Pastikan untuk memilih orang yang tepat untuk meminta surat rekomendasi , dan minta mereka cukup jauh di muka sehingga Anda tidak terburu-buru. Jika Anda merencanakan ke depan dan menyusun daftar referensi sehingga Anda bisa mendapatkan surat rekomendasi Anda sekarang, itu akan memastikan Anda siap ketika seorang calon majikan meminta surat referensi, atau dua.
Siapa yang Meminta Referensi
Rata-rata, pengusaha memeriksa tiga referensi untuk setiap kandidat. Namun, Anda tidak dapat memiliki terlalu banyak orang di sudut Anda, dan dapat membantu untuk memiliki pilihan orang yang menjamin Anda yang memiliki pengetahuan tentang berbagai aspek kemampuan Anda. Dengan begitu Anda dapat memilih referensi terbaik untuk setiap jenis perusahaan yang Anda lamar.
Pilih Orang yang Akan Memberi Anda Dukungan Kuat
Sangat penting untuk mengetahui referensi Anda dengan baik. Anda perlu memilih orang yang responsif yang dapat mengonfirmasi di mana Anda bekerja, jabatan Anda, alasan Anda untuk pergi, rincian tentang kekuatan Anda, dan mengapa Anda akan menjadi karyawan yang baik.
Penting juga untuk memiliki gagasan yang bagus tentang referensi apa yang akan dikatakan tentang latar belakang dan kinerja Anda. Pastikan bahwa informasi apa pun yang diberikan oleh referensi Anda menguatkan apa yang telah Anda tulis dalam resume Anda dan dibicarakan dalam wawancara Anda. Informasi yang tidak konsisten dapat membahayakan peluang Anda pada tawaran pekerjaan, atau bahkan menyebabkannya ditarik .
Referensi Tidak Harus dari Majikan
Sangat dapat diterima untuk menggunakan referensi selain pemberi kerja sebelumnya. Kenalan bisnis, profesor atau penasihat akademis, pelanggan, dan vendor semuanya dapat berfungsi sebagai referensi. Selain itu, jika Anda menjadi sukarelawan, Anda dapat menggunakan para pemimpin atau anggota organisasi lain sebagai referensi pribadi .
Dapatkan Rekomendasi dalam Menulis
Setiap kali Anda meninggalkan posisi, Anda harus meminta surat rekomendasi dari manajer Anda, terutama jika Anda memiliki hubungan kerja yang baik. Sebaiknya segera tanyakan, karena seiring berjalannya waktu dan orang-orang terus maju, mudah sekali kehilangan jejak majikan sebelumnya dan ingatan tentang seberapa penting Anda bagi sebuah organisasi selama masa jabatan Anda bisa memudar.
Jika Anda memiliki surat di tangan terlebih dahulu, Anda akan memiliki dokumentasi tertulis dari kredensial Anda yang tersedia untuk diberikan kepada calon majikan. Tetapi bagaimana dengan para pengawas itu Anda tidak meminta surat rekomendasi ketika Anda pindah? Sangat dapat diterima untuk menghubungi mereka sekarang untuk meminta surat untuk disertakan dalam file pribadi Anda.
Cara Meminta Surat Rekomendasi
Jangan hanya bertanya, "Bisakah Anda menulis surat referensi untuk saya?" Hampir semua orang bisa menulis surat.
Lebih baik bertanya, "Apakah Anda merasa Anda tahu pekerjaan saya cukup baik untuk menulis surat rekomendasi yang bagus?" atau "Apakah Anda merasa dapat memberi saya referensi yang bagus ?"
Dengan begitu, penulis referensi Anda akan mudah keluar jika mereka tidak nyaman menulis surat. Sebaliknya, Anda akan diyakinkan bahwa mereka yang mengatakan "ya" akan antusias dengan kinerja Anda dan akan menulis surat positif .
Selalu tawarkan untuk memberikan resume Anda yang diperbarui termasuk informasi mengenai keterampilan dan pengalaman Anda, sehingga penulis referensi memiliki informasi terkini untuk digunakan.
Surat Tambahan Saran Saran
Jika penulis rekomendasi Anda meminta Anda untuk memberikan contoh jenis surat referensi yang Anda butuhkan, berikut beberapa contoh surat rekomendasi yang dapat Anda berikan.
Selain referensi, Anda mungkin diminta untuk memberikan informasi kontak untuk atasan Anda saat ini.
Sebagian besar calon majikan menyadari bahwa Anda mungkin tidak berbagi rincian pencarian pekerjaan Anda dengan perusahaan Anda saat ini, dan akan meminta izin Anda sebelum menghubungi penyelia Anda untuk menghindari membahayakan posisi Anda saat ini.
Jangan lupa untuk berterima kasih kepada penulis referensi Anda dengan ucapan terima kasih. Orang suka merasa dihargai dan ketika mereka tahu bahwa mereka telah banyak membantu Anda, mereka mungkin lebih mungkin membantu Anda di masa depan. Email, terima kasih, catatan Anda baik-baik saja, tetapi ucapan terima kasih yang ditulis tangan mungkin tampak lebih bijaksana dan mungkin membuat kesan yang lebih besar.