Cari Tahu Pekerjaan Apa yang Tersedia
Sebelum Anda berpikir tentang memulai pencarian kerja aktif, menyerahkan pengunduran diri Anda, dan memberikan pemberitahuan dua minggu , luangkan waktu untuk menyelidiki apa pasar kerja akan menjadi seperti untuk seseorang dengan kredensial Anda.
Pencarian pekerjaan adalah usaha pribadi, dan bahkan pasar kerja yang bagus secara keseluruhan mungkin tidak akan berhasil jika Anda kekurangan beberapa keterampilan utama yang dicari para pengusaha .
Itulah mengapa masuk akal untuk meluangkan waktu untuk meneliti jika Anda tidak perlu mencari pekerjaan dengan segera. Mulailah dengan perlahan, cari tahu posisi apa yang tersedia, dan pelajari bagaimana Anda menghadapi persaingan. Pertimbangkan memulai pencarian kerja pasif saat Anda sedang menyelidiki opsi dan bersiap-siap . Pengusaha mungkin mulai mencari Anda dan, jika mereka melakukannya, itu akan membuat pencarian pekerjaan Anda lebih mudah.
Faktor yang Perlu Dipertimbangkan
Faktor pertama yang perlu dipertimbangkan ketika memulai pencarian kerja bukanlah tingkat pengangguran, yang saat ini rendah. Seperti itulah pasar kerja bagi kandidat dengan keahlian, pengalaman, dan tingkat pendidikan Anda. Itu tergantung pada jenis posisi apa yang Anda cari dan kualifikasi yang Anda miliki. Ini bisa menjadi sedikit lebih rumit untuk mengetahui apakah Anda mempertimbangkan perubahan karir atau pekerjaan yang merupakan satu atau dua langkah dari peran Anda saat ini.
Ada banyak data online yang dapat Anda gunakan untuk menemukan apa yang Anda layak dapatkan, berapa gaji yang harus Anda cari , perusahaan mana yang mempekerjakan kandidat seperti Anda, dan seperti apa kolam lowongan kerja yang tersedia.
Tinjau kiat-kiat ini untuk memeriksa pasar kerja sebelum memulai pencarian kerja, sehingga Anda akan mendapat informasi yang baik dan dalam posisi untuk mempercepat pencarian Anda mencari pekerjaan baru.
Cara Memeriksa Pasar Kerja
1. Mencari Tahu Apa Yang Ingin Anda Lakukan. Apakah Anda menginginkan pekerjaan di industri yang sama atau Anda mencari perubahan? Apakah Anda ingin posisi yang sama dengan yang Anda miliki atau apakah Anda mempertimbangkan peran yang berbeda? Apakah Anda memiliki keterampilan yang Anda butuhkan untuk bersaing jika Anda membuat perubahan? Jika Anda berpikir tentang peralihan karier, gunakan kuis karier gratis ini untuk menghasilkan beberapa ide. Setelah Anda memiliki daftar opsi, Anda akan dapat menentukan betapa mudahnya menemukan pekerjaan baru di bidang itu.
2. Perkirakan Berapa Lama Yang Dibutuhkan. Salah satu bagian yang sulit dalam mencari pekerjaan adalah sulit untuk menghitung berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mencari pekerjaan baru . Semakin banyak yang Anda hasilkan, semakin lama waktu yang dibutuhkan. Kandidat dalam posisi tingkat tinggi biasanya menghabiskan lebih banyak waktu untuk dipekerjakan daripada pemohon tingkat pemula. Kualifikasi Anda harus cocok dengan pekerjaan yang Anda lamar untuk mendapatkan peluang Anda untuk dipekerjakan dengan cepat.
3. Cari Tahu Apa yang Anda Layak. Ada kalkulator gaji gratis yang dapat Anda gunakan untuk menentukan berapa banyak Anda layak di pasar saat ini. Masukkan jabatan, perusahaan, lokasi, pendidikan, dan pengalaman Anda untuk mendapatkan perkiraan khusus potensi gaji Anda.
Gunakan juga opsi pencarian lanjutan di situs pekerjaan untuk mencari berdasarkan gaji dan jabatan untuk melihat apakah hasilnya sesuai dengan perkiraan dan harapan Anda.
4. Periksa Daftar Pekerjaan. Setelah Anda tahu apa yang ingin Anda lakukan, dan berapa banyak yang ingin Anda buat, Anda dapat menggunakan opsi pencarian lanjutan untuk menemukan daftar pekerjaan. Cari berdasarkan jabatan, pengalaman, pendidikan, lokasi, kisaran gaji, jenis posisi, dan lebih banyak kriteria untuk mempersempit pilihan Anda.
5. Mulai Jaringan. Jejaring dapat membantu Anda mempelajari lebih banyak tentang pasar kerja, dan itu dapat membantu Anda diterima. Ini juga dapat membantu Anda menemukan lebih banyak tentang kemungkinan opsi karier, mendapatkan informasi tentang perusahaan dan pekerjaan, dan terhubung dengan orang-orang yang dapat meningkatkan karier Anda. Jika Anda belum membangun jaringan karier yang kuat, sekarang adalah waktu untuk mulai mendapatkan satu di tempat .
Selanjutnya: Mulai Proses Aplikasi
1. Segarkan Resume Anda. Jika resume Anda belum diperbarui baru-baru ini, luangkan waktu untuk memperbaikinya .
Pastikan untuk memasukkan kata kunci dan keterampilan yang terkait dengan jenis pekerjaan yang Anda cari.
2. Buat Surat Pengantar. Setelah Anda menulis surat lamaran pertama , Anda akan dapat memperbarui dan mengeditnya untuk menyoroti kualifikasi Anda yang cocok untuk pekerjaan yang Anda lamar. Ini akan mudah untuk menyesuaikannya setiap kali Anda mendaftar.
3. Buat Kecocokan. Sebelum Anda memasukkan aplikasi, luangkan waktu untuk mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan itu . Jika Anda tidak memiliki semua kualifikasi yang tercantum dalam posting pekerjaan, pertimbangkan apakah itu sepadan dengan waktu Anda melamar . Jika ada kolam pemohon yang kuat, Anda mungkin tidak akan dipertimbangkan jika Anda kekurangan persