Ketika Anda pergi dalam wawancara kerja, ada berbagai jenis pertanyaan wawancara yang akan Anda tanyakan. Anda akan ditanya tentang riwayat pekerjaan Anda, kemampuan Anda untuk bekerja dalam tim, keterampilan kepemimpinan Anda, motivasi Anda, serta pertanyaan wawancara lain yang terkait dengan keterampilan dan kemampuan Anda.
Tanggapan Anda harus ditargetkan untuk pekerjaan yang Anda wawancarai. Tanggapan Anda harus menunjukkan kepada majikan mengapa Anda adalah kandidat yang memenuhi syarat dan mengapa Anda cocok untuk pekerjaan dan perusahaan.
Luangkan waktu untuk mempersiapkan wawancara kerja , terlebih dahulu, dengan meninjau berbagai jenis pertanyaan wawancara yang akan ditanyakan, serta dengan melihat contoh jawaban untuk setiap jenis pertanyaan.
01 Pertanyaan Wawancara Tentang Kemampuan Anda
02 Wawancara Pertanyaan Tentang Meninggalkan Pekerjaan Anda
Ketika Anda wawancara, Anda akan ditanya mengapa Anda pergi atau akan meninggalkan pekerjaan Anda. Berikut adalah pertanyaan wawancara, bersama dengan jawaban sampel, terkait dengan meninggalkan pekerjaan Anda, dipecat, dan apa yang telah Anda lakukan jika saat ini Anda tidak bekerja.
03 Wawancara Pertanyaan Tentang Gaji
Pertanyaan wawancara tentang gaji bisa jadi rumit. Ketika Anda menjawab pertanyaan tentang kompensasi di pekerjaan Anda sebelumnya (s) Anda harus jujur, karena gaji Anda dapat diverifikasi oleh calon majikan. Ketika sampai pada seberapa banyak yang ingin Anda buat, bisa jadi sulit untuk menjawab dengan cara yang memastikan Anda akan dibayar dengan gaji yang adil. Berikut adalah pertanyaan wawancara umum tentang gaji, saran tentang cara terbaik untuk menanggapi pertanyaan wawancara terkait gaji, dan jawaban sampel.
04 Pertanyaan Wawancara Tentang Kekuatan dan Kelemahan
Pewawancara ingin tahu apa yang merupakan poin kuat dan apa yang mungkin menjadi masalah jika Anda dipekerjakan. Bersiaplah untuk menjawab sehingga Anda fokus pada kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu. Berikut adalah pertanyaan wawancara yang terkait dengan kekuatan, kelemahan, tantangan, dan pencapaian Anda, bersama dengan contoh-contoh jawaban. Lakukan penyesuaian respons Anda agar sesuai dengan keadaan pribadi Anda.
05 Wawancara Pertanyaan Tentang Diri Anda
Ketika seorang pewawancara mengajukan pertanyaan tentang Anda, mereka mencoba menentukan seberapa cocok Anda untuk perusahaan. Apakah kepribadian Anda cocok untuk budaya perusahaan? Apakah tujuan dan harapan Anda sesuai untuk peran Anda di perusahaan jika Anda dipekerjakan? Bagaimana Anda akan cocok dengan tim saat ini? Berikut adalah pertanyaan wawancara umum yang akan Anda tanyakan tentang diri Anda, bersama dengan jawaban sampel dan kiat tentang cara merespons.
06 Wawancara Pertanyaan Tentang Riwayat Pekerjaan Anda
Selama wawancara kerja, Anda diharapkan untuk memberikan rincian riwayat pekerjaan Anda, termasuk setiap pekerjaan yang Anda miliki, memulai dan mengakhiri tanggal kerja, kompensasi, posisi yang dipegang, dan perusahaan tempat Anda bekerja. Tinjau pertanyaan wawancara umum tentang riwayat pekerjaan Anda dan informasi yang akan Anda berikan selama wawancara kerja.
07 Pertanyaan Wawancara Perilaku
Pertanyaan wawancara perilaku akan lebih fokus daripada pertanyaan wawancara tradisional dan Anda harus merespons dengan contoh khusus tentang bagaimana Anda menangani situasi di tempat kerja. Tinjau contoh-contoh pertanyaan yang mungkin Anda ajukan selama wawancara kerja perilaku dan pikirkan bagaimana Anda akan menjawabnya.
