Dalam kasus lain, perekrut mungkin ingin menentukan seberapa fokus Anda pada minat karier Anda. Pengusaha ini akan mencoba untuk mencari tahu apakah pilihan lain Anda mirip dengan pekerjaan yang Anda wawancarai. Alasan lain yang mungkin untuk pertanyaan ini adalah untuk menentukan seberapa serius Anda mencari pekerjaan baru.
Berhati-hatilah dengan apa yang Anda nyatakan
Secara umum, itu ide yang baik untuk menghindari menyatakan bahwa pekerjaan yang Anda wawancarai adalah satu-satunya yang Anda pertimbangkan. Daya jual Anda dapat dipertanyakan jika Anda tidak menarik perhatian dari pengusaha lain. Selain itu, leverage Anda dalam negosiasi gaji akan dikompromikan karena calon majikan tahu Anda tidak memiliki opsi lain.
Pengecualian adalah kasus di mana perekrut eksekutif telah menghubungi Anda, dan memulai aplikasi Anda. Dalam hal ini, adalah tepat untuk menyebutkan bahwa Anda senang dengan pekerjaan Anda saat ini tetapi bersemangat untuk mengeksplorasi peluang ini karena perekrut menghubungi Anda.
Dalam situasi ini, calon majikan akan menyadari bahwa mereka bersaing dengan perusahaan Anda saat ini untuk bersaing demi layanan Anda.
Menjelajahi Pilihan
Seringkali, pendekatan terbaik adalah dengan menyebutkan bahwa Anda menjelajahi sejumlah peluang lain (serupa) di industri. Akan sangat membantu jika menyebutkan bahwa penyebut umum di antara semua pekerjaan yang Anda lamar adalah kesempatan untuk menerapkan beberapa kemampuan dan keterampilan penting yang Anda miliki.
Misalnya, Anda mungkin berkata, "Saya melamar untuk beberapa posisi dengan perusahaan konsultan IT karena saya senang menganalisis kebutuhan klien dan menerjemahkannya ke dalam tim pengembangan untuk menemukan solusi untuk masalah teknis yang sulit. Saya sudah memiliki banyak pelatihan dalam hal ini. daerah dan merasa saya terampil dalam menemukan solusi yang layak. "
Berhati-hatilah untuk mengulang-ulangi tangan Anda dan menyebutkan terlalu banyak perusahaan lain yang sangat dihormati yang mungkin tertarik untuk merekrut Anda. Majikan potensial mungkin memandang Anda sebagai karyawan yang tidak mungkin dicapai dan beralih ke prospek yang lebih realistis.
Tunjukkan Antusiasme Anda
Bahkan jika Anda tidak yakin ingin bekerja di perusahaan, jadilah antusias ketika Anda menanggapi pertanyaan ini. Anda lebih suka ditawari pekerjaan dan menolaknya kemudian dilupakan untuk posisi itu. Misalnya, Anda mungkin berkata, "Ketika saya serius menjelajahi posisi lain di mana saya dapat meningkatkan keterampilan modal ventura saya, posisi Anda adalah target utama bagi saya." Anda kemudian dapat menjelaskan bagaimana Anda merasa bahwa Anda akan menjadi tambahan yang berharga bagi tim mereka.