Bisa dikatakan, wawancara telepon datang dengan tantangan khusus mereka sendiri. Untuk satu hal, wawancara telepon mungkin pertama kalinya Anda akan berbicara dengan perwakilan dari majikan.
Misalnya, tidak seperti mengirim email bolak-balik, wawancara telepon tidak menawarkan kesempatan untuk membaca ulang dan memformulasikan ulang pemikiran Anda. Saat iklan lama berjalan, Anda tidak pernah memiliki kesempatan kedua untuk membuat kesan pertama. Masalah lain dengan wawancara telepon adalah Anda tidak bisa mengandalkan bahasa tubuh . (Kecuali, tentu saja, wawancara telepon Anda sebenarnya adalah wawancara video. Kiat tentang situasi itu, di sini .)
Pendekatan terbaik adalah datang ke percakapan yang disiapkan untuk menjawab setiap dan semua pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh manajer perekrutan. Tinjau pertanyaan dan jawaban di bawah ini, dan Anda akan memiliki permulaan.
Pertanyaan Wawancara Telepon Tentang Latar Belakang Anda
Nama perusahaan, jabatan dan deskripsi pekerjaan, tanggal kerja. - Jawaban Terbaik
Berapa tingkat kompensasi awal dan akhir Anda? - Jawaban Terbaik
Apa tanggung jawab Anda? - Jawaban Terbaik
Apa tantangan dan masalah utama yang Anda hadapi? Bagaimana Anda menangani mereka?
Kenapa kamu meninggalkan pekerjaanmu? - Jawaban Terbaik
berapa gaji yang kamu harapkan? - Jawaban Terbaik
Pertanyaan Wawancara Telepon Tentang Pekerjaan Baru dan Perusahaan
Apa minat Anda tentang pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik
Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik
Atribut / pengalaman apa yang Anda miliki?
Apakah Anda berkualifikasi di atas untuk pekerjaan ini? - Jawaban Terbaik
Apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
Kenapa kamu ingin bekerja di sini? - Jawaban Terbaik
Tantangan apa yang Anda cari dalam posisi? - Jawaban Terbaik
Apa yang bisa Anda sumbangkan untuk perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
Apakah kamu berkemauan untuk jalan-jalan? - Jawaban Terbaik
Adakah yang belum saya ceritakan tentang pekerjaan atau perusahaan yang ingin Anda ketahui? - Jawaban Terbaik
Pertanyaan Wawancara Telepon Tentang Anda
Apa yang Anda cari di pekerjaan Anda selanjutnya? Apa yang penting untuk Anda? - Jawaban Terbaik
Apakah kelemahan terbesar anda? - Jawaban Terbaik
Apa kekuatan terbesarmu? - Jawaban Terbaik
Jelaskan minggu kerja yang khas. - Jawaban Terbaik
Bagaimana Anda menggambarkan kecepatan di mana Anda bekerja? - Jawaban Terbaik
Bagaimana Anda menangani stres dan tekanan? - Jawaban Terbaik
Apa yang memotivasimu? - Jawaban Terbaik
Ceritakan tentang dirimu. - Jawaban Terbaik
Pertanyaan tentang tujuan karir Anda. - Jawaban Terbaik
Jenis lingkungan kerja apa yang Anda sukai? - Jawaban Terbaik
Bagaimana Anda mengevaluasi kesuksesan? - Jawaban Terbaik
Pertanyaan wawancara kerja tentang kemampuan Anda. - Jawaban Terbaik
Lebih banyak pertanyaan wawancara kerja tentang Anda. - Jawaban Terbaik
Punya Pertanyaan dari Anda Sendiri Siap Bertanya
Selain meninjau pertanyaan wawancara telepon umum yang kemungkinan besar akan Anda tanyakan, penting untuk memiliki daftar pertanyaan yang siap untuk ditanyakan kepada pewawancara.
Mengajukan pertanyaan yang tepat akan membantu Anda mengumpulkan lebih banyak informasi tentang perusahaan daripada yang dapat Anda peroleh dari riset online atau bahkan berbicara kepada karyawan dan mantan karyawan di jaringan Anda.
Selain itu, menanyakan pertanyaan yang menarik dan diinformasikan selama wawancara telepon dapat menegaskan komitmen Anda untuk mengejar peluang. Calon yang serius ingin tahu bagaimana rasanya bekerja di organisasi, apakah mereka akan cocok dengan budaya perusahaan, dan di mana karier mereka dapat membawa mereka di perusahaan, jika mereka mendapatkan pekerjaan.
Amati Etika Wawancara Telepon, Lakukan dan Jangan Dilakukan
Etiket wawancara telepon sama pentingnya dengan etika wawancara kerja ketika datang untuk dipekerjakan. Itu karena, terlepas dari sarana komunikasi, wawancara yang sukses akan membawa Anda ke tahap berikutnya dari proses perekrutan.
Mintalah teman atau anggota keluarga untuk membantu Anda melakukan wawancara tiruan dan rekamlah, sehingga Anda dapat mendengar seperti apa suara Anda di telepon. Kemudian, siapkan ruang yang tenang dan nyaman untuk wawancara itu sendiri, sehingga Anda akan merasa siap untuk panggilan itu.
Bersiaplah untuk Pertanyaan Wawancara yang Sulit
Umumnya, wawancara telepon lebih sesuai dengan garis pemindaian kerja awal, yang dimaksudkan untuk menyingkirkan kandidat yang tidak cocok. Namun, terkadang mempekerjakan manajer akan melemparkan Anda curveball dan mengajukan pertanyaan rumit seperti, “Jelaskan keputusan yang Anda buat yang gagal. Apa yang terjadi dan mengapa? ”
Mempersiapkan pertanyaan - pertanyaan wawancara yang sulit ini akan menyelamatkan Anda dari terkejut, jika pewawancara memutuskan untuk melewatkan hal-hal yang mudah. Dan bahkan jika dia membuatnya sederhana untuk layar ponsel, Anda akan senang Anda siap untuk pertanyaan-pertanyaan sulit yang mungkin timbul dalam wawancara kerja tatap muka nanti.