Cara Membatalkan Wawancara Kerja
Dalam kedua kasus ini, penting untuk memberi tahu atasan secepat mungkin bahwa Anda tidak akan dapat memenuhi janji wawancara Anda. Jika memungkinkan, jangan menunggu sampai menit terakhir. Biarkan pemberi kerja tahu segera setelah Anda sadar bahwa Anda tidak dapat melakukannya.
Waktu pewawancara sangat berharga, dan pemohon lain dapat dijadwalkan dalam slot waktu yang Anda berikan. Anda juga ingin tetap berhubungan baik dengan majikan jika Anda ingin menjadwal ulang atau jika pekerjaan lain dibuka dengan perusahaan yang lebih cocok untuk Anda.
Ketika Anda Tidak Ingin Menjadwal Ulang
Jika Anda telah memutuskan bahwa Anda benar-benar tidak tertarik pada posisi setelah semua, dan Anda tidak ingin pergi ke wawancara, itu adalah sopan santun umum untuk membiarkan pewawancara tahu bahwa Anda telah menarik pencalonan Anda untuk posisi itu. Pikirkan dengan hati-hati, meskipun, tentang alasan Anda untuk menolak wawancara - jika Anda tidak yakin 100% apakah Anda menginginkan pekerjaan itu, biasanya lebih baik untuk menghadiri wawancara sebagai misi "pencarian fakta".
Jika Anda memutuskan bahwa tidak ada cara Anda menginginkan pekerjaan itu (atau jika Anda memutuskan untuk menerima tawaran pekerjaan lain), telepon atau kirim email kepada orang yang menjadwalkan wawancara untuk memberi tahu mereka bahwa Anda tidak akan menghadiri wawancara. Berikan pemberitahuan sebanyak mungkin. Tidak perlu memberikan alasan atau penjelasan.
Ada beberapa alasan mengapa penting untuk memberi tahu pewawancara bahwa Anda tidak akan berhasil. Pertama-tama, itu sopan santun. Kedua, jika Anda tidak muncul atau memberi pemberitahuan yang sangat singkat, Anda membakar jembatan Anda dengan perusahaan dan tidak akan memiliki kesempatan untuk dipekerjakan oleh mereka di masa depan. Akhirnya, karena wawancara adalah transaksi bisnis, Anda perlu meninggalkan "percakapan" secara profesional sesering mungkin. Manajer perekrutan dapat dan melakukan berbagi informasi tentang kolam kandidat mereka dengan pemberi kerja lokal lainnya sebagai tanda niat baik - terkadang jika mereka tidak dapat mempekerjakan kandidat yang telah mengesankan mereka, mereka akan meneruskan nama mereka ke perusahaan lain yang mungkin mencoba untuk isi posisi yang sama.
Ketika Anda Ingin Menjadwal Ulang Wawancara
Ketika Anda masih ingin wawancara, tetapi tidak dapat membuatnya pada waktu yang dijadwalkan, email atau hubungi orang yang menjadwalkan wawancara. Jika Anda mengirim email dan tidak segera mendengar kembali, hubungi sehingga Anda tahu pewawancara mendapatkan pesan. Anda tidak perlu membahas banyak hal tentang mengapa Anda perlu mengubah waktu janji Anda - Anda hanya dapat mengatakan sesuatu yang umum seperti, "Saya harus menjadwal ulang karena situasi keluarga yang tidak terduga." Sarankan tanggal dan waktu alternatif sehingga Anda dapat mengamankan slot wawancara lain.
Pastikan Anda akan dapat melakukan wawancara yang dijadwalkan ulang. Anda mungkin mendapatkan pass pada saat pertama kali Anda membatalkan, tetapi itu mungkin tidak akan terjadi untuk yang kedua kalinya. Berikut informasi lebih lanjut tentang cara menjadwal ulang wawancara kerja .
Berikan Banyak Pemberitahuan
Either way, berikan perusahaan pemberitahuan sebanyak mungkin bahwa Anda tidak akan muncul untuk wawancara. Menjadi perhatian waktu pewawancara akan dihargai, bahkan jika Anda tidak menginginkan pekerjaan itu.
Luangkan Waktu untuk Bersiap
Saat Anda siap untuk wawancara yang dijadwalkan ulang, luangkan waktu untuk mempersiapkan secara menyeluruh sehingga Anda dapat melakukannya. Tinjaulah kiat-kiat ini untuk bagaimana mempersiapkan wawancara kerja untuk membuat kesan terbaik pada manajer perekrutan - saran-saran ini termasuk meneliti perusahaan yang Anda wawancarai, mempraktikkan respons Anda terhadap pertanyaan wawancara umum, dan memastikan Anda memiliki pakaian wawancara yang sesuai.
Baca Lebih Lanjut: 10 Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Terbaik | Cara Mengasah Wawancara Anda