Surat Sampul Yang Ditulis dengan Baik Dapat Menjadi Apa yang Dibutuhkan untuk Mendarat Magang
Surat lamaran adalah cara lain untuk membantu Anda menonjol, jadi jangan lewatkan kesempatan ini untuk membuat Anda diperhatikan.
Penting untuk diingat bahwa tujuan dari surat lamaran dan resume yang dibuat dengan baik adalah untuk mewawancarai , bukan magang atau pekerjaan. Mengembangkan surat pengantar dan resume hanyalah awal dari proses, tetapi ini adalah yang paling penting karena ini adalah apa yang diperlukan untuk mendapatkan diri Anda di depan majikan sehingga Anda memiliki kesempatan untuk membuat mereka kagum.
Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengantar
Tidak ada cara yang benar atau salah untuk menulis surat lamaran tetapi ada surat pengantar yang tidak efektif dan efektif, jadi penting untuk mengetahui perbedaannya. Surat pengantar yang efektif memberi pemberi kerja gambaran tentang siapa Anda bersama dengan informasi penting tentang pengetahuan, keterampilan, dan pencapaian Anda. Ketika digunakan dengan benar, dokumen-dokumen ini dapat menghidupkan pengalaman kerja dan magang akademis, sukarela, dan sebelumnya Anda dan menyoroti kualifikasi unik Anda untuk magang atau pekerjaan.
Dengan menulis surat pengantar kreatif yang menarik perhatian perusahaan dan deskripsi pekerjaan, Anda akan memformulasikan dokumen yang berfokus pada keterampilan khusus yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu. Dengan melihat pernyataan misi perusahaan dan kualifikasi khusus untuk setiap magang, Anda akan memiliki semua yang Anda butuhkan untuk menulis surat pengantar yang efektif .
Fokus Surat Sampul Yang Ditulis Dengan Baik:
Surat lamaran yang ditulis dengan baik adalah salah satu yang ditulis dengan majikan dalam pikiran. Begitu banyak surat pengantar yang diterima pemberi kerja dipenuhi dengan informasi dari pelamar tentang apa yang dapat dilakukan oleh suatu magang tertentu untuk mereka. Misalnya, “Saya pikir magang ini akan menjadi kesempatan yang sempurna untuk mengajari saya lebih banyak tentang pasar keuangan dan akan membantu saya belajar lebih banyak tentang keterampilan yang akan saya butuhkan ketika mencari pekerjaan penuh waktu.” Kenyataannya adalah bahwa majikan tidak peduli apa magang akan dilakukan untuk Anda, tetapi apa yang ingin mereka ketahui adalah apa yang Anda bawa ke meja dan apa yang Anda tawarkan kepada mereka.
5 Langkah Mudah untuk Meningkatkan Surat Pengantar:
- Sampaikan surat lamaran Anda kepada orang yang tepat: Menemukan nama orang yang tepat untuk menangani surat lamaran Anda pasti akan membuatnya menonjol. Jika nama itu tidak tampak dalam magang atau daftar pekerjaan, coba telepon perusahaan untuk mengetahui apakah Anda bisa mendapatkan nama manajer atau supervisor pengawas di departemen tersebut. Dapatkan diri Anda diperhatikan dengan tidak menggunakan "To Whom it May Concern" yang tidak efektif dan terlalu sering digunakan.
- Tangkap perhatian pembaca: Banyak surat lamaran dan resume langsung dibuang ke tempat sampah karena surat pengantar yang lemah. Tempat untuk mulai menulis surat pengantar yang kuat adalah yang paling awal. Sangat penting untuk memasukkan sesuatu di paragraf pertama untuk menarik perhatian pembaca. Dengan menggunakan beberapa istilah kunci yang disertakan dalam deskripsi magang, Anda akan mendapatkan pembaca untuk memperhatikan dan membuat mereka ingin membaca lebih lanjut. Pastikan Anda menargetkan setiap surat lamaran dan hindari godaan untuk mengirimkan surat yang sama (atau sangat mirip) untuk setiap posisi yang Anda lamar.
- Buat surat lamaran Anda menonjol: Pastikan untuk menyertakan sesuatu di surat lamaran Anda untuk membuatnya menonjol. Ini mungkin merupakan pengalaman akademis atau magang atau pekerjaan sebelumnya yang akan membuat pemberi kerja memperhatikan. Ini juga bisa menjadi pencapaian tertentu atau mungkin suatu kehormatan atau penghargaan yang akan menarik perhatian pembaca dan memberi Anda tanah di "ya" tumpukan pelamar grup saat ini. Jika Anda telah menyelesaikan studi di luar negeri , ini bisa menjadi cara yang bagus untuk menunjukkan keunikan Anda dan menggambarkan kemampuan Anda untuk beradaptasi dan bergaul dengan orang lain.
- Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan: Kesalahan ejaan dan / atau tata bahasa dalam surat lamaran atau resume tidak dapat diterima. Tidak peduli seberapa mumpuni Anda untuk magang atau pekerjaan, kemungkinan dipanggil untuk wawancara akan sangat langsing jika majikan merasa bahwa posisi tersebut tidak cukup penting bagi Anda jika Anda mengirimkan dokumen yang tidak salah. bebas.
- Mintalah wawancara: Jadi Anda telah mengikuti 4 kiat teratas dan 5 Langkah Mudah untuk Meningkatkan Resume Anda, saatnya untuk meminta wawancara. Karena tujuan keseluruhan penulisan resume dan surat lamaran yang bagus adalah untuk mendapatkan wawancara, mengapa tidak memasukkan permintaan khusus Anda tepat di badan surat lamaran Anda. Contoh dari hal ini adalah, “Saya sangat gembira tentang peluang magang ini dengan The Smith Corporation dan akan senang untuk menjawab pertanyaan apa pun melalui telepon. Saya juga siap untuk datang untuk wawancara kapan saja selama musim dingin (23 Desember - 20 Januari) ”.
Jangan tinggalkan surat lamaran Anda untuk kesempatan; luangkan waktu untuk menulis surat yang efektif untuk meningkatkan peluang Anda dihubungi oleh majikan untuk wawancara. Meskipun Anda disarankan untuk mendaftar ke sebanyak mungkin magang di bidang Anda, yang lebih penting adalah memastikan dokumen Anda ditulis dengan baik meskipun itu berarti Anda mengajukan permohonan kepada lebih sedikit pemberi kerja.