Laksamana belakang membantu wakil laksamana, yang satu peringkat di atas admiral setengah atas belakang. Ketika dirujuk secara verbal, petugas dari kedua setengah bagian atas dan bagian bawah peringkat disebut sebagai laksamana belakang, meskipun perbedaan dibuat antara dua peringkat dalam korespondensi tertulis, dengan LH atau UH mengikuti gelar perwira.
Laksamana Muda dan Sistem Ranking
Petugas ditugaskan Angkatan Laut dibayar sepadan dengan peringkat mereka berdasarkan skala gaji yang berjalan dari O-1 untuk individu dengan peringkat terendah hingga O-10 untuk yang tertinggi. Atas setengah laksamana belakang diberikan bayaran sesuai standar O-8, sementara setengah laksamana belakang lebih rendah dibayar sesuai dengan penunjukan O-7. Petugas dalam kisaran gaji O-7 hingga O-10 dianggap sebagai “petugas bendera.” Kurang dari 1 persen petugas karir dipromosikan ke pangkat bendera, yang di Angkatan Laut terdiri dari laksamana berbadan satu (setengah bawah), keduanya -star laksamana belakang (bagian atas), laksamana bintang tiga, dan laksamana bintang empat.
Perkembangan alami dalam peringkat adalah dari setengah laksamana belakang bagian bawah hingga bagian atas, dengan mantan yang telah menjabat setidaknya satu tahun di peringkat itu untuk memenuhi syarat untuk promosi ke yang terakhir. Sistem promosi Angkatan Laut adalah berbasis kekosongan dan, untuk petugas bendera, adalah proses yang sangat politis. Setiap tahun, perencana promosi dalam dinas memetakan kebutuhan antisipasi untuk perwira di setiap kelas dan kemudian merekomendasikan petugas kepada presiden Amerika Serikat, yang akan memilih dari daftar ini setiap kali ada lowongan kerja karena promosi atau pensiun pejabat yang lain.
Senat harus mengkonfirmasi pilihan ini.
Menurut skala gaji O-8, bagian belakang admiral atas dengan layanan kurang dari dua tahun menghasilkan $ 8.453 per bulan, sementara mereka yang memiliki investasi 20 tahun memperoleh $ 11.319 per bulan dan mereka yang memiliki lebih dari 38 tahun dalam layanan dibayar $ 12.186 per bulan. Yang dibandingkan dengan $ 10.236 per bulan untuk setengah laksamana belakang bawah dengan 20 tahun dalam pelayanan dan $ 10.494 untuk setengah laksamana belakang bawah dengan 38 tahun.
Laksamana Muda dan Pensiun
Seorang perwira yang mencapai pangkat lebih rendah dari setengah laksamana belakang, tetapi belum dipilih atau dinominasikan untuk promosi ke peringkat setengah atas, harus pensiun setelah lima tahun di pangkat atau 30 tahun layanan aktif, tergantung pada tonggak yang datang kemudian. Seorang laksamana belakang bagian atas juga harus pensiun lima tahun setelah dipromosikan ke pangkat itu atau setelah 35 tahun bertugas aktif, yang mana saja nanti. Namun, sekretaris Angkatan Laut dapat mengesampingkan masing-masing struktur tersebut.
Undang-undang itu juga menetapkan bahwa semua perwira bendera angkatan laut pensiun pada usia 62, meskipun ini dapat ditunda hingga 64 jika sekretaris Angkatan Laut atau menteri pertahanan memberikan perpanjangan, dan petugas bendera bahkan dapat melayani sampai usia 66 atas kebijakan presiden.