Berapa Jam Kerja Anda Bekerja Pertanyaan Wawancara

Pertanyaan wawancara tentang seberapa banyak Anda bekerja dapat menjadi rumit karena pengusaha menanyakan ini karena berbagai alasan. Beberapa perusahaan mungkin bertanya berapa jam Anda bekerja karena mereka ingin tahu bahwa Anda mengelola waktu Anda secara efektif dan menyelesaikan pekerjaan Anda secara efisien.

Orang lain ingin tahu bahwa Anda bersedia bekerja berjam-jam untuk kebaikan perusahaan. Di beberapa perusahaan, normalnya adalah minggu 40 jam dan semua orang pulang tepat waktu.

Tetapi di beberapa perusahaan, setiap orang mungkin bekerja keras selama 50 atau 60 jam per minggu tanpa pertanyaan.

Berhati-hatilah bagaimana Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan ini karena setiap majikan mencari sesuatu yang sedikit berbeda dalam respons Anda.

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Tentang Jam Kerja

Pikirkan baik-baik sebelum Anda membalas tentang berapa jam per minggu Anda bekerja. Meskipun Anda tidak ingin ditafsirkan sebagai pemalas, Anda tidak ingin dianggap sebagai gila kerja, atau dalam hal ini, seseorang yang tidak dapat menyelesaikan tugas dalam waktu yang wajar.

Plus, akan sulit untuk mengetahui apakah pewawancara Anda mencari jawaban yang menunjukkan efisiensi Anda atau yang menunjukkan Anda bersedia bekerja dengan baik selama minggu kerja 40 jam standar. Bahkan, jika Anda mewawancarai beberapa orang di sebuah perusahaan, masing-masing dari mereka mungkin memiliki perspektif berbeda tentang apa yang ingin mereka dengar sebagai tanggapan atas pertanyaan ini.

Oleh karena itu, taruhan Anda yang paling aman adalah menghindari menyatakan jumlah jam tertentu kecuali si pewawancara berkeras.

Sebaliknya, berbicara lebih umum tentang cara Anda menyelesaikan pekerjaan Anda. Ini memberi Anda kelonggaran dalam jawaban Anda dan memungkinkan Anda untuk memainkan beberapa kekuatan Anda, seperti efisiensi, manajemen waktu, atau ketekunan Anda.

Sebelum wawancara Anda, pelajari sesuatu tentang budaya perusahaan. Jika bisnis jelas menghargai orang-orang yang hanya bekerja dengan jumlah jam yang diperlukan, tekankan keterampilan manajemen organisasi dan waktu Anda yang memungkinkan Anda menyelesaikan tugas tepat waktu.

Jika Anda tahu perusahaan mengharuskan karyawan untuk bekerja berjam-jam, tekankan fleksibilitas dan kesediaan Anda untuk bekerja lembur untuk menyelesaikan proyek-proyek besar. Tetapi kecuali Anda benar-benar yakin tentang budaya dan harapan perusahaan , jawaban paling aman adalah menyatakan bahwa Anda bekerja sebanyak yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan.

Tanggapan Anda akan menunjukkan bahwa Anda bersedia bekerja keras tanpa melakukan jumlah jam yang pasti per minggu.

Apa yang Harus Dihindari dalam Tanggapan Anda

Seperti yang terlihat di atas, Anda harus mencoba untuk tidak menyematkan diri ke jumlah jam tertentu. Tapi itu tidak semua yang ingin Anda hindari dalam jawaban Anda.

Lompati komentar negatif tentang kerja lembur, karena jam kerja yang panjang mungkin tipikal di perusahaan. Namun, jika Anda tidak dapat atau tidak mau bekerja pada jam-jam tertentu - melewati matahari terbenam pada hari Jumat untuk alasan agama, misalnya - sekarang adalah saat yang tepat untuk menjelaskannya.

Hindari respons apa pun yang dapat membuatnya terdengar seperti Anda bekerja tidak efisien (misalnya, "Karena saya lambat untuk memulai di pagi hari, biasanya saya akhirnya harus tetap terlambat setelah orang lain meninggalkan kantor."). Pastikan respons Anda tidak membuat Anda tampak malas atau menyiratkan bahwa orang yang bekerja dengan jam kerja pendek itu malas.

Contoh Jawaban Terbaik

Baca Lebih Lanjut: Apa yang Harus Dipakai untuk Wawancara Kerja | 10 Tips Wawancara Kerja Terbaik | Kesalahan Wawancara Umum yang Harus Dihindari | Pertanyaan Wawancara Kerja Lainnya