Pelajaran Petugas Angkatan Laut
Angkatan Laut mempromosikan petugas berdasarkan lowongan di jajaran perwira lanjut, jadi tidak ada promosi otomatis. Ketika Anda menaiki tangga pengalaman dan waktu dalam pelayanan, kemajuan Piramida Piramida Angkatan Laut dengan cepat tergantung pada kualifikasi dan pekerjaan. Beberapa komunitas perwira lebih besar dari yang lain dan menawarkan jangkauan yang lebih luas dari posisi lanjutan melewati tanda 20 tahun (O-6 ke atas). Beberapa komunitas seperti SEAL, Diver, dan Navy EOD adalah komunitas yang lebih kecil dengan billet yang sangat terbatas di peringkat O-7 dan di atas.
Namun, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan - beberapa yang jelas, beberapa tidak - untuk meningkatkan peluang Anda untuk dipromosikan ketika Anda melayani sebagai perwira Angkatan Laut AS.
Cara Kerja Petugas Angkatan Laut Promosi
Perwira petugas Angkatan Laut rumit. Untuk menerima promosi sebagai perwira Angkatan Laut AS, Anda jelas perlu menunjukkan kinerja pekerjaan yang sangat baik dalam tugas Anda saat ini. Menurut Angkatan Laut:
"Kunci keberhasilan dalam pekerjaan dan ketika dipertimbangkan oleh dewan promosi adalah kinerja yang unggul dalam berbagai tugas yang menantang - kriteria yang sama yang mendapatkan LDO [Petugas Terbatas] atau CWO [Kepala Waran Pejabat] dipilih di tempat pertama Perwira yang terus berusaha, dan mencapai, kinerja yang luar biasa dalam semua tugas dapat berharap untuk memiliki karir yang memuaskan dan memuaskan. "
Anda juga harus menghabiskan sejumlah waktu tertentu dalam peringkat Anda saat ini sebelum Anda memenuhi syarat untuk dipromosikan ke peringkat tertinggi berikutnya.
Kategori Petugas Angkatan Laut
Ada tiga kategori perwira Angkatan Laut AS, dan Anda akan bersaing untuk promosi hanya dalam kategori Anda. Ini termasuk:
- Garis Petugas Tugas Terbatas. Ini termasuk Permukaan, Kapal Selam, Penerbangan, Informasi Dominan Corp, SEAL, Umum dan Explosive Ordnance Disposal Series LDOs.
- Staf Petugas Tugas Terbatas. Ini termasuk LDO Supply dan Civil Engineer.
- Kepala Staf Waran. Semua CWO bersaing untuk peluang promosi Angkatan Laut yang sama.
Menurut Angkatan Laut, praktik ini berarti bahwa petugas yang berada di bidang yang sangat beragam - kontrol lalu lintas udara dan tenaga nuklir, misalnya - bersaing untuk promosi yang sama. Dewan seleksi bertugas memilih "yang terbaik dan paling berkualitas" dari semua kandidat promosi. Dewan mempertimbangkan keterampilan pelamar dan kebutuhan khusus layanan, menurut Angkatan Laut.
Meningkatkan Kemungkinan Promosi Anda
Sebagian besar perwira Angkatan Laut mendapatkan setidaknya satu atau dua promosi. Namun, setelah Anda dipromosikan ke peringkat yang lebih tinggi, dipromosikan lebih lanjut menjadi lebih sulit.
Mendapatkan persetujuan untuk menjadi perwira komandan kapal, kapal selam, sayap pesawat, SEAL Team, atau unit lain adalah cara yang hampir pasti untuk membuat O-5 dan mungkin O-6. Namun, menjalankan kapal terdampar atau memiliki skandal di dalam unit Anda dapat menyebabkan pemecatan dan Anda mungkin tidak akan pernah maju lagi.
Mendapatkan diterima untuk perintah utama juga merupakan cara lain untuk memastikan O-6, dan mungkin O-7 kemajuan harus petugas memiliki catatan kinerja bintang di tingkat itu.
Undang-undang AS mengatur berapa banyak perwira di kelas Kepala Petugas Waran 5, Letnan Komandan, Komandan dan Kapten yang dapat dimiliki Angkatan Laut pada waktu tertentu. Oleh karena itu, promosi untuk nilai-nilai ini secara langsung terkait dengan lowongan, dan tidak untuk kualifikasi. Namun, lowongan ini biasanya hanya sedikit setiap tahun, dan proses seleksi membutuhkan dewan pejabat senior untuk memilih pelamar yang paling memenuhi syarat untuk maju ke peringkat berikutnya dan tampil di tingkat komando itu.
Angkatan Laut menyarankan untuk mendiskusikan karir Anda dan harapan Anda untuk promosi dengan komandan Anda dan dengan petugas lainnya, termasuk LDO senior dan CWO. Itu dapat membantu Anda mendapatkan gagasan tentang apa yang perlu Anda lakukan untuk mendapatkan promosi.