10 Tips Wawancara Kerja untuk Siswa SMA
1. Tiba untuk wawancara Anda sekitar 15 menit sebelumnya. Pastikan Anda melakukan perjalanan percobaan ke tempat wawancara jika Anda tidak yakin lokasi atau berapa lama waktu yang diperlukan untuk parkir.
Ketepatan waktu merupakan perhatian utama bagi pengusaha remaja, dan keterlambatan kedatangan sering kali akan mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
2. Kesan pertama memiliki dampak tinggi. Berhati-hatilah dengan cara Anda berpakaian dan merapikan diri untuk menunjukkan kepada majikan bahwa Anda mengambil pekerjaan dengan serius. Majikan akan sangat peduli dengan penampilan Anda jika Anda berada dalam posisi kontak pelanggan sebagai server, penjaga toko, resepsionis, atau pekerja front desk.
- Kenakan pakaian bebas kusut dan hindari pakaian dengan lubang yang bergaya.
- Untuk sebagian besar pekerjaan, bisnis kasual akan cocok . Itu berarti sepasang celana bagus dan kemeja berkerah untuk pria. Perempuan dapat melakukannya tanpa kerah tetapi harus mengenakan blus yang bagus, dan dapat memasangkannya dengan rok dengan panjang yang sesuai jika disukai.
- Pertimbangkan jenis organisasi yang Anda targetkan saat Anda mempersiapkan pakaian wawancara Anda. Tampilkan mode suar sesuai dengan orientasi toko jika Anda akan mencari pekerjaan di ritel.
- Hindari tampilan shaggy dengan rambut Anda, dan jangan memakai cologne, makeup, atau perhiasan berlebihan. Bawalah notepad untuk menuliskan pertanyaan yang mungkin terjadi kepada Anda, poin yang ingin Anda ingat untuk membuat atas nama Anda, dan nama pewawancara jika Anda cenderung lupa.
3. Resepsionis, sekretaris atau anggota staf lain yang menyambut Anda mungkin bukan pewawancara Anda. Namun, Anda dapat bertaruh bahwa pewawancara akan bertanya tentang kesan mereka tentang Anda.
Duduk tegak, lihat mereka di mata, tersenyum dan berbicaralah dengan hormat kepada mereka. Ajukan pertanyaan atau dua atau berbicaralah. Buat mereka ingin memberi tahu atasan bahwa mereka menyukai kepribadian Anda dan bahwa Anda akan cocok.
4. Sapa pewawancara dengan jabat tangan yang tegas tetapi tidak menghancurkan , senyum hangat dan tatap mata mereka. Buatlah catatan mental atau fisik dari nama mereka dan gunakan selama wawancara, sehingga Anda mengingatnya untuk tindak lanjut Anda. Selalu hubungi pewawancara karena Mr. atau Ms. Employers akan mengevaluasi bagaimana Anda dapat berinteraksi dengan staf dan pelanggan mereka, yang mungkin terutama orang dewasa. Inilah cara memperkenalkan diri Anda di sebuah wawancara .
5. Matikan ponsel Anda atau bergetar , dan tahan godaan untuk mengintip kapan saja sebelum, selama atau setelah rapat, ketika Anda melihat pewawancara. Pengusaha sangat khawatir tentang kehilangan produktivitas di kalangan karyawan remaja yang terus-menerus memeriksa ponsel mereka.
6. Memancarkan energi, antusiasme, dan sikap positif setiap saat. Pengusaha menginginkan pekerja remaja yang optimis yang tidak membawa beban sikap ke pekerjaan. Ketika duduk, hindari membungkuk dan bersandar sedikit ke depan, seperti Anda ingin mendengar hal berikutnya yang harus dikatakan pewawancara.
7. Ambil inventaris kekuatan Anda sebelum wawancara. Jika majikan telah mengiklankan pekerjaan, lihat uraiannya dan bersiaplah untuk mengatakan bagaimana Anda memenuhi sebanyak mungkin kualifikasi. Bersiaplah untuk menggambarkan situasi di mana Anda telah menggunakan aset Anda untuk menyelesaikan sesuatu. Dapatkan informasi dari akademisi, kegiatan sekolah, olahraga, dan kerja sukarela sebagai contoh, terutama jika Anda belum pernah memegang pekerjaan apa pun.
Tinjau pertanyaan dan jawaban umum untuk wawancara . Berlatihlah menjawab pertanyaan dengan teman atau anggota keluarga sehingga Anda dapat berbicara dengan percaya diri selama wawancara. Jangan terintimidasi jika Anda tidak memiliki semua kualifikasi untuk suatu pekerjaan. Ekspresikan keinginan tulus untuk mempelajari pekerjaan.
8. Bersiaplah untuk mengatakan mengapa pekerjaan itu menarik minat Anda. Anda dapat merujuk hal-hal seperti tugas, lingkungan kerja, apa yang akan Anda pelajari dan orang-orang yang berinteraksi dengan Anda.
Segala sesuatu yang setara dalam hal kualifikasi, majikan akan sering memilih kandidat yang tampaknya paling tertarik.
9. Di akhir wawancara, bersiaplah untuk mengajukan beberapa pertanyaan tentang pekerjaan . Fokus pada isu-isu seperti sifat pekerjaan, pelatihan, pengawasan, pelanggan, dan kapan Anda mungkin berharap untuk mendengar dari mereka. Jangan memunculkan bayaran. Jika pekerjaan tampak cocok, lihatlah pewawancara di mata dan beri tahu mereka bahwa Anda benar-benar ingin bekerja di sana.
10. Tindak lanjut yang efektif setelah wawancara Anda dapat memisahkan Anda dari kandidat lain. Segera setelah Anda meninggalkan wawancara, tulislah surat ucapan terima kasih yang mengungkapkan rasa terima kasih Anda untuk wawancara dan sampaikan secara singkat bahwa Anda ingin bekerja dengan mereka dan mengapa Anda pikir itu cocok. Kartu adalah sentuhan yang bagus jika tulisan tangan Anda dapat dibaca, tetapi email juga dapat diterima. Apapun yang Anda pilih, kirimkan segera. Ini akan memperkuat ketepatan waktu Anda dan kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu, serta menegaskan kembali minat Anda dalam pekerjaan.