Apa itu Wawancara Mock?
Sebuah wawancara tipuan tipikal adalah wawancara kerja praktek yang diadakan dengan konselor karir profesional. Wawancara tiruan membantu Anda belajar bagaimana menjawab pertanyaan sulit, mengembangkan strategi wawancara, meningkatkan keterampilan komunikasi Anda dan mengurangi stres Anda sebelum wawancara kerja yang sebenarnya.
Selama wawancara tiruan, pewawancara dapat menggunakan format wawancara semi-terstruktur daripada mengajukan daftar pertanyaan formal.
Wawancara Mock In-Person
Banyak pusat karir perguruan tinggi dan konselor karier menawarkan wawancara tiruan secara pribadi. Jika Anda seorang mahasiswa atau lulusan, periksa dengan kantor karir Anda untuk melihat apakah mereka menyediakan wawancara pribadi atau telepon atau video tiruan. Jika Anda tidak berafiliasi dengan perguruan tinggi atau universitas, pelatih atau konselor karier adalah pilihan lain untuk praktik wawancara.
Anda dapat membuat janji dengan pewawancara tiruan, dan memberinya informasi tentang perusahaan tertentu dengan siapa Anda mewawancarai, atau bidang karir Anda secara umum.
Semakin spesifik informasi yang dapat Anda berikan untuk pewawancara tiruan Anda, semakin baik. Pewawancara pura-pura akan sering merekam wawancara dengan kamera video.
Beberapa pusat karir dan konselor karier juga menawarkan telepon tiruan dan wawancara video online, dan akan merekam wawancara Anda pada tape recorder atau dengan webcam.
Setelah wawancara tiruan (yang biasanya berlangsung sekitar 30 menit), pewawancara akan meninjau wawancara dengan Anda, dan memberikan umpan balik.
Contoh Pertanyaan Wawancara Mock
Pertanyaan yang diajukan selama wawancara tiruan biasanya adalah pertanyaan wawancara pengusaha yang lebih umum yang ditanyakan selama wawancara putaran pertama atau penyaringan.
Namun, bagi calon yang tahu apa jenis posisi, bidang karir atau industri yang mereka minati, pertanyaan wawancara khusus pekerjaan dapat ditanyakan.
Jika Anda menggunakan wawancara tiruan untuk mempersiapkan wawancara kerja yang telah Anda jadwalkan dengan sebuah perusahaan, pewawancara mungkin dapat menanyakan kepada Anda pertanyaan sebenarnya yang ditanyakan oleh manajer yang mempekerjakan di perusahaan. Glassdoor.com memiliki pertanyaan wawancara perusahaan yang disumbangkan oleh pengunjung situs untuk banyak perusahaan.
Ketika Anda menjadwalkan wawancara tiruan dengan pusat karir kuliah Anda atau pelatih karier , sediakan mereka informasi sebanyak mungkin tentang minat dan tujuan Anda. Semakin banyak informasi yang dimiliki konselor, semakin baik dia menyesuaikan pertanyaan-pertanyaan yang sesuai dengan wawancara yang sebenarnya akan Anda miliki.
Misalnya, jika Anda mencari pekerjaan teknologi, pewawancara dapat mengajukan serangkaian pertanyaan wawancara teknologi untuk membiasakan Anda dengan jenis pertanyaan yang akan diajukan dan untuk membantu Anda menyusun tanggapan yang baik.
Jika Anda wawancara untuk pekerjaan musim panas, sebagai contoh lain, pewawancara dapat menanyakan pertanyaan yang sama yang akan ditanyakan kepada Anda oleh orang-orang yang mempekerjakan untuk posisi musim panas.
Luangkan waktu untuk menyiapkan tanggapan atas pertanyaan-pertanyaan yang akan Anda ajukan selama wawancara tiruan.
Ini adalah kesempatan untuk berlatih wawancara dan memastikan bahwa Anda memiliki keterampilan wawancara untuk membuat kesan terbaik pada wawancara Anda.
Pertanyaan Wawancara
Cara Mempersiapkan Wawancara Mock
Pastikan untuk mengikuti wawancara tiruan Anda seserius wawancara yang Anda lakukan. Bersiaplah untuk wawancara sama seperti yang Anda lakukan untuk wawancara dengan manajer perekrutan:
- Tiba 10 - 15 menit lebih awal, dan bawalah resume Anda dan bahan-bahan lain yang akan Anda bawa ke wawancara nyata.
