Pertanyaan Wawancara Ahli Terapi
- Keterampilan apa yang diperlukan untuk menjadi terapis okupasi?
- Pengalaman kerja apa yang Anda miliki yang relevan dengan terapi okupasi?
- Apa pendapat Anda tentang bagaimana tim terapi okupasi berfungsi?
- Menurut Anda, apakah tiga keterampilan paling penting yang diperlukan untuk sukses dalam terapi okupasi?
- Kontribusi apa yang dapat Anda berikan kepada tim kami bahwa pelamar lain tidak bisa?
- Menurut Anda, peran terapis seperti apa dalam pengaturan ini?
- Apa faktor terapi okupasi yang efektif?
- Apa manfaat dan tantangan untuk masing-masing faktor ini?
- Jelaskan saat ketika Anda menyampaikan pengalaman positif untuk pasien.
- Ceritakan kepada saya situasi di mana Anda mengelola risiko secara efektif, menjelaskan situasinya, peluang yang harus Anda kelola dengan baik, tindakan yang Anda ambil dan hasilnya.
- Bagaimana Anda akan menanggapi seseorang yang memusuhi Anda secara verbal?
- Jelaskan bagaimana Anda mengatasi masalah dari seorang pasien yang frustrasi atau keluarga pasien.
- Ceritakan tentang penilaian standar yang telah Anda gunakan.
- Bagaimana Anda mengatasi beban kerja yang luar biasa?
- Apakah Anda keberatan diawasi?
- Gaya manajemen apa yang sesuai dengan kepribadian Anda dan gaya kerja Anda?
- Jelaskan apa yang Anda pelajari dari pekerjaan Anda sebelumnya.
- Apa metode efektif yang Anda gunakan untuk menentukan sasaran rehabilitasi yang realistis bagi pasien?
- Bagaimana Anda telah membantu pelatih atau mentor seseorang? Perbaikan apa yang Anda amati?
- Bagaimana Anda akan menerapkan teknologi atau informasi baru ke posisi Anda? Bagaimana Anda tetap up-to-date pada teknologi baru yang relevan dengan terapi okupasi?
- Apakah Anda senang bekerja di tempat kerja yang berkembang pesat?
- Apakah Anda menangani perubahan dengan baik?
- Umpan balik macam apa yang Anda sukai dari supervisor atau manajer Anda?
- Bagaimana Anda menyeimbangkan kerja sama dengan orang lain dan berpikir mandiri?
- Ceritakan tentang program promosi kesehatan yang efektif yang Anda kembangkan dan / atau ikuti.
- Apakah Anda nyaman berkomunikasi tujuan yang realistis dan kemajuan dengan pasien dan keluarganya? Jelaskan saat ketika Anda mengkomunikasikan apa yang Anda yakini sebagai sasaran yang realistis, dan pasien menyatakan tujuan yang berbeda. Bagaimana Anda menyelesaikan perbedaan antara tujuan Anda dan tujuan pasien.
- Ceritakan tentang seminar terbaru yang Anda hadiri.
- Apakah ada tipe pasien tertentu yang menarik bagi Anda lebih dari yang lain?
- Apakah Anda akan nyaman mengawasi asisten dan pembantunya?
- Jelaskan tantangan yang sangat sulit yang Anda bantu untuk diselesaikan oleh seorang pasien.
Pertanyaan Wawancara Kerja Umum
Selain pertanyaan wawancara khusus pekerjaan, Anda juga akan ditanya lebih banyak pertanyaan umum tentang riwayat pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, tujuan, dan rencana Anda.
Berikut adalah daftar pertanyaan wawancara dan contoh jawaban yang paling umum .