Pelatihan Kepemimpinan Chief Petty Baru

Sebuah metode baru untuk memberikan pelatihan kepemimpinan kepada para pejabat kepala kecil (CPO) sekarang merupakan bagian dari pertumbuhan dan perkembangan berkelanjutan para Pelaut. Bersama dengan ALS, pelatihan kepemimpinan berbasis komputer sekarang disampaikan kepada setiap pejabat kepala kecil yang baru terpilih melalui kemitraan dengan penyedia pelatihan keterampilan bisnis online.

Program E-Learning CPO Selectee terdiri dari tiga kursus berbasis Web yang ditawarkan oleh Ninth House Network.

Situational Leadership II, Menyelesaikan Masalah Interpersonal, dan Mengelola Perubahan menyediakan sekitar 10 jam kontak total pelatihan.

Kursus E-Learning CPO E-Learning Kesembilan adalah program percontohan dan saat ini hanya tersedia bagi para perwira kepala kecil baru.

Hampir 90 persen dari total 5.418 aktif-tugas, Reserve dan kepala pemilih TAR telah terdaftar dalam program ini. Banyak kepala sekolah yang menyelesaikan lebih dari hanya tiga kursus yang diperlukan, dan karena ini adalah program setahun, jumlah kepala yang menyelesaikan pelatihan masih meningkat setiap hari. Kepala-kepala tanpa akses internet karena penempatan diberikan 60 hari untuk menyelesaikan pelatihan setelah kembali.

Menurut Chief Chief Petty Officer Angkatan Laut (SS / AW) Terry Scott (MCPON), Angkatan Laut mengantisipasi pengembalian besar atas investasi ini.

“Ini adalah awal dari investasi kami di masa depan para pemimpin kami. Pertama dan terutama, ia memberikan pengetahuan dan mempertajam keterampilan yang akan melayani para pemimpin ini dengan baik ke masa depan mereka sebagai pemimpin pelat dek.

Kedua, itu memaparkan mereka ke cara baru belajar dan memberikan wawasan keefektifan dan penerapan pembelajaran jarak jauh.

"Metode mentransfer pengetahuan ke Pelaut kita akan menjadi lebih dan lebih umum saat kita melanjutkan revolusi kita dalam pelatihan," katanya. "Dan itu penting bahwa para opsir kepala kecil yang membawa kita ke masa depan, menjadi terbiasa dengannya."

Kursus disampaikan kepada ketua melalui kombinasi paket Internet dan NetCD®. NKO menyediakan portal bagi para pemimpin untuk mengakses dan masuk untuk pelatihan. Paket CD-ROM berisi file multimedia kursus, yang membantu mereka dengan keterbatasan bandwidth dengan menghindari kebutuhan untuk mengunduh file.

Pelatihan ini menawarkan manfaat tambahan untuk memperkenalkan banyak pemimpin memilih ke NKO. Begitu mereka mendirikan akun NKO dan masuk, profil NKO sang ketua juga bertugas untuk memasukkan mereka ke server pelatihan Jaringan Kesembilan, sehingga tidak perlu lagi masuk ke proses masuk Jaringan Rumah Kesembilan yang terpisah.

“Menyiapkan pelatihan dengan cara ini memungkinkan kami menyediakan kepala dengan 'satu solusi masuk' dan integrasi NKO tanpa batas dengan pelatihan,” menurut Senior Chief Electronic Technician (AW / NAC) Steven L. Pierce, manajer teknis program. "Kami mampu melacak setiap kemajuan siswa melalui database yang menggabungkan data dari kepala individu, NKO dan Jaringan Rumah Kesembilan."

Basis data ini digunakan untuk menghasilkan laporan untuk MCPON dan seluruh Panel Penasihat Terdaftar Senior, yang terdiri dari semua Kepala Angkatan Bersenjata, Pimpinan, dan Kepala Operasi Angkatan Laut.

Laporan-laporan ini memerinci kemajuan setiap grasi, perintah, dan kepala individu setiap anggota panel. Dengan menugaskan setiap ketua kepada anggota Panel Terdaftar Senior dan menyediakan mereka dengan data manajemen yang tepat waktu, anggota panel dapat melacak partisipasi masing-masing ketua dalam grasi mereka.

Kunci lain untuk keberhasilan Program E-Learning CPO tahun ini adalah peningkatan dari pelajaran yang didapat dari program percontohan tahun lalu.

"Tahun lalu, kami ingin meluncurkan program pelatihan kepemimpinan berbasis web yang akan memperkenalkan kepala FY03 untuk memilih konsep e-learning," kata Scott. “Ini adalah langkah pertama dalam mengidentifikasi tantangan dalam memberikan pelatihan berbasis web pada skala Angkatan Laut yang luas. Kami belajar beberapa pelajaran dari upaya tahun lalu, dan pelajaran itu dimanfaatkan dengan baik tahun ini. Dua tantangan terbesar adalah mendistribusikan CD kursus di seluruh Angkatan Laut, dan memberikan data ke Panel Terdaftar Senior sehingga mereka dapat mengelola program di wilayah mereka. ”

Banyak kepala sekolah yang menyelesaikan kursus ini mendapati bahwa mereka memberi perspektif yang berbeda tentang kepemimpinan.

"Pelatihan ini bermanfaat bagi saya dengan menunjukkan berbagai jenis gaya kepemimpinan dan waktu dan situasi yang berbeda untuk menggunakan masing-masing," kata Chief Information Systems Technician (AW / SW) Angela Mitchell, di atas kapal USS George Washington (CVN 73). "Ini memberikan pendekatan yang menghibur yang membuat perhatian dan minat Anda tetap membuat Anda fokus pada dampak dari keputusan yang Anda buat."

Keberhasilan luar biasa dari program ini, dengan total kursus yang diperkirakan berjumlah 11.500, adalah karena sebagian besar dedikasi para pemimpin tamtama senior yang menyebarkan pelatihan ini.

"Para pejabat perwira pangkat kepala secara keseluruhan mengambil kepemilikan dari usaha ini dan berkomitmen untuk keberhasilannya," kata MCPON. "Ini tidak akan pernah sukses besar tanpa kepemimpinan dan dedikasi mereka."