Pertanyaan Wawancara Kerja: Deskripsikan Pekan Kerja Khas

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Apa yang Anda Lakukan di Tempat Kerja

Apa yang Anda lakukan sepanjang hari di tempat kerja? Seorang pewawancara dapat meminta Anda untuk mendiskusikan secara detail apa yang Anda lakukan selama hari atau minggu di tempat kerja. Pewawancara menanyakan pertanyaan ini untuk memastikan bahwa pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan .

Pertanyaan ini juga membantu pewawancara untuk menilai apakah Anda memiliki kualitas pribadi yang dicari oleh perusahaan dalam karyawan, seperti organisasi, kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan orang lain, dan bakat untuk menghadapi tantangan.

Cara Mempersiapkan Tanggapan

Saat mempersiapkan pertanyaan ini, pertimbangkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana posisi Anda saat ini atau sebelumnya terkait dengannya. Buat daftar beberapa tugas utama yang Anda kerjakan selama seminggu kerja rata-rata. Kemudian, lihat kembali daftar pekerjaan, dan lingkari tugas di daftar Anda yang sesuai dengan persyaratan posisi. Pastikan untuk fokus pada tugas-tugas ketika menjawab pertanyaan ini.

Lihatlah daftar pekerjaan lagi, dan buat daftar 2 - 3 kualitas yang tampaknya dicari majikan pada seorang pelamar. Apakah mereka menginginkan seseorang yang terorganisir? Siapa yang akrab dengan yang lain? Pastikan bahwa jawaban Anda untuk pertanyaan ini menekankan bagaimana Anda mendemonstrasikan beberapa kualitas utama tersebut secara teratur di tempat kerja.

Semakin Anda dapat menghubungkan pengalaman masa lalu Anda dengan pembukaan lowongan kerja , semakin sukses Anda akan menjawab pertanyaan tentang minggu kerja Anda.

Tips untuk Menjawab

Daripada pergi jam demi jam setiap hari, fokuslah pada beberapa tugas utama, dan jelaskan bagaimana Anda menjalani tugas-tugas tersebut dalam minggu biasa.

Pastikan untuk fokus pada tugas yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika pekerjaan baru membutuhkan seseorang yang sangat terorganisir, tekankan tugas yang menunjukkan keahlian organisasi Anda (misalnya, "Tugas akhir saya setiap minggu adalah memprioritaskan tugas saya untuk minggu berikutnya").

Buat jawaban Anda sespesifik mungkin dengan memberikan contoh nyata dari setiap tugas. Misalnya, jika Anda mengatakan bahwa sebagian besar minggu Anda bekerja dengan tim penjualan untuk mengatasi masalah layanan pelanggan yang menekan, jelaskan satu masalah tertentu, dan bagaimana Anda mengatasinya.

Jika Anda memiliki pekerjaan di mana setiap hari sangat mirip, Anda dapat memberikan pandangan yang lebih rinci pada suatu hari, dan jelaskan bahwa sebagian besar hari mengikuti pola yang sama. Namun, tetap pastikan untuk menekankan tugas yang terkait dengan daftar pekerjaan.

Apa yang Tidak Dikatakan

Harus jelas bahwa itu bukan ide yang baik berbicara tentang kegiatan yang tidak berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lakukan pada waktu perusahaan, tetapi saya memiliki pelamar memberitahu saya bagaimana mereka sering terlambat karena mereka harus mengantar anak ke sekolah atau suka mengambil istirahat makan siang yang panjang untuk berolahraga di gym.

Hindari perincian tentang datang terlambat kerja (atau pulang lebih awal) karena alasan pribadi, melakukan pekerjaan pribadi di kantor, atau mengobrol dengan rekan kerja selama jam kerja.

Lebih lanjut: 25 Hal yang Tidak Pernah Dikatakan di Wawancara Kerja

Contoh Jawaban

Lebih Banyak Pertanyaan Wawancara Tentang Anda
Pertanyaan wawancara umum dan jawaban sampel untuk pertanyaan wawancara tentang Anda dan keterampilan dan kemampuan Anda.

Lebih Banyak Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara

Pertanyaan wawancara pekerjaan umum dan jawaban sampel.

Wawancara Pertanyaan untuk Tanya
Pertanyaan untuk kandidat pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.