08 Pertanyaan Komunikasi Keterampilan Wawancara
Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting untuk kesuksesan di tempat kerja. Ketika Anda wawancara untuk suatu pekerjaan, manajer perekrutan akan bertanya tentang keterampilan komunikasi, termasuk bagaimana Anda menangani masalah, bagaimana Anda menangani situasi sulit, apa yang Anda harapkan sejauh komunikasi dari manajemen, dan pertanyaan lain yang terkait dengan kemampuan Anda untuk berkomunikasi. Tinjau pertanyaan wawancara ini terkait dengan komunikasi, serta jawaban sampel.
09 Pertanyaan Wawancara Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan adalah kepribadian sebuah perusahaan dan mendefinisikan apa yang perusahaan, dari perspektif karyawan, seperti untuk bekerja. Pertanyaan wawancara tentang budaya perusahaan dirancang untuk menentukan apakah Anda akan cocok untuk organisasi. Berikut ini contoh pertanyaan wawancara yang digunakan untuk menentukan seberapa baik kecocokan Anda untuk perusahaan, bersama dengan jawaban sampel.
10 Pertanyaan Wawancara Berbasis Kompetensi
Pertanyaan wawancara berbasis kompetensi membutuhkan kandidat untuk memberikan contoh spesifik tentang waktu di mana mereka menunjukkan keterampilan atau sikap tertentu.
Berikut informasi tentang cara mempersiapkan wawancara jenis ini, ditambah kiat untuk menjawab dan contoh pertanyaan.
11 Pertanyaan Interpersonal Interpersonal Interills
Terlepas dari tingkat dan jenis pekerjaan yang Anda wawancarai, keterampilan interpersonal Anda penting. Manajer perekrutan ingin diyakinkan bahwa Anda memiliki keterampilan interpersonal yang diperlukan untuk bergaul dengan rekan kerja, rekan kerja, pengawas, manajer, klien, vendor, dan / atau pelanggan. Tinjau pertanyaan wawancara umum yang akan Anda tanyakan tentang keterampilan interpersonal Anda serta jawaban sampel.
12 Pertanyaan Wawancara IT
Ketika Anda melakukan wawancara untuk pekerjaan Teknologi Informasi (TI), selain pertanyaan wawancara standar yang akan Anda tanyakan selama wawancara kerja, Anda akan ditanya pertanyaan yang lebih terfokus dan spesifik tentang pendidikan, keterampilan, sertifikasi, bahasa dan alat Anda memiliki keahlian dalam.
13 Pertanyaan Wawancara Kepemimpinan
Ketika Anda diwawancarai untuk pekerjaan di mana Anda akan memiliki peran kepemimpinan, manajer perekrutan akan ingin tahu tentang pengalaman yang membuat Anda memenuhi syarat untuk memimpin, gaya kepemimpinan Anda, prestasi Anda, dan harapan Anda untuk masa depan. Tinjau pertanyaan wawancara kepemimpinan umum ini.
14 Pertanyaan Wawancara Manajemen
Ketika Anda diwawancarai untuk posisi manajemen, pewawancara akan ingin tahu tentang pengalaman Anda, gaya manajemen Anda, apa yang telah Anda capai di masa lalu, dan apa harapan Anda untuk masa depan. Tinjau pertanyaan-pertanyaan wawancara manajer umum dan jawaban sampel ini, jadi Anda siap untuk wawancara untuk posisi manajemen.
15 Pertanyaan Wawancara Motivasi
Pewawancara biasanya bertanya tentang motivasi selama wawancara kerja. Ketika Anda ditanya tentang motivasi selama wawancara, manajer perekrutan mencoba untuk memahami apa yang mendorong kesuksesan Anda dan dan ingin menentukan apakah yang memotivasi Anda sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan. Berikut beberapa contoh pertanyaan wawancara motivasi dan jawaban terbaik.
16 Pertanyaan Wawancara Pribadi
Pertanyaan wawancara pribadi adalah pertanyaan tentang Anda secara pribadi - kepribadian Anda, gaya kerja Anda dan etika kerja, bagaimana Anda menangani stres, apa yang Anda harapkan dari seorang majikan, dan bagaimana Anda menangani situasi tertentu. Sebelum Anda menuju wawancara kerja, tinjaulah pertanyaan wawancara pribadi ini dan cicipi jawaban untuk mendapatkan gagasan tentang apa yang akan ditanyakan dan cara terbaik untuk merespons.