- Bawa buku catatan untuk mencatat apa yang dikatakan pewawancara mock Anda.
- Berpakaian dalam pakaian wawancara profesional.
Anda juga harus menyiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara umum sebelum tiba. Berikut informasi lebih lanjut tentang pertanyaan wawancara tiruan termasuk contoh pertanyaan dan jawaban yang dapat Anda tinjau untuk bersiap-siap untuk wawancara Anda.
Jika Anda memiliki wawancara tiruan untuk mempersiapkan pekerjaan atau bidang karier tertentu, tinjau juga pertanyaan wawancara khusus ini.
Wawancara tiruan adalah cara ideal untuk berlatih untuk wawancara kerja nyata, karena Anda berada dalam situasi yang mencerminkan wawancara yang sebenarnya dengan perusahaan. Ketika Anda meninjau wawancara Anda dengan pewawancara, Anda akan dapat memodifikasi respons dan perilaku wawancara Anda, jika perlu.
Atur Wawancara Mock In-Person Anda Sendiri
Jika Anda tidak berada dalam situasi di mana Anda dapat berpartisipasi dalam wawancara tiruan dengan konselor profesional, rekrut anggota keluarga atau teman untuk membantu Anda berlatih wawancara. Semakin banyak Anda bersiap, semakin nyaman Anda akan mewawancarai. Ini lebih lanjut tentang bagaimana bersiap-siap untuk wawancara .
Wawancara Mock Online
Pilihan lain untuk wawancara tiruan, adalah memanfaatkan program atau aplikasi online. Program wawancara praktik online menyediakan pencari kerja dengan cara yang bebas tekanan untuk mempersiapkan dan berlatih untuk wawancara kerja yang akan datang. Beberapa program ini sangat mendasar; pengguna diberikan serangkaian pertanyaan wawancara acak (baik secara lisan atau tertulis) dan ketik jawaban. Meskipun program ini membuat pengguna memikirkan tentang cara menjawab berbagai pertanyaan, mereka tidak mengizinkan pengguna mempraktikkan respons verbalisasi.
Program praktik wawancara yang lebih canggih memungkinkan pengguna untuk memilih pertanyaan yang terkait dengan bidang karir tertentu mereka atau jenis wawancara yang mereka siapkan (mis. Wawancara perilaku , wawancara kelompok , dll.). Video yang direkam sebelumnya dari pewawancara tiruan mengajukan serangkaian pertanyaan; pengguna kemudian harus menjawab setiap pertanyaan secara lisan.
Terkadang pengguna diberi batas waktu, sehingga mereka belajar menjawab pertanyaan secara singkat. Program ini akan mencatat jawaban audio ini, atau pengguna mungkin dapat merekam dirinya sendiri melalui webcam. Setelah simulasi wawancara, pengguna dapat meninjau rekamannya, atau mengirim email file tersebut ke teman, anggota keluarga, atau konselor karir untuk ditinjau.
Beberapa program bahkan memungkinkan pengguna untuk melakukan wawancara online langsung melalui webcam dengan konselor karir yang sebenarnya. Pewawancara mencatat wawancara dan kemudian mengkritik kinerja pengguna.
Manfaat Praktik Wawancara
Wawancara latihan online membiasakan pengguna dengan proses wawancara dan memungkinkan pengguna untuk berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum dengan percaya diri. Wawancara latihan Webcam sangat membantu karena Anda dapat meninjau tidak hanya jawaban Anda, tetapi bahasa tubuh Anda, kontak mata, dan pakaian wawancara.
Program Wawancara Berbasis Biaya
Namun, sadarilah bahwa banyak program wawancara praktik daring ini menghabiskan uang, terutama program yang merekam wawancara Anda atau melibatkan penasihat karier yang sebenarnya. Tinjau secara saksama program wawancara praktik online apa pun; pastikan program menawarkan apa yang Anda inginkan dengan biaya yang sesuai dengan anggaran Anda.
Bacaan yang disarankan:
Praktek Tips dan Teknik Wawancara
Cara Melatih Diri untuk Wawancara Kerja