Kebanyakan Kesalahan Wawancara Umum

by Alison Doyle

Apa yang sebaiknya tidak Anda lakukan saat wawancara? Berikut adalah kesalahan wawancara kerja yang paling umum, kesalahan, dan kesalahan yang bisa dilakukan oleh calon karyawan.

Sayangnya, sangat mudah untuk membuat kesalahan-kesalahan ini tanpa menyadarinya - dan banyak dari mereka lebih umum daripada yang mungkin Anda pikirkan! Luangkan waktu untuk mempersiapkan sebelum wawancara Anda, jadi Anda tidak perlu stres tentang kesalahan setelah itu.

Baca terus untuk 10 kesalahan wawancara pekerjaan paling umum, dan bagaimana cara menghindari membuatnya.

01 Dressing Secara Tidak Pantas

Ketika Anda mewawancarai pekerjaan, sangat penting untuk terlihat profesional dan terpoles. Meskipun pakaian Anda dapat bervariasi berdasarkan posisi yang Anda lamar - misalnya, Anda harus mengenakan pakaian kasual bisnis untuk wawancara untuk pekerjaan non-profesional atau pakaian kasual awal untuk wawancara di perusahaan startup kecil - penting untuk melihat berpakaian rapi dan disatukan, tidak peduli apa pun perusahaannya.

Baca lebih lanjut tentang apa yang akan dikenakan untuk wawancara dan apa yang tidak dipakai untuk wawancara kerja .

Selanjutnya dalam daftar , adalah sesuatu yang Anda anggap tidak ada otaknya - tepat waktu untuk wawancara Anda.

02 Tiba Akhir

Semua orang tahu bahwa kesan pertama sangat penting dalam pendaratan pekerjaan, tetapi apakah Anda tahu bahwa Anda dapat membuat kesan pertama yang buruk bahkan sebelum Anda tiba di wawancara?

Berlari terlambat tidak hanya menunjukkan keterampilan manajemen waktu yang buruk, tetapi menunjukkan kurangnya rasa hormat terhadap perusahaan, posisi, dan bahkan pewawancara Anda.

Lakukan ekstra panjang untuk memastikan bahwa Anda tidak terlambat, dan datang tepat waktu, atau bahkan lebih awal. Atur waktu Anda sehingga Anda berhasil mencapai wawancara lima hingga sepuluh menit lebih awal. Dengan begitu, jika sesuatu yang tidak terduga muncul dalam perjalanan ke wawancara Anda, Anda akan memiliki waktu bantal.

Berikutnya : Inilah yang seharusnya tidak Anda bawa ke wawancara.

03 Membawa Minuman Dengan Anda

Parit botol kopi, soda, atau air sebelum Anda memasuki wawancara. Jika Anda perlu mengisi bahan bakar, lakukan sebelum Anda masuk ke wawancara.

Tidak hanya tidak profesional untuk masuk dengan minuman, tetapi selama wawancara Anda, Anda harus fokus pada tugas di tangan: membuat kesan yang baik, menjawab pertanyaan, mempertahankan kontak mata dengan calon majikan Anda, dan memperhatikan seluruh proses wawancara .

Memiliki minuman di depan Anda menciptakan kesempatan untuk mengalihkan perhatian - mengotak-atik cangkir, atau melewatkan satu pertanyaan sambil menyesap, misalnya. Dan meskipun itu mungkin merupakan kemungkinan yang relatif tidak mungkin, membawa minuman ke dalam wawancara Anda juga memberi jalan bagi kecelakaan tidak sedap dipandang lainnya - seperti menumpahkan minuman di meja, pada Anda, atau bahkan pewawancara Anda!

Ada beberapa hal yang harus Anda bawa. Berikut daftar apa yang harus dibawa ke wawancara kerja .

Berikutnya : Jangan lupa matikan ponsel Anda sebelum masuk ke wawancara.

04 Menggunakan Ponsel Anda selama Wawancara

Sebelum Anda masuk ke wawancara, diamkan ponsel Anda. Mengirim SMS selama wawancara tidak hanya tidak sopan dan mengganggu, tetapi ini adalah pesan yang sangat jelas kepada calon majikan Anda bahwa mendapatkan pekerjaan bukanlah prioritas utama Anda.

Untuk alasan yang sama, jangan menjawab panggilan (dan tentu saja tidak melakukan panggilan!) Selama wawancara. Untuk menahan godaan untuk memeriksa telepon Anda, simpan telepon Anda di tas Anda sebelum wawancara. Jika Anda secara tidak sengaja lupa untuk mematikannya, tahan godaan untuk memeriksanya jika Anda mendapat pesan atau panggilan.

