Karena ini adalah pertanyaan wawancara yang sangat umum, pastikan untuk mempersiapkannya terlebih dahulu, dan memiliki pemahaman yang baik tentang bagaimana Anda akan meringkas tanggung jawab Anda untuk setiap posisi Anda.
Umumnya, fokusnya adalah pada peran Anda saat ini atau yang terbaru.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Tentang Tanggung Jawab Anda
Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah menjelaskan tanggung jawab Anda secara detail dan menghubungkannya dengan pekerjaan yang Anda wawancarai . Artinya, sebelum wawancara Anda, Anda harus meninjau ulang deskripsi pekerjaan untuk posisi baru dengan hati-hati. Hampir setiap uraian pekerjaan yang akan Anda temui akan memberikan daftar keterampilan dan pengalaman kerja yang dicari oleh perusahaan di karyawan berikutnya. Untuk setiap persyaratan, tanyakan pada diri Anda:
- Mengapa saya pikir saya tahu bagaimana melakukan fungsi ini?
- Kapan saya sebenarnya harus menggunakan keterampilan ini?
- Seberapa efektifkah saya dalam melakukan bagian pekerjaan ini? Contoh apa yang dapat saya gunakan untuk membuktikan kecakapan saya dalam tugas pekerjaan ini?
Misalnya, jika deskripsi pekerjaan mengharuskan Anda memiliki pengetahuan teknologi yang kuat seperti Microsoft Office Suite atau Adobe Creative Suite, bersiaplah untuk menjelaskan bagaimana Anda telah menggunakan program ini di pekerjaan sebelumnya.
Jika itu mengharuskan Anda memiliki keterampilan layanan pelanggan yang sangat baik, bersiaplah untuk mengutip beberapa kesempatan ketika Anda berhasil menangani masalah hubungan klien yang sulit.
Kemudian, ikat tanggung jawab Anda pada posisi Anda saat ini atau sebelumnya dengan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan itu. Dengan melakukan ini, majikan akan melihat bahwa Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang Anda wawancarai dengan organisasinya.
Fokus paling pada tanggung jawab Anda yang secara langsung berkaitan dengan persyaratan pekerjaan baru . Misalnya, jika Anda mewawancarai untuk peran yang membutuhkan keterampilan manajemen, tekankan proyek yang Anda pimpin, acara yang telah Anda rencanakan, dan orang-orang yang Anda kelola. Jika Anda mencoba untuk mendapatkan pekerjaan di bidang kreatif seperti desain grafis atau pemasaran, bawalah portofolio desain yang Anda buat untuk tugas proyek yang signifikan.
Deskripsikan dan terlibat dalam ringkasan tanggung jawab Anda - kemungkinan besar, pewawancara memiliki salinan resume Anda yang tersedia dan sedang mencari Anda untuk melampaui informasi yang tercantum dalam dokumen itu. Ini adalah kesempatan Anda untuk memberikan "cerita" pribadi yang akan memajukan Anda dari menjadi nama di halaman untuk menjadi citra yang kuat dalam pikiran pewawancara Anda.
Namun, hindari terlalu rinci pada detail: jargon khusus perusahaan dapat membanjiri pewawancara. Ini bisa menjadi keseimbangan yang sulit, tetapi berusaha untuk memberikan deskripsi menyeluruh tentang tanggung jawab Anda, dan menggunakan bahasa yang berbeda dari apa yang ada di resume Anda.
Sebutkan contoh spesifik di mana Anda mendapat manfaat perusahaan, memecahkan masalah atau memiliki pencapaian besar.
Jawaban yang berorientasi pada hasil bermanfaat di sini.
Anda dapat mengatakan hal-hal seperti "Saya membuat jadwal yang menghentikan pengiriman terlambat, mendapatkan penghargaan perusahaan untuk pemain tim terbaik" atau "Setiap hari, saya adalah titik utama kontak dengan klien, bekerja untuk memastikan bahwa kebutuhan terpenuhi sambil mengeskalasi masalah-masalah mendesak kepada atasan saya. "
Sementara Anda ingin membingkai tanggung jawab Anda dalam cahaya yang positif, itu juga penting, jujur. Jangan memperindah jabatan atau tugas Anda, karena Anda tidak tahu siapa yang akan diperiksa oleh manajer perekrutan saat mereka memeriksa referensi Anda.
Lebih Banyak Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Kerja
Cara terbaik untuk menaklukkan kecemasan antisipatif kecemasan sebelum wawancara kerja harus dipersiapkan . Lihatlah pertanyaan wawancara (dan kemungkinan jawabannya) di tautan di bawah ini. Ini akan membantu untuk memastikan bahwa Anda dapat menangkap dan mengarahkan setiap curveball yang dilemparkan selama wawancara Anda.
Pertanyaan dan Jawaban Wawancara
Gunakan pertanyaan wawancara pekerjaan umum ini dan cicipi jawaban untuk “permainan peran” tanggapan Anda sebelum Anda masuk ke wawancara penting.
Wawancara Pertanyaan untuk Tanya
Adalah bijaksana untuk mengingat bahwa Anda mewawancarai calon majikan Anda pada saat yang sama ketika mereka mewawancarai Anda - dan bahwa mereka akan tertarik pada bagaimana Anda menanggapi pertanyaan standar, "Apakah ada pertanyaan yang Anda miliki untuk kami tentang pekerjaan ini atau kami perusahaan? ”Berikut adalah pertanyaan umum bagi calon karyawan untuk bertanya kepada pewawancara.