Pertanyaan untuk Tanya dan Jawab
Apa itu Budaya Perusahaan?
Budaya perusahaan mencakup berbagai masalah, mulai dari cara berpakaian karyawan, hingga cara mereka berinteraksi dengan pimpinan perusahaan, hingga seberapa sering karyawan dengan sukarela bekerja setelah jam kerja.
Meskipun kebijakan perusahaan tentu dapat mempengaruhi budaya, kekuatan dominan dalam menciptakan dan mempertahankan budaya perusahaan pada umumnya bersifat sosial.
Idealnya, budaya kerja mendukung kerja efisien bersama dengan lingkungan kerja yang menyenangkan dan ada banyak budaya perusahaan yang berbeda yang melakukan hal itu. Yang penting adalah bahwa karyawan baru kompatibel dengan budaya, jika tidak masalah komunikasi atau lebih buruk bisa berkembang.
Tentu saja, budaya perusahaan dapat, berdasarkan definisi, dipelajari, tetapi itu tidak berarti semua karyawan yang memenuhi syarat ingin belajar budaya tertentu - sebagian orang tidak akan pernah ingin merayakan pesta ulang tahun karyawan, misalnya.
Ada juga kemungkinan bahwa budaya perusahaan mungkin melibatkan gaya hidup yang tidak pantas bagi sebagian orang. Sebagai contoh, orang tua yang bekerja mungkin tidak dapat bekerja dengan jam kerja yang panjang. Atau gaya budaya yang Anda kembangkan di tempat kerja Anda sebelumnya mungkin sangat berbeda dari perusahaan tempat Anda mewawancarai, yang dapat mempersulit periode penyesuaian baru.
Pertanyaan Wawancara Tentang Budaya Perusahaan
Pertanyaan wawancara tentang budaya perusahaan dirancang untuk menentukan apakah Anda akan cocok untuk sebuah organisasi. Tidak ada jawaban yang benar atau salah untuk pertanyaan-pertanyaan ini, karena kesesuaian yang buruk sama bermasalahnya dengan Anda seperti untuk majikan Anda, tetapi Anda dapat berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan khas untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda untuk wawancara Anda.
Berikut ini contoh pertanyaan wawancara yang digunakan untuk menentukan apakah Anda cocok untuk perusahaan, bersama dengan contoh jawaban:
- Apakah Anda cocok dengan budaya yang bekerja dengan majikan terakhir Anda? - Jawaban Terbaik
- Apa yang akan menjadi budaya perusahaan yang ideal bagi Anda? - Jawaban Terbaik
- Bagaimana Anda menggambarkan diri Anda? - Jawaban Terbaik
- Ceritakan tentang dirimu. - Jawaban Terbaik
- Apakah Anda lebih suka bekerja secara mandiri atau dalam tim? - Jawaban Terbaik
- Jenis lingkungan kerja apa yang Anda sukai? - Jawaban Terbaik
- Jelaskan minggu kerja yang khas. - Jawaban Terbaik
- Apakah Anda bekerja di rumah dengan Anda? - Jawaban Terbaik
- Berapa jam biasanya Anda bekerja? - Jawaban Terbaik
- Bagaimana Anda menggambarkan kecepatan di mana Anda bekerja? - Jawaban Terbaik
- Jelaskan saat ketika beban kerja Anda berat dan bagaimana Anda menanganinya. - Jawaban Terbaik
- Bagaimana Anda menangani stres dan tekanan? - Jawaban Terbaik
- Apa yang Anda harapkan dari seorang supervisor? - Jawaban Terbaik
- Siapa bos terbaikmu dan siapa yang terburuk? - Jawaban Terbaik
- Masalah apa yang Anda temui di tempat kerja? Bagaimana Anda menangani mereka? - Jawaban Terbaik
- Apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
- Mengapa kita harus mempekerjakan Anda? - Jawaban Terbaik
- Kenapa kamu orang terbaik untuk pekerjaan itu? - Jawaban Terbaik
- Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini? - Jawaban Terbaik
- Kenapa kamu ingin bekerja di sini? - Jawaban Terbaik
- Bagaimana Anda mengevaluasi kesuksesan? - Jawaban Terbaik
- Apa yang Anda cari di pekerjaan Anda selanjutnya? Apa yang penting untuk Anda? - Jawaban Terbaik
Pertanyaan Budaya Perusahaan untuk Anda Tanyakan
Anda sedang diwawancarai, tetapi Anda juga mewawancarai perusahaan untuk melihat apakah Anda pikir Anda akan cocok, menikmati pekerjaan, dan unggul dalam pekerjaan baru Anda. Ingat, proses perekrutan tidak hanya tentang menemukan perusahaan yang bersedia mempekerjakan Anda - ini juga tentang menemukan tempat yang pas untuk Anda, ditambah Anda ingin mencari perusahaan yang dapat membantu Anda mencapai tujuan profesional Anda. Selain itu, pewawancara Anda akan mengharapkan Anda untuk memiliki beberapa pertanyaan tentang pekerjaan atau perusahaan.
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang dapat Anda tanyakan untuk menentukan apakah Anda merasa nyaman di lingkungan perusahaan:
- Bagaimana Anda menggambarkan budaya perusahaan Anda dalam lima kata?
- Apa bagian terbaik dari bekerja di sini yang tidak dapat saya ceritakan dalam tur?
- Prestasi karyawan seperti apakah yang diakui oleh perusahaan?
- Filantropi macam apakah yang disumbangkan perusahaan atau berpartisipasi?
- Seberapa sering Anda mengadakan rapat di seluruh perusahaan?
- Apa pendekatan perusahaan untuk pengembangan karir?
- Jelaskan keseimbangan kehidupan kerja karyawan.
- Peluang apa yang Anda tawarkan untuk pelatihan dan pendidikan lanjutan?
- Mengapa Anda bangga dengan perusahaan ini?
- Apa satu hal yang akan Anda ubah tentang perusahaan, jika Anda benar-benar dapat mengubah apa pun?