Berikutnya: Sudahkah Anda meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan yang dapat menjadi majikan Anda berikutnya? Tidak melakukannya adalah kesalahan berikutnya.

05 Tidak Mengetahui Apapun Tentang Perusahaan

Jangan biarkan pemberi kerja potensial Anda memusingkan Anda dengan pertanyaan, " Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini ?" Ini adalah salah satu pertanyaan paling mudah untuk ace, jika saja Anda melakukan riset sebelum wawancara .

Informasi latar belakang termasuk sejarah perusahaan, lokasi, divisi dan pernyataan misi tersedia di bagian "Tentang Kami" di sebagian besar situs web perusahaan. Tinjau terlebih dahulu, lalu cetak dan baca sebelum wawancara Anda untuk menyegarkan ingatan Anda. Periksa juga halaman LinkedIn perusahaan, halaman Facebook, dan umpan Twitter, jika mereka memilikinya.

Apakah Anda tahu di mana Anda bekerja kapan? Anda mungkin terkejut mengetahui bahwa beberapa orang yang diwawancara tidak ingat tanggal kerja mereka dan beberapa data lain di resume mereka.

Berikutnya : Berikut adalah cara menjaga agar riwayat pekerjaan Anda tetap lurus dan menghindari fakta resume yang kabur.

06 Fakta Fuzzy Resume

Hak Cipta AndreyPopov / iStockPhoto.com

Bahkan jika Anda telah mengirimkan resume ketika Anda melamar pekerjaan itu, Anda mungkin juga diminta untuk mengisi lamaran pekerjaan . Pastikan Anda mengetahui informasi yang Anda perlukan untuk melengkapi aplikasi termasuk tanggal pekerjaan sebelumnya, tanggal kelulusan, dan informasi kontak majikan.

Dapat dimengerti bahwa beberapa pengalaman lama Anda mungkin sulit untuk diingat. Tinjau fakta-fakta sebelum wawancara Anda. Jika perlu, luangkan waktu untuk membuat ulang riwayat pekerjaan Anda , jadi resume Anda akurat. Akan sangat membantu untuk menyimpan salinan resume Anda untuk diri Anda untuk merujuk selama wawancara Anda, meskipun tentu saja tidak menggunakannya sebagai penopang.

Tentu saja, Anda tidak boleh "memalsukan" fakta apa pun di resume Anda. Semakin jujur Anda dalam resume Anda, semakin baik Anda akan dapat mendiskusikan pengalaman masa lalu Anda selama wawancara.

Sangat mudah untuk teralihkan selama wawancara, tetapi tidak memperhatikan dapat merugikan Anda.

Baca terus untuk kesalahan wawancara umum berikutnya.

07 Tidak Membayar Perhatian

Jangan biarkan diri Anda keluar zona selama wawancara. Pastikan Anda sudah cukup istirahat, waspada, dan siap untuk wawancara Anda.

Terganggu dan hilang pertanyaan tampak buruk di pihak Anda. Jika Anda zona keluar, majikan potensial Anda akan bertanya-tanya bagaimana Anda akan dapat tetap fokus selama sehari di tempat kerja, jika Anda bahkan tidak bisa fokus selama satu wawancara.

Jika Anda merasa perhatian Anda menjauh, usahakan untuk tetap terlibat. Pertahankan kontak mata, condongkan badan ke depan sedikit ketika berbicara dengan pewawancara Anda, dan lakukan upaya aktif untuk mendengarkan secara efektif.

Meskipun Anda mungkin tidak memiliki masalah dalam wawancara tatap muka di kantor pribadi, lebih sulit untuk tetap selaras dengan pewawancara ketika Anda bertemu di tempat umum. Baca lebih lanjut tentang tips untuk wawancara di tempat umum .

Berikutnya: Dalam situasi yang penuh tekanan, karena seringnya wawancara, orang cenderung berbicara terlalu banyak. Itulah kesalahan wawancara berikutnya yang harus dihindari.

08 Terlalu Banyak Berbicara

Tidak ada yang lebih buruk daripada mewawancarai seseorang yang terus-menerus ... Pewawancara benar-benar tidak perlu tahu seluruh kisah hidupmu. Jaga agar jawaban Anda tetap ringkas, tepat sasaran, fokus, dan jangan mengoceh - cukup jawab pertanyaan itu.