17 Pertanyaan Wawancara Telepon
Wawancara melalui telepon dilakukan seperti wawancara langsung. Mereka digunakan oleh manajer perekrutan dan perekrut sebagai alat untuk menyaring kandidat untuk pekerjaan. Sangat penting untuk meluangkan waktu untuk meninjau pertanyaan wawancara telepon umum yang akan Anda ajukan dan untuk mempersiapkan jawaban.
18 Pertanyaan Wawancara Penjualan
Ketika Anda melakukan wawancara untuk posisi penjualan, tujuan Anda adalah menjual diri Anda kepada manajer perekrutan. Wawancara kerja penjualan adalah salah satu wawancara yang paling menantang, karena para kandidat harus melakukan lebih dari sekadar menanggapi pertanyaan.
Berikut ini contoh pertanyaan wawancara penjualan umum, bersama dengan jawaban sampel yang dapat Anda gunakan untuk membingkai respons berdasarkan kualifikasi, keterampilan, pengetahuan produk, pencapaian, dan pengalaman penjualan Anda sendiri.
19 Pertanyaan Wawancara Mahasiswa
Contoh pertanyaan wawancara kerja yang biasanya diminta oleh para siswa sekolah menengah, mahasiswa, dan lulusan yang mencari pekerjaan paruh waktu, musim panas, dan waktu masuk penuh. Ada juga jawaban sampel untuk setiap pertanyaan wawancara.
20 Pertanyaan Wawancara Tim Kerja
Ketika ditanya tentang kerja tim selama wawancara kerja, penting untuk menunjukkan antusiasme untuk bekerja di tim vs. secara mandiri jika posisi membutuhkan kerja tim. Berikan contoh spesifik kerja tim yang telah Anda ikuti dengan sukses.
Tinjau pertanyaan wawancara ini tentang kerja tim dan cicipi jawaban untuk pertanyaan tentang bekerja sebagai bagian dari tim untuk membantu Anda mempersiapkan wawancara kerja
21 Pertanyaan Wawancara Manajemen Waktu
Pengusaha selalu peduli dengan produktivitas. Ketika mereka mewawancarai kandidat untuk pekerjaan mereka ingin tahu seberapa produktif mereka dapat mengharapkan orang itu dan seberapa baik pelamar mengelola waktu mereka.
Tinjau pertanyaan wawancara tentang manajemen waktu, bersama dengan contoh cara terbaik untuk merespons.
22 Pertanyaan Wawancara Kualifikasi
Salah satu bagian terpenting dari wawancara yang sukses adalah menghubungkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan yang Anda wawancarai. Sangat penting untuk menunjukkan manajer perekrutan mengapa Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan dalam seorang kandidat. Tinjau pertanyaan pekerjaan umum tentang kualifikasi dan wawancara sampel Anda.
23 Pertanyaan Wawancara Kerja
Luangkan waktu untuk meninjau lebih banyak pertanyaan wawancara umum yang kemungkinan besar akan Anda ajukan. Tinjau juga contoh jawaban atas pertanyaan wawancara yang khas ini.
24 Pertanyaan Wawancara Praktik
Semakin Anda akrab dengan pertanyaan-pertanyaan yang akan Anda tanyakan selama wawancara kerja, semakin nyaman Anda akan menanggapi manajer perekrutan. Berikut adalah pertanyaan wawancara praktek dan jawaban sampel untuk berbagai pekerjaan dan jenis pekerjaan yang berbeda.
25 Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Pewawancara
Saat wawancara hampir selesai, salah satu pertanyaan terakhir yang mungkin Anda ajukan adalah "Apa yang bisa saya jawab untuk Anda?" Siapkan pertanyaan wawancara yang siap Anda tanyakan sendiri. Anda tidak hanya mencoba untuk mendapatkan pekerjaan ini - Anda juga mewawancarai perusahaan untuk menilai apakah perusahaan dan posisi ini cocok untuk Anda.
26 Etiket Wawancara Kerja
Mengetahui etiket wawancara kerja yang tepat adalah bagian penting dari wawancara yang sukses. Bagaimana Anda berpakaian, apa yang Anda bawa ke wawancara kerja, bagaimana Anda menyapa pewawancara, dan bagaimana Anda berkomunikasi dapat membuat perbedaan besar dalam hasil wawancara.