A Look at Business Keterampilan bercerita, Plus Contoh

Manusia memiliki daya tarik bawaan dengan bercerita. Ini dimulai pada awal kehidupan ketika orang tua memikat anak-anak kecil mereka dengan cerita sebelum tidur.

Tapi bercerita telah pindah dari kamar tidur dan masuk ke ruang rapat. Ini dapat menjadi bagian integral dari strategi konten organisasi, dan dapat membantu individu memposisikan diri mereka untuk sukses di tempat kerja.

Apa itu Storying Bisnis?

Bercerita telah muncul sebagai tren yang menonjol di dunia bisnis karena organisasi mencari untuk meningkatkan kesadaran merek dan kesetiaan dengan menceritakan kisah menarik tentang produk dan layanan mereka.

Iklan televisi sering menggunakan sudut cerita untuk memposisikan produk dan layanan, dan perusahaan memanfaatkan media digital dengan harapan menjadi viral sebagai bagian dari strategi pemasaran konten mereka.

Bercerita dan Branding

Menganyutkan dongeng bukan hanya untuk bisnis. Seni bercerita telah menjadi komponen penting dalam membangun strategi personal branding ketika para pekerja berusaha untuk menonjol di pasar kerja yang sulit. Karyawan yang mengembangkan alur cerita yang menarik memiliki peluang yang lebih baik untuk maju dalam organisasi dan meningkatkan kompensasi mereka. Memposisikan diri Anda dalam kerangka cerita dapat menjadi bagian penting dari penilaian kinerja dan dokumentasi lain dari pekerjaan Anda.

Mendongeng untuk Pencari Kerja

Selain itu, mendongeng merupakan bagian penting dari hampir semua fase pencarian pekerjaan. Pekerja yang dapat mengomunikasikan cerita menarik tentang karir mereka akan mengumpulkan lebih banyak perhatian dan dukungan saat mereka melakukan kampanye jaringan mereka.

Mengintegrasikan elemen bercerita ke dalam resume dan surat pengantar dapat membantu untuk melukiskan gambaran pencapaian yang dinamis dan mengatasi hambatan dan meningkatkan pembacaan dokumen. Kunci untuk wawancara adalah menyediakan manajer perekrutan dengan contoh-contoh konkret tentang bagaimana Anda membuat perbedaan di tempat kerja. Bercerita adalah cara paling menarik dan meyakinkan untuk menyampaikan bukti bahwa Anda telah memberi pengaruh.

Bahkan setelah wawancara, komunikasi tindak lanjut Anda akan lebih efektif jika Anda dapat menceritakan kisah singkat. Anda dapat menekankan bagaimana pengalaman wawancara semakin meningkatkan minat Anda dalam pekerjaan itu dan kemudian Anda dapat terus meyakinkan manajer perekrutan mengapa Anda adalah kandidat ideal untuk pekerjaan itu.

Keterampilan Bercerita Bisnis

AH

I - Z

Daftar Keterampilan: Keterampilan Kerja yang Didaftarkan oleh Pekerjaan | Daftar Keterampilan untuk Resume

Baca Lebih Lanjut: Soft vs. Hard Skills | Bagaimana Cara Memasukkan Kata Kunci dalam Resume Anda | Daftar Kata Kunci untuk Resume and Cover Letters | Keterampilan dan Kemampuan