Dapatkan Contoh Pertanyaan untuk Wawancara Petugas Penerbangan

Di bawah ini adalah informasi tentang jenis pertanyaan wawancara yang mungkin ditanyakan oleh seorang pramugari, saran tentang bagaimana mempersiapkan wawancara, dan daftar pertanyaan wawancara khusus.

Jenis Pertanyaan Wawancara Pegawai Penerbangan

Wawancara petugas penerbangan mungkin termasuk sejumlah jenis pertanyaan. Banyak yang akan menjadi pertanyaan wawancara umum yang mungkin Anda dapatkan di pekerjaan apa pun, seperti pertanyaan tentang riwayat pekerjaan Anda, latar belakang pendidikan Anda, keterampilan dan kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu, dan tujuan Anda untuk masa depan.

Anda mungkin juga ditanya tentang pribadi Anda , termasuk pertanyaan tentang kepribadian dan gaya kerja Anda. Ini mungkin juga termasuk pertanyaan tentang mengapa Anda memilih karir yang Anda lakukan.

Beberapa pertanyaan wawancara Anda juga akan menjadi perilaku. Pertanyaan wawancara perilaku meminta Anda untuk menjelaskan bagaimana Anda berurusan dengan pengalaman masa lalu di tempat kerja. Anda dapat menemukan informasi tentang bagaimana menjawab pertanyaan wawancara perilaku di sini .

Anda mungkin juga akan ditanyai pertanyaan wawancara situasional . Ini serupa dengan pertanyaan wawancara perilaku, di mana mereka menanyakan Anda tentang pengalaman kerja yang berbeda. Namun, pertanyaan wawancara situasional adalah tentang bagaimana Anda akan menangani situasi masa depan yang terkait dengan pekerjaan Anda sebagai pramugari.

Akhirnya, Anda mungkin ditanya tentang maskapai penerbangan tertentu yang Anda wawancarai.

Tips untuk Mempersiapkan Wawancara Pegawai Penerbangan

Untuk mempersiapkan wawancara Anda, pastikan Anda mengetahui persyaratan pekerjaan.

Lihat kembali daftar riwayat hidup Anda dan cantumkan pengalaman apa pun yang Anda miliki yang menunjukkan kemampuan Anda untuk memenuhi persyaratan tersebut. Ini terutama akan membantu dengan pertanyaan wawancara perilaku dan situasional.

Sebelum wawancara, lakukan penelitian pada perusahaan tempat Anda mewawancarai. Pastikan Anda memiliki rasa misi mereka, populasi tempat mereka bekerja, dan budaya perusahaan.

Pertanyaan Wawancara Pribadi

Pertanyaan Wawancara Perilaku

Pertanyaan Wawancara Situasional

Pertanyaan Tentang Organisasi

Pertanyaan Lain