa menjadi pertimbangan juga. Perusahaan-perusahaan besar yang bersedia mengambil lulusan baru untuk program magang mereka mungkin membayar cukup untuk menopang Anda; sementara program lain mengharapkan pekerja magang mereka bekerja secara gratis yang mungkin tidak menjadi pertimbangan pada saat ini ketika Anda harus mulai membayar pengeluaran Anda sendiri.

Jika Anda lulus tahun ini dan belum menemukan pekerjaan penuh waktu, magang mungkin menjadi jawabannya. Tidak hanya akan magang memberikan Anda pengalaman, sering kali magang perusahaan adalah yang pertama dipertimbangkan untuk lowongan pekerjaan penuh waktu di masa depan.

Jangan Lupakan Tentang Nilai Jaringan

Pastikan Anda berbicara dengan semua orang yang Anda kenal agar mereka tahu apa rencana Anda. Keluarga dekat dan teman-teman dan bahkan kenalan mungkin mendengar tentang magang atau lowongan pekerjaan yang mungkin tidak Anda ketahui tentang sebaliknya. Alumni perguruan tinggi Anda adalah sumber yang baik untuk jaringan. Tanyakan kepada Pusat Pengembangan Karir di kampus Anda untuk melihat apakah mereka memiliki kontak alumni yang bersedia bekerja dengan mahasiswa ketika mereka menavigasi proses magang / pencarian kerja.

Jangan lupa bahwa jaringan adalah strategi pencarian kerja # 1 yang tersedia.

Pastikan untuk Memeriksa Semua Cantuman Online Khusus dan Umum di Internet

Pastikan untuk membuat janji dengan Pusat Pengembangan Karir di kampus Anda untuk memastikan bahwa Anda mengetahui semua ribuan magang yang diposting setiap tahun. Setiap daftar magang biasanya memiliki daftar persyaratan dan kualifikasi dan sering akan menyatakan jika mereka akan mengambil lulusan baru atau tidak. Setelah Anda yakin bahwa resume dan surat lamaran Anda siap untuk dikirim, pastikan untuk mengambil pendekatan proaktif dan mengajukan permohonan untuk setiap magang yang memenuhi kualifikasi Anda. Juga, pastikan untuk memeriksa Facebook dan LinkedIn untuk melihat peluang apa yang ada di luar sana dan untuk membantu perusahaan agar lebih dapat menemukan Anda.

Buat Magang Anda Sendiri

Cara ketiga mencari magang adalah melalui pencarian calon pelanggan.

Prospeksi berarti mencari majikan yang akan mempekerjakan individu dengan keahlian Anda di lokasi yang Anda minati untuk bekerja. Banyak organisasi tidak mengiklankan magang mereka atau mungkin mempertimbangkan magang walaupun mereka tidak beriklan atau jika mereka tidak pernah magang sebelumnya.

Magang Tidak Hanya untuk Mahasiswa

Selama beberapa tahun terakhir, saya telah menyaksikan peningkatan siswa sekolah menengah yang berpartisipasi dalam magang. Selain populasi ini, banyak orang yang tertarik untuk membuat transisi karir juga melihat magang sebagai cara untuk masuk ke dalam bidang karir baru di mana mereka memiliki sedikit atau tidak ada pengalaman sejauh ini. Meskipun mungkin sulit untuk mengambil magang di mana ada sedikit atau tidak ada bayaran, itu mungkin lebih menyebalkan lagi dalam pekerjaan Anda saat ini atau mengambil yang tidak membutuhkan keahlian bidang yang ingin Anda masuki. Kadang-kadang magang adalah kejahatan yang diperlukan untuk mendapatkan Anda di mana Anda akhirnya ingin pergi.

Menerapkan untuk Magang dan Pekerjaan

Ketika mengajukan permohonan magang, pastikan untuk memeriksa Lima Cara Mudah untuk Meningkatkan Surat Sampul Anda dan 5 Cara untuk Meningkatkan Resume sebelum mengirim dokumen Anda.

5 Langkah untuk Meningkatkan Resume

5 Langkah untuk Meningkatkan Surat Pengantar

Dengan mengikuti 10 langkah ini Anda akan berada di jalur yang tepat untuk membuat Anda diperhatikan oleh perusahaan dengan harapan mendapat panggilan untuk wawancara. Satu-satunya tujuan resume dan surat lamaran adalah untuk mewawancarai, sehingga upaya yang diperlukan untuk meningkatkan dokumen Anda adalah sepadan dengan usaha.