Jenis informasi apa yang ada dalam laporan kredit Anda dan mengapa itu relevan dengan pekerjaan? Isi laporan kredit Anda dapat menghambat pencarian kerja Anda, dan ini bisa menjadi alasan untuk menjatuhkan Anda dari perselisihan untuk suatu pekerjaan. Terutama ketika datang ke pekerjaan di mana mengelola uang, penanganan transaksi keuangan atau melindungi informasi rahasia yang terlibat, kredit macet dapat menjadi masalah.
Status Hukum Mengenai Penggunaan Laporan Kredit dalam Pekerjaan
Sebagian besar negara mengizinkan penggunaan laporan kredit oleh pemberi kerja.
Namun, ada sepuluh negara yang membatasi penggunaan informasi kredit oleh majikan dalam proses perekrutan termasuk California, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, dan Washington. Banyak negara lain memiliki undang-undang yang tertunda yang mungkin melarang penggunaan laporan kredit oleh majikan atau pembatasan tempat pada penggunaannya. Hubungi Departemen Tenaga Kerja Negara Anda untuk informasi tentang bagaimana undang-undang saat ini berlaku untuk lokasi Anda.
Cara Melindungi Hak Laporan Kredit Anda
Tripp Scott, tenaga kerja dan pengacara kerja untuk Catalina Avalos, memberikan informasi berikut tentang laporan kredit dan tips bagi pencari kerja untuk melindungi diri dari pemeriksaan kredit oleh majikan.
Informasi Riwayat Kredit Umum
- Informasi dari laporan kredit harus digunakan hanya untuk tujuan yang diminta.
- Karyawan memiliki hak untuk mengetahui jika ada tindakan merugikan yang diambil sebagai akibat dari informasi pada laporan kredit; (Pengungkapan diperlukan bahkan jika informasi laporan kredit bukan alasan utama pemohon ditolak).
- Pengungkapan tidak harus secara tertulis, tetapi itu adalah ide yang baik bagi pemberi kerja untuk menyimpan catatan pemberitahuan tertulis.
- Seorang pemberi kerja harus memberikan nama, alamat, dan nomor telepon dari agen pelaporan konsumen kepada karyawan (termasuk nomor telepon bebas pulsa yang dibuat oleh agensi, jika agensi menyusun dan menyimpan file pada konsumen secara nasional) yang menyediakan melapor kepada karyawan dan,
- Seorang pemberi kerja harus memberikan pernyataan bahwa agen pelaporan konsumen tidak membuat keputusan untuk mengambil tindakan yang merugikan dan tidak dapat memberikan alasan spesifik mengapa tindakan merugikan tersebut diambil oleh konsumen.
- Karyawan memiliki hak untuk menghubungi agen pelaporan kredit yang memberikan laporan kredit karyawan dan berusaha memperbaiki informasi negatif.
- Karyawan dapat mendaftar ulang untuk pekerjaan itu jika informasi negatif dikoreksi dan tidak ada alasan lain untuk ditolak bekerja.
Tips Laporan Kredit Pelamar Kerja
- Miliki resume yang akurat dan benar.
- Biasakan diri Anda dengan informasi yang terkandung dalam laporan kredit Anda.
- Tentukan apakah ada informasi negatif dalam laporan kredit Anda.
- Berusahalah untuk memperbaiki informasi negatif dalam laporan kredit Anda sebelum mencari pekerjaan. Mengoreksi entri negatif dapat memakan waktu dan membuat frustrasi.
- Jika pemberi kerja memberi tahu Anda bahwa mereka akan melakukan pemeriksaan kredit , bersiaplah untuk memutuskan antara mencabut lamaran Anda untuk pekerjaan atau mengejar pekerjaan.
- Jika Anda ditolak pekerjaan berdasarkan informasi pada laporan kredit, berbicara dengan majikan untuk melihat apakah Anda dapat mendaftar ulang.
Masalah Diskriminasi Kredit
- Pemeriksaan riwayat kredit mungkin memiliki potensi memiliki dampak berbeda pada kelompok minoritas.
- Komisi Peluang Kerja yang Setara (EEOC) dapat meneliti pengusaha, menggunakan pemeriksaan riwayat kredit untuk mendiskualifikasi calon karyawan, untuk menentukan apakah praktik pemberi kerja adalah praktik yang netral secara tatap muka terkait dengan kriteria yang terkait dengan pekerjaan dan / atau merupakan kebutuhan bisnis.
Kewajiban untuk Majikan
- Seorang majikan yang secara tidak sah menggunakan informasi dari laporan kredit karyawan dapat dikenakan hukuman pidana.
- Seorang majikan juga mungkin terkena hukuman perdata dan bertanggung jawab atas biaya pengacara.
Artikel Terkait: Cek Latar Belakang Pekerjaan