Namun, ada cara untuk mempersiapkan wawancara sehingga Anda dapat menonjol dari kerumunan kandidat tingkat pemula dan membuat kesan terbaik pada pewawancara.
Semakin banyak Anda mempersiapkan - dengan melatih keterampilan wawancara Anda, meneliti perusahaan, mampu menunjukkan mengapa Anda memenuhi syarat, dan dengan menindaklanjuti setelah wawancara - kesempatan yang lebih baik Anda akan mendapatkan mengamankan wawancara kedua dan tawaran pekerjaan.
Berikut adalah tips untuk mendapatkan wawancara untuk mahasiswa dan lulusan baru dari Mike Profita, direktur layanan karir di Skidmore College selama 25 tahun dan ahli karir perguruan tinggi.
Tips Wawancara Kerja Sarjana Perguruan Tinggi
- Menganalisa Pekerjaan Target Anda. Keterampilan, pengetahuan, dan kualitas pribadi apa yang diperlukan oleh perusahaan dan sangat penting untuk sukses dalam peran itu? Apakah Anda memiliki keterampilan yang ditetapkan oleh pemberi kerja atau, paling tidak, apakah Anda cocok untuk pekerjaan itu? Inilah cara mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan.
- Buat Daftar Aset Kunci Anda. Bersiaplah untuk membagikan 7-10 aset utama, seperti keterampilan, proyek kursus, pengalaman, kualitas pribadi, dan basis pengetahuan, yang akan memungkinkan Anda untuk membuat kontribusi yang solid dalam peran itu jika Anda akan dipekerjakan.
- Bagikan Contoh. Untuk masing-masing aset tersebut bersiaplah untuk membagikan contoh atau anekdot yang menunjukkan bagaimana Anda menggunakan kekuatan itu untuk menyelesaikan proyek akademis atau berhasil menjalankan tugas atau peran ko-kurikuler. Membagikan contoh "kehidupan nyata" akan membantu Anda menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi itu.
- Tunjukkan Antusiasme. Bersiaplah untuk mengartikulasikan mengapa Anda tertarik dengan target pekerjaan / organisasi, bagaimana kaitannya dengan tujuan Anda. Tunjukkan antusiasme selama wawancara untuk pekerjaan itu. Cobalah untuk tetap positif selama wawancara , bahkan jika Anda sedang stres dan gugup.
- Praktek Wawancara. Tinjau pertanyaan wawancara umum dan pikirkan tentang bagaimana Anda akan merespons. Latih tanggapan Anda dengan penasihat dan gunakan modul persiapan wawancara yang ditawarkan oleh kantor karier di kampus Anda. Semakin banyak Anda berlatih, semakin nyaman Anda selama wawancara kerja.
- Melakukan Wawancara Informasional. Melakukan wawancara informasi dengan alumni perguruan tinggi yang bekerja di bidang target Anda. Cari tahu tren utama dan apa yang diperlukan untuk menjadi sukses.
- Teliti Perusahaan. Teliti organisasi target Anda. Pelajari tentang tantangan dan pencapaian mereka. Baca siaran pers di situs web mereka. Carilah artikel di pers bisnis yang mengevaluasi kemajuan organisasi. Cari Google dan media sosial untuk berita tentang organisasi.
- Bayar Perhatian pada Bahasa Tubuh Anda. Selama wawancara, amati bahasa tubuh Anda : goyangkan tangan dengan kuat, buat kontak mata saat mengartikulasikan poin Anda, dan duduk tegak.
- Dengarkan Pertanyaan Wawancara. Dengarkan baik-baik sebelum Anda menjawab pertanyaan, mintalah klarifikasi jika Anda tidak yakin tentang fokus kueri. Tidak masalah mengambil waktu sejenak untuk menyusun tanggapan Anda.
- Bersiaplah untuk Bertanyalah. Bersiaplah untuk mengajukan pertanyaan tentang pekerjaan yang mencerminkan minat Anda yang sebenarnya dan bangunlah pada penelitian yang telah Anda lakukan tentang posisi tersebut. Tinjau daftar pertanyaan terbaik ini selama wawancara kerja .
- Rangkumlah Mengapa Ayub itu Fit. Menjelang akhir wawancara jika Anda masih tertarik dengan pekerjaan itu, biarkan perekrut tahu bahwa menurut Anda pekerjaan itu sangat cocok (ringkaslah mengapa) dan bahwa Anda sangat tertarik.
- Jangan Lupa Katakan, Terima Kasih. Pastikan Anda mendapatkan informasi kontak untuk pewawancara Anda dan kirimkan email atau surat tindak lanjut sesegera mungkin setelah pertemuan. Selain berterima kasih kepada mereka, referensi apa pun yang mereka katakan yang meningkatkan minat Anda dan secara singkat meringkas mengapa Anda menganggap pekerjaan itu sangat cocok.
- Tidak apa-apa untuk menindaklanjuti. Jika Anda tidak segera mendengar kembali, Anda harus menindaklanjuti status aplikasi Anda melalui telepon atau melalui email. Inilah cara terbaik untuk mengirim email tindak lanjut atau membuat panggilan telepon untuk melihat apakah Anda masih berkompetisi untuk pekerjaan itu.
Lebih Nasihat untuk College Grads: College Job Search Guide | Tips Pencarian Pekerjaan untuk Lulusan Perguruan Tinggi yang Tidak Memiliki Pekerjaan