Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Jam Apa Anda Tersedia
Saat menjawab pertanyaan ini, jujurlah tentang jadwal Anda, tetapi juga tekankan fleksibilitas Anda.
Anda ingin menunjukkan bahwa Anda bersedia mengisi jam yang mereka butuhkan, dan Anda bisa menjadi pemain tim.
Cara Mempersiapkan
Jika Anda wawancara untuk pekerjaan paruh waktu, posisi sementara, atau kerja shift, pikirkan baik-baik tentang jadwal Anda sebelumnya. Catat hari-hari atau shift tertentu yang Anda tahu tidak bisa Anda lakukan. Jika pekerjaan memiliki jam kerja yang fleksibel, pikirkan juga berapa jam seminggu Anda bersedia bekerja.
Cobalah untuk membatasi jumlah konflik penjadwalan yang Anda miliki. Seorang majikan kemungkinan akan bersimpati terhadap keluarga, pendidikan, kesehatan, atau konflik agama, tetapi dia mungkin tidak akan peduli jika jadwal kerja Anda bertentangan dengan hobi pribadi. Cobalah untuk tetap sefleksibel mungkin, dan bersikap terbuka untuk penjadwalan ulang beberapa kegiatan pribadi Anda.
Juga pikirkan tentang pekerjaan dan perusahaan tertentu ketika Anda mempertimbangkan opsi jadwal. Jika ini adalah pekerjaan musiman, misalnya, kemungkinan Anda tidak akan pergi dengan mengatakan bahwa Anda tidak dapat bekerja di akhir pekan dan hari libur.
Bagaimana cara menjawabnya
Bersikaplah fleksibel tetapi jujur. Anda ingin menunjukkan bahwa Anda fleksibel dan bersedia melayani perusahaan dengan cara apa pun yang mereka butuhkan. Itu dikatakan, jangan berbohong tentang ketersediaan Anda. Jika ada hari kerja atau shift tertentu yang Anda tahu Anda benar-benar tidak bisa lakukan, katakan demikian. Jika Anda berbohong sekarang, itu hanya akan melukai peluang Anda untuk mendapatkan dan kemudian mempertahankan pekerjaan di kemudian hari.
Bersikaplah wajar tentang konflik jadwal. Meskipun Anda tidak perlu secara terperinci ketika menjelaskan alasan terjadinya konflik jadwal, Anda dapat menyebutkan secara singkat alasan ketidaktersediaan Anda, terutama jika hal itu terkait dengan konflik profesional, pendidikan, atau keluarga. Misalnya, jika Anda seorang siswa yang melamar pekerjaan paruh waktu, Anda mungkin menyebutkan bahwa Anda berada di sekolah selama jam-jam tertentu.
Namun, cara yang lebih baik untuk menjawab pertanyaan adalah menekankan ketika Anda tersedia, dan hari-hari serta waktu Anda fleksibel. Ini adalah cara yang bagus untuk memunculkan pertanyaan positif.
Contoh Jawaban Terbaik
- Saya tersedia selama jam sekolah sementara anak-anak saya di sekolah, 8:30 pagi - 3 sore, Senin hingga Jumat, dan saya memiliki jaringan teman-teman dan anggota keluarga yang siap untuk menonton mereka jika mereka sedang sakit atau hari kerja atau liburan guru. Saya juga bersedia dan dapat bekerja di akhir pekan. Saya akan senang untuk menutupi setiap pergeseran selama waktu itu.
- Saya fleksibel dan tersedia hampir setiap saat Anda membutuhkan saya untuk bekerja. Saya menantikan untuk membuat posisi sementara ini sebagai pekerjaan penuh waktu selama perusahaan Anda membutuhkan saya.
- Sebagai seorang mahasiswa, saya memiliki kelas pagi pada hari Senin dan Rabu hingga pukul 11:00, serta seminar yang bertemu setiap Senin, jam 7 malam hingga jam 9 malam, tetapi saya fleksibel dalam bekerja di jam-jam lain yang Anda inginkan, termasuk malam dan akhir pekan.
- Saya siap bekerja kapan saja selama minggu kerja, termasuk malam hari, dan juga dapat dengan mudah mengatur untuk datang pada hari Sabtu dan Minggu sore. Pagi hari Minggu saya, bagaimanapun, disediakan untuk gereja.
- Saya senang bekerja kapan saja Anda membutuhkan saya, termasuk pada akhir pekan, tetapi saya lebih suka shift malam. Mitra saya bekerja di malam hari, dan jika saya juga dapat bekerja shift malam juga, ini akan memungkinkan kami untuk menghabiskan lebih banyak waktu bersama. Tentu saja, saya akan bekerja lembur di siang hari sesuai kebutuhan.
Dengan menunjukkan kesediaan Anda untuk menyesuaikan, sebanyak yang Anda bisa, terhadap kebutuhan majikan Anda, Anda akan menjadikan diri Anda terpisah sebagai karyawan potensial yang didedikasikan untuk kesuksesan perusahaan.
Baca lebih lanjut : Apa itu Jadwal Kerja Karyawan? | Praktik Pertanyaan Wawancara