Jangan teralihkan dan mulai berbicara tentang kehidupan pribadi Anda - pasangan Anda, kehidupan rumah Anda atau anak-anak Anda bukanlah topik yang harus Anda selidiki. Tidak peduli seberapa hangat, ramah atau ramah pewawancara Anda mungkin, wawancara adalah situasi profesional - bukan yang pribadi.

Hindari kesalahan ini dengan menggunakan komunikasi nonverbal untuk mengesankan calon majikan Anda.

Juga, periksa 10 hal teratas yang tidak perlu dikatakan selama wawancara kerja .

Berikutnya: Pelamar kerja lain yang sering melakukan kesalahan seringkali tidak siap untuk menjawab pertanyaan.

09 Tidak Siap untuk Menjawab Pertanyaan

Pewawancara Anda mungkin akan menanyakan lebih dari sekadar dasar-dasar tentang di mana Anda bekerja, dan kapan. Untuk merasakan kecakapan Anda untuk suatu pekerjaan, pewawancara Anda akan memanfaatkan waktu yang diberikan dan menyempurnakan segala yang perlu diketahui tentang Anda sebagai karyawan.

Jangan biarkan dirimu tertangkap basah. Persiapkan wawancara Anda dengan meninjau pertanyaan apa yang diharapkan, dan bagaimana menjawabnya .

Bersiaplah dengan daftar pertanyaan untuk ditanyakan kepada majikan sehingga Anda siap ketika Anda bertanya apakah Anda memiliki pertanyaan untuk pewawancara. Lihatlah juga, pada pertanyaan yang seharusnya tidak Anda tanyakan selama wawancara kerja dan di sini adalah jawaban wawancara terburuk yang harus Anda hindari di semua biaya.

Berikutnya: Penting untuk membuatnya tetap positif dan tidak berbicara buruk tentang majikan Anda sebelumnya. Inilah alasannya adalah kesalahan untuk menjelek-jelekkan perusahaan, bos, atau rekan kerja Anda.

10 Badmouthing Past Employers

Jangan membuat kesalahan dengan menjelek-jelekkan atasan atau rekan kerja Anda. Terkadang dunia ini lebih kecil dari yang Anda kira dan Anda tidak tahu siapa yang mungkin diketahui pewawancara Anda, termasuk bos yang idiot ... Anda juga tidak ingin pewawancara berpikir bahwa Anda mungkin berbicara seperti itu tentang dirinya perusahaan jika Anda pergi dengan persyaratan yang bukan yang terbaik.

Ketika mewawancarai untuk suatu pekerjaan, Anda ingin majikan Anda tahu bahwa Anda dapat bekerja dengan baik dengan orang lain dan menangani konflik dengan cara yang dewasa dan efektif, daripada menjelek-jelekkan rekan kerja Anda atau berbicara tentang ketidakmampuan orang lain.

Ketika Anda ditanyakan pertanyaan-pertanyaan sulit , seperti, "Ceritakan kepada saya tentang waktu ketika Anda tidak bekerja dengan baik dengan supervisor. Apa hasilnya dan bagaimana Anda akan mengubah hasilnya?" atau "Sudahkah Anda bekerja dengan seseorang yang tidak Anda sukai? Jika ya, bagaimana Anda menanganinya?", jangan sampai melecehkan orang lain. Sebagai gantinya, tinjaulah cara menjawab pertanyaan sulit.

Memoles lebih banyak pertanyaan dan jawaban wawancara sebelum wawancara Anda.

Berikutnya: Kemudian lihatlah apa yang harus dilakukan jika Anda telah meniup wawancara kerja untuk pekerjaan impian Anda dan ingin mencoba untuk mempertimbangkan kembali.

11 Bagaimana Mendapatkan Kesempatan Kedua Dengan Majikan

Beberapa peluang kerja tidak dapat diselamatkan, tetapi tergantung pada situasinya, Anda mungkin dapat meyakinkan pemberi kerja untuk mempertimbangkan kembali Anda. Tidak semua majikan memiliki waktu atau sumber daya untuk "melakukan-alih," tetapi Anda mungkin beruntung dan menemukan orang yang memahami hal-hal yang terjadi dan semua orang dapat mengalami hari yang buruk.

Jika Anda berpikir Anda gagal dalam wawancara, luangkan waktu untuk menembak pewawancara Anda sebuah email yang menjelaskan keadaan Anda dan berterima kasih kepada mereka atas kesempatan untuk wawancara.

Inilah yang harus dilakukan jika Anda telah menyelesaikan wawancara kerja , termasuk contoh pesan email untuk dikirim, jika Anda ingin mencoba mendapatkan kesempatan kedua dengan majikan.