Dilarang Merokok
Semakin banyak karyawan berhenti merokok. Karyawan yang tidak pernah merokok menjadi semakin vokal tentang bau asap dan dampak negatif yang potensial dari perokok pasif terhadap kesehatan.
Jadi, pengusaha dihadapkan pada dilema.
Pada hari-hari awal karyawan menjadi vokal negatif tentang merokok, di banyak tempat kerja lebih banyak karyawan, karyawan dihargai, merokok daripada tidak. Pengusaha memulai dengan membangun area merokok yang menarik untuk karyawan atau menunjuk satu kamar sebagai ruang perokok.
Hal ini membuat tidak ada yang senang karena mereka yang bukan perokok biasanya merasa seperti mereka harus berjalan melewati awan asap untuk mulai bekerja. Ini karena para majikan menginginkan tempat penampungan merokok sedekat mungkin dengan pekerjaan sehingga para karyawan mengambil lebih sedikit waktu untuk istirahat merokok mereka .
Karyawan juga semakin vokal tentang fakta bahwa karyawan yang merokok lebih banyak istirahat daripada non-perokok. Tempat kerja menjadi semakin tidak ramah terhadap karyawan yang merokok. Area di luar, jauh dari pintu dan pintu masuk menjadi area merokok yang ditentukan, atau karyawan dapat merokok di mobil mereka dengan istirahat yang ketat.
Semakin lama, karyawan yang merokok menjadi minoritas di banyak tempat kerja.
Pengusaha lelah menegakkan kebijakan tentang seberapa jauh dari karyawan pintu masuk bisa merokok. Dan, legislator negara bagian dan lokal memutuskan karyawan dan pelanggan memiliki hak untuk membersihkan udara dan merokok bisnis gratis.
Misalnya, penduduk Michigan dan pengunjung menjadi terlindungi dari paparan asap tembakau bekas di semua restoran, bar dan bisnis (termasuk hotel dan motel), karena Public Act 188 tahun 2009, Michigan's Smoke-Free Air Law.
Ketahui dan pahami undang-undang negara bagian dan lokal Anda ketika Anda menentukan kebijakan merokok Anda dan apakah atau di mana karyawan diperbolehkan merokok.
Ini adalah rekomendasi kebijakan saya.
Kebijakan Tempat Kerja Bebas Rokok
Untuk melindungi dan meningkatkan kualitas udara dalam ruang dan untuk berkontribusi terhadap kesehatan dan kesejahteraan semua karyawan, (Nama Perusahaan) sepenuhnya bebas dari asap rokok (tanggal). Selain itu, efektif (tanggal), penggunaan semua produk tembakau dan rokok, termasuk mengunyah tembakau dan rokok elektronik (E-rokok), dilarang dari tempat kerja (Perusahaan), kecuali sebagaimana yang ditetapkan dalam kebijakan ini.
Merokok dilarang di semua area tertutup di dalam situs kerja (Perusahaan), tanpa kecuali. Ini termasuk area kerja umum, fasilitas manufaktur, ruang kelas, ruang konferensi dan ruang rapat, kantor pribadi, lorong, ruang makan siang, tangga, toilet, perusahaan yang memiliki atau menyewa kendaraan, dan semua fasilitas tertutup lainnya.
Satu-satunya area merokok yang ditentukan di (Perusahaan) adalah di luar ruangan, di ujung barat bangunan, di dalam area berpagar. Tidak ada yang boleh merokok sepanjang jalan atau jalan yang mengarah ke atau dari area merokok yang ditentukan, atau mungkin karyawan merokok di meja piknik atau di luar ruangan di salah satu daerah berumput atau tempat parkir.
Selain itu, karyawan dapat merokok di kendaraan pribadi mereka, tetapi asap dan produk tembakau harus sepenuhnya terkandung di dalam kendaraan. Tidak dapat diterima bahwa karyawan yang merokok atau yang tidak merokok menjadi sasaran asap yang harus mereka lalui untuk mencapai kendaraan mereka atau tujuan lain di tempat (Perusahaan).
Sementara (Perusahaan) membuat area ini tersedia bagi perokok, itu sama sekali tidak memiliki tanggung jawab hukum untuk melakukannya. Karyawan yang memilih untuk menggunakan area merokok ini melakukannya dengan risiko mereka sendiri.
Tidak ada jeda tambahan yang diizinkan bagi karyawan yang merokok.
Akhirnya, perokok dan pengguna produk tembakau harus membuang sisa-sisa dalam wadah yang tepat. Ini membantu menjaga lingkungan yang bersih dan bersih untuk semua karyawan dan mitra serta pelanggan kami yang berkunjung.
Kegagalan untuk mematuhi semua komponen kebijakan ini akan menghasilkan tindakan disipliner yang dapat mengarah ke dan termasuk pemutusan hubungan kerja .
Saya mengakui penerimaan dan pemahaman tentang Kebijakan Tempat Kerja Bebas Asap (Perusahaan Anda). Kebijakan ini efektif (Tanggal) sampai pemberitahuan lebih lanjut.
_______________________________________________________
Tanda tangan karyawan
_______________________________________________________
Nama Pegawai (Harap Cetak)
________________________________
Tanggal: ___________________________