Menghindari Perilaku Ofensif di Tempat Kerja
Barbara berhenti dari pekerjaannya minggu lalu. Dia tidak tahan lagi. Apa yang membuatnya berhenti? Apakah itu bos yang sulit ? Apakah dia bosan dengan pekerjaannya? Apakah dia hanya merasa sudah waktunya untuk melanjutkan? Tidak, tidak, dan tidak. Bukan dari salah satu di atas. Bos Barbara bersikeras untuk membawa anjing-anjingnya bekerja. Barbara, yang selalu takut pada anjing, mengetahui bahwa dia juga alergi terhadap mereka. Bosnya menolak meninggalkan anjing-anjing di rumah sehingga Barbara mendapatkan pekerjaan lain.
Seolah-olah alerginya tidak cukup, atasannya tidak hormat karena dia mendorong Barbara ke tepi.
Sayangnya, tidak menghormati rekan kerja (atau bawahan) bukanlah hal yang tidak biasa. Dan itu sering menyebabkan orang meninggalkan pekerjaannya. Bagi majikan, ini berarti kehilangan orang baik, dan kemudian harus menyewa dan melatih yang baru. Untuk rekan kerja itu berarti harus terbiasa bekerja dengan orang baru, dan mengambil kekosongan sampai karyawan baru dapat ditemukan. Bagian paling menyedihkan dari kurangnya rasa hormat di tempat kerja adalah banyak orang tidak menyadari bahwa mereka tidak hormat. Mereka tidak mencoba menyakiti perasaan seseorang. Mereka hanya tidak berusaha untuk tidak melakukan itu. Bos Barbara, misalnya, melakukan apa yang menurutnya paling baik untuk hewan peliharaannya. Dia pikir meninggalkan mereka di rumah itu kejam. Dia mungkin bahkan merasa bahwa karyawannya akan menikmati anjing-anjing di sana. Dia tidak mempertimbangkan efek negatif yang mungkin dimiliki anjing pada seseorang.
Apa yang Harus Dihindari
Bagaimana kita bisa menghindari menyinggung orang-orang yang bekerja dengan kita? Tampaknya seolah-olah itu harus terang-terangan jelas. Tetapi jika itu, Anda tidak akan membaca artikel ini. Mari kita lihat hal-hal yang dapat Anda lakukan yang mungkin menyinggung rekan kerja Anda. Mereka tidak terdaftar dalam urutan tertentu.
- Memiliki percakapan telepon keras yang mengalihkan perhatian atau mengganggu orang lain di tempat kerja
- Tidak membersihkan diri di dapur staf
- Mengambil makanan yang bukan milik Anda dari lemari es staf
- Muncul terlambat untuk rapat
- Muncul untuk pertemuan tidak siap
- Melihat layar komputer rekan kerja di atas bahunya
- Mengambil persediaan dari meja rekan kerja tanpa bertanya
- Menyebarkan gosip di sekitar kantor
- Datang untuk bekerja sakit
- Tidak peduli sopan santun Anda, misalnya lalai mengucapkan terima kasih dan terima kasih
- Mengenakan terlalu banyak parfum
- Mengunyah permen karet dengan keras
- Mengambil yang terakhir dari sesuatu tanpa menggantinya
- Meminta seseorang untuk berbohong atau berlindung untuk Anda
- Menyalahkan orang lain saat Anda salah dan bukannya menerima tanggung jawab atas kesalahan
- Menjadi pengadu kantor
- Mengambil kredit untuk pekerjaan orang lain atau tidak berbagi kredit dengan orang lain yang membantu dalam proyek
- Meminta bawahan untuk melakukan sesuatu yang tidak terkait dengan pekerjaan, yaitu menjalankan tugas
- Mencoba mengubah orang lain menjadi keyakinan politik atau agama Anda
- Membuka surat orang lain tanpa izin mereka
- Mengirim email yang tidak diinginkan seperti surat berantai, petisi dan lelucon ke rekan kerja
- Menceritakan lelucon yang menyinggung, kotor atau tidak sensitif
- Merokok di area umum
- Tidak berbagi beban kerja
- Membawa negativitas ke tempat kerja, misalnya terus-menerus mengeluh tentang perusahaan, bos atau rekan kerja
- Menjadi seorang yang tahu segalanya dan memiliki sikap merendahkan terhadap orang lain