Orangtua dewasa muda dan Milenial pantas merasa bangga dengan anak-anak mereka dan juga memberi diri mereka tepukan ucapan selamat diri di belakang ketika anak mereka lulus dari perguruan tinggi. Bagi lulusan yang siap untuk mulai bekerja dan memulai pencarian pekerjaan, perburuan harus dimulai bukan setelah kelulusan, tetapi di awal semester terakhir kuliah mereka. Seperti yang diketahui semua orang, perburuan pekerjaan jauh lebih banyak daripada ketika orang tua Millennial masih muda, dan perusahaan-perusahaan akan pergi ke kampus yang siap untuk menawarkan posisi kepada laki-laki dan perempuan muda yang bersemangat, atau resume dikirim sebagai tanggapan terhadap keinginan- iklan di surat kabar. Mencari pekerjaan melibatkan jauh lebih banyak sekarang.
01 Bersiaplah untuk Banyak Pekerjaan
Untuk beberapa yang beruntung, pekerjaan mudah ditemukan dan mereka lulus pada hari Jumat dengan pekerjaan baru yang menunggu mereka pada hari Senin. Bagi kebanyakan lulusan, bagaimanapun, kelulusan hanyalah awal dari salah satu masa tersulit dalam kehidupan orang muda - menemukan pekerjaan pertama yang benar. Dalam situasi ini, penting untuk melihat mencari pekerjaan seolah-olah itu adalah pekerjaan. Menjaga jadwal, bangun setiap pagi pada jam yang wajar, melacak kontak, menindaklanjuti dengan pertanyaan, bahkan menggedor trotoar sedikit - semua hal ini tidak hanya dapat membantu dengan perburuan pekerjaan, tetapi mereka dapat menjaga pencari kerja muda dari merasa tanpa tujuan dan kecewa. Sama seperti masuk ke perguruan tinggi, menemukan pekerjaan yang tepat membutuhkan waktu, fokus, dan antusiasme.
02 Temukan Situs Pencarian Pekerjaan Terbaik
Ada begitu banyak situs pencarian kerja online, dan sulit untuk menentukan mana yang terbaik. Ini adalah beberapa peringkat tertinggi oleh berbagai sumber.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Juga periksa situs pencarian kerja ceruk, yang dapat membawa pencari kerja langsung ke pekerjaan yang khusus untuk keahlian atau minat khusus mereka.
03 Temukan seorang Mentor
Menemukan seorang mentor idealnya dimulai jauh sebelum kelulusan. Melalui magang, kerja sukarela, pekerjaan paruh waktu atau dengan profesor, mencari seseorang untuk memberikan nasihat dan bimbingan sangat berharga dan dapat membuat perbedaan antara menemukan pekerjaan yang baik dan pekerjaan yang tepat. Mentorship dapat berupa pengembangan alami antara dua orang atau, dalam beberapa kasus, siswa dapat meminta seseorang yang mereka kagumi untuk membimbing mereka. Either way, mencari bimbingan dan bantuan untuk mencari pekerjaan adalah cara terbaik untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang memuaskan dan menarik.
Cari model peran yang dapat Anda cari dan orang yang tertarik dengan karier Anda. Tetapi inilah peringatan penting: Anda tidak harus memiliki mentor yang mirip dengan Anda. Seandainya saya menunggu seorang mentor spesialis Soviet kulit hitam, saya masih akan menunggu. Sebagian besar mentor saya adalah orang kulit putih, karena merekalah yang mendominasi bidang saya.
—Condoleeza Rice, direktur Pusat Global Bisnis Bisnis dan Ekonomi Universitas Stanford University, dan mantan sekretaris negara AS - Perusahaan Cepat
04 Gunakan Media Sosial untuk Keuntungan Anda
Hal pertama yang perlu dilakukan oleh pemburu baru adalah membuat profil LinkedIn. Luangkan waktu untuk menjadikannya bersih, cerdas, dan positif. Hal berikutnya yang harus dilakukan adalah membersihkan profil media sosial mereka. Perguruan tinggi sangat menyenangkan, tetapi para majikan tidak perlu melihat foto spring break atau sorority mixer Anda. Hapus semua gambar yang kurang dari menyanjung atau sajikan gambar pesta kepada majikan.
LinkedIn juga merupakan sumber yang bagus untuk daftar pekerjaan.
Dapatkan headshot profesional untuk semua profil pencarian kerja Anda. Jika Anda tidak memiliki dana atau akses ke seseorang untuk mengambil foto yang bagus, cari foto Anda yang Anda sukai, kumpulkan orang lain dan perbaiki dengan situs seperti PicMonkey.
05 Ambil Risiko
Jika ada waktu untuk menguji perairan di dunia kerja, sekarang. Lulus dari perguruan tinggi dengan gelar tidak secara otomatis berarti seorang dewasa muda yakin apa yang ingin mereka lakukan untuk berkarier. Mencoba sesuatu yang menarik bagi mereka tetapi mungkin tidak membayar sebaik yang mereka inginkan lebih baik dilakukan ketika mereka baru mulai, dari beberapa tahun ke karir mereka ketika mereka akan menetapkan biaya, mungkin sebuah keluarga, dan bukan sebagai banyak ruang gerak untuk mengambil risiko.
Untuk beberapa orang dewasa muda mencari tahu apa yang harus dilakukan bisa lebih sulit daripada mencari pekerjaan. Ada karir unik yang mungkin sesuai dengan tagihan untuk pencari kerja yang bimbang.
06 Pergi Ke Mana Pekerjaan Itu
Mencari pekerjaan bisa menjadi jauh lebih mudah jika lulusan perguruan tinggi siap untuk memasuki pasar kerja yang mereka tuju. Penelitian harus dimulai sebelum jurusan kuliah diumumkan, bahkan sebelum pencarian perguruan tinggi dimulai. Menuju ke perguruan tinggi dengan memikirkan karier tertentu, yang sedang tumbuh dan memiliki peluang yang meningkat, dapat mengambil banyak stres dari mencari pekerjaan setelah lulus. Beberapa pasar kerja terbaru saat ini meliputi ilmuwan data, analis sistem komputer, perencana keuangan, ahli terapi fisik, dan manajer media sosial. Apakah seorang mayor dinyatakan sebagai mahasiswa baru atau lulusan dewasa muda dengan gelar yang tidak mengetahui apa yang harus dilakukan selanjutnya, mencari di mana sebagian besar pekerjaan tersedia adalah cara yang baik untuk memulai pencarian kerja.
07 Bersiaplah untuk Wawancara
Semua perburuan pekerjaan di dunia tidak dapat menggantikan pewawancara yang miskin. Bersiap untuk menjawab pertanyaan yang diharapkan - dan tidak terduga - dapat berarti perbedaan antara "Terima kasih sudah datang" dan "Biarkan saya memperkenalkan Anda kepada bos saya." Ketahuilah audiens Anda - jika Anda mewawancarai untuk pekerjaan perusahaan, berpakaianlah secara konservatif, bahkan jika Anda berpikir lingkungan mungkin akan sedikit lebih santai. jika Anda mewawancarai bisnis kecil yang dimiliki keluarga kecil atau pemula, dekati wawancara dengan sikap yang lebih ramah dan hangat. Lakukan riset Anda sebelum wawancara dan Anda akan siap untuk apa pun, dan semoga Anda akan mendapatkan tawaran pekerjaan itu!