Seperti setiap pemimpin yang terlatih baik, Kelas 2 Boatswain's Brandon Wickersham menghabiskan sebagian besar waktunya untuk merapikan tepi pasukannya. Orang-orangnya hanya lebih kasar di sekitar tepi.
Setiap hari, dia memastikan mereka mengenakan seragam yang rapi, makan makanan dan menerima konseling tentang peluang pendidikan dan militer. Seperti halnya perwira kelas satu lainnya yang bernilai garam, ia memastikan mereka dapat bekerja tepat waktu, membuat semua janji mereka, memiliki istirahat yang cukup.
Di keran, ia secara pribadi memeriksa setiap orang dengan standar yang akan membuat komandan regu perusahaan bergeming, mengucapkan selamat malam dan menyalakan lampu mereka.
Kemudian dia mengunci mereka di sel penjara mereka.
Anak buahnya adalah tahanan di Naval Consolidated Brig (NAVCONBRIG) Miramar, komando Angkatan Laut dengan staf multi-layanan yang terdiri dari Pelaut , Airmen, Marinir dan Tentara, dan Wickersham adalah staf petugas pemasyarakatan. Seperti semua dari hampir 200 anggota staf NAVCONBRIG Miramar, dia dipilih khusus untuk kemampuan kepemimpinannya yang ditunjukkan dalam armada, lapangan atau langit.
NAVCONBRIG Miramar, yang menampung hingga 372 tahanan, adalah bagian dari sistem koreksi Angkatan Laut, yang dijalankan oleh Koreksi Angkatan Laut dan Divisi Program di Komando Angkatan Laut, Millington, Tenn.
Angkatan Laut menggunakan tiga tingkat penahanan, sistem tingkat yang didasarkan pada lamanya hukuman seorang tahanan. Brigs Waterfront, brigs terapung, unit tahanan pemasyarakatan (CCU) dan fasilitas penjara pra-sidang rumah tahanan Tingkat I dijatuhi hukuman hingga satu tahun.
Tahanan Tier II ditransfer ke salah satu dari dua brigade milik Angkatan Laut, yang terletak di Marine Corps Air Station Miramar, Calif., Dan Naval Weapons Station Charleston, SC, untuk hukuman hingga 10 tahun.
Selain itu, semua tahanan wanita dalam DOD melayani waktu mereka di NAVCONBRIG Miramar untuk memfasilitasi proses rehabilitasi dengan lebih baik.
“Sebelum DOD mengirim semua tahanan wanita ke sini,” kata NAVCONBRIG Miramar Executive Officer CDR Kris Winter, “sulit untuk menjalankan program rehabilitasi khusus wanita karena tidak ada cukup wanita di satu tempat. Dengan menempatkan mereka di satu lokasi pusat, kami memaksimalkan potensi mereka untuk sepenuhnya direhabilitasi. ”
Pelanggar Tingkat III - tahanan dengan hukuman lebih dari 10 tahun, yang menimbulkan risiko keamanan nasional atau dijatuhi hukuman mati, dikirim ke Barak Disipliner AS, Ft. Leavenworth , Kan.
Selain menjadi Pelaut yang luar biasa, semua anggota staf Angkatan Laut NAVCONBRIG Miramar harus mendapatkan NEC 9575 , spesialis pemasyarakatan, di sekolah empat minggu yang diadakan di Lackland Air Force Base , San Antonio, sebelum melapor untuk bertugas. Meskipun menjadi penjara, hanya Pelaut Master-at-Arms yang diperingkat di brig memakai khaki. Sisa dari para Pelaut datang langsung dari peringkat-peringkat yang sangat intensif seperti personel pria, teman-teman machinist dan yeomen . Dan jika Anda menganggap diri Anda seorang sarjana kepemimpinan yang serius, maka kursus tiga tahun di NAVCONBRIG Miramar mungkin adalah pendidikan terbaik yang bisa Anda dapatkan.
"Pelaut-pelaut ini dilatih untuk memperbaiki orang-orang dengan masalah-masalah yang cukup serius," kata Direktur Pelatihan NAVCONBRIG Miramar, Charles Lyles, "... jadi, memimpin Pelaut yang baik di kapal sesudahnya akan menjadi sepotong kue."
Spesialis Kuliner Kelas 2 Augusta Vistavilla secara khusus memilih brig duty untuk berkonsentrasi mengembangkan keterampilan kepemimpinannya.
"Saya menginginkan tantangan baru dalam karir saya," kata Vistavilla. “Kami tidak memasak di sini sebagai staf; kami lebih berkonsentrasi pada keamanan, kepemimpinan dan bagaimana bekerja dengan berbagai cabang militer. Itu perubahan kecepatan yang bagus dari dapur, dan itu membuatku menjadi Pelaut yang lebih baik. ”
"Tugas Brigadir adalah tugas yang luar biasa untuk mengasah kemampuan kepemimpinan Anda," kata CDR Jim Cunha, komandan . “Staf Pelaut di sini bukan swabbing deck atau memotong sayuran. Mereka mengawasi, itu saja. ”
Dan pengawasan tidak menjadi lebih intensif daripada di fasilitas pengawasan langsung seperti NAVCONBRIG Miramar. Anggota staf harus merencanakan setiap menit dari setiap hari tahanan.
"Hal yang paling berguna yang saya pelajari di sini adalah manajemen waktu," kata Staf Angkatan Udara Sgt.
Kenneth Williams, pengawas perempat di brig. "Semuanya di sini sesuai jadwal yang ditetapkan - semuanya."
Mereka memantau semua yang dilakukan para tahanan - apa yang mereka baca, siapa yang mereka ajak bicara, kapan mereka makan, ketika mereka tidur, bagaimana mereka mengenakan seragam mereka dan bahkan cenderung menjaga kebersihan pribadi mereka.
"Salah satu bagian yang paling sulit dalam berurusan dengan para narapidana adalah mengawasi mereka beradaptasi dengan kurungan," kata Pengawal Kelas 1 Angkatan Udara (Handling), Reycard Abrenilla. "Ini pengalaman unik."
Anggota staf harus siap untuk menangani tahanan dengan keyakinan mulai dari ketidakhadiran yang tidak sah hingga pembunuhan. "Kami mengajari staf bagaimana menggunakan pikiran mereka untuk membawa situasi yang berpotensi kekerasan terhenti, dan kami memberi mereka pengalaman untuk mengetahui keterampilan bekerja," kata Lyles.
Salah satu keterampilan yang lebih berguna yang dipelajari di NAVCONBRIG Miramar adalah judo lisan. Ini adalah keterampilan kata yang diajarkan untuk membantu meredakan potensi konflik dan menangani orang yang agresif, situasi yang mengancam kehidupan dan sejenisnya.
Tetapi jawaban buku teks peningkatan kepemimpinan bukanlah satu-satunya hal yang menarik tugas Angkatan Laut terbaik dan tercerdas ke brig.
"Tugas di sini jauh lebih menyenangkan daripada melakukan pekerjaan administrasi dan menendang kotak," kata Storekeeper 1st Class Tamara J. Seguine. "Aku benar-benar mengatakan pada detailer saya, saya tidak akan mendaftar ulang kecuali mereka mengirim saya ke brig."
Kegembiraan Seguine berasal dari fakta bahwa ia adalah salah satu dari segelintir staf di Tim Tanggap Darurat Komando elit (CERT), salah satu tugas agunan yang tersedia untuk anggota staf.
CERT terdiri dari 6 hingga 8 orang yang dilatih khusus untuk menanggapi kerusuhan, kebakaran, keadaan darurat, upaya melarikan diri, pengawal narapidana profil tinggi dan untuk melayani sebagai unjuk kekuatan.
Tanggung jawab lain yang tidak biasa di brig adalah persyaratan untuk memenuhi syarat sebagai perwira tugas komando.
"Pada kapal induk, dibutuhkan pangkat komandan yang bertanggung jawab untuk 300 orang," kata Cunha, "tetapi di sini di brig, kami memiliki perwira kelas satu yang mengisi peran itu, dan itu pekerjaan yang lebih berat karena semua dari kami orang-orang dikenal sebagai pembuat onar. "
Staf Cunha tidak dipilih sendiri hanya karena mereka menarik hari tugas yang lebih berat. Anggota staf Brig menyadari efek melayani sebagai model peran untuk anggota layanan dipenjara tidak berhenti di pagar kawat berduri. Akhirnya, tahanan dibebaskan kembali ke masyarakat, semoga sebagai warga negara yang produktif - seluruh titik rehabilitasi.
"Bagaimana kita memperlakukan tahanan di sini penting," kata Cunha. “Para tahanan ini akhirnya akan keluar di komunitas kami, di bioskop, toko kelontong, dll., Jadi kami memiliki tanggung jawab untuk memastikan mereka siap untuk menjadi warga yang bertanggung jawab. Untuk melakukan itu kita harus mulai dengan panutan terbaik, dan saya harus tahu bahwa setiap orang yang bekerja untuk saya melakukan hal yang benar setiap hari. ”Cunha dan stafnya harus melakukan sesuatu yang benar, menurut Lyles .
"Para tahanan memanggil kembali ke brig dan berterima kasih kepada para pelaut yang membantu mereka membangun kembali kehidupan mereka," kata Lyles.
Bukan rahasia bagaimana tahanan berakhir di Miramar. Mereka membuat pilihan terburuk dalam hidup mereka. Tapi untuk staf yang ditempatkan di sana, dikirim ke brig adalah pilihan karir terbaik yang bisa mereka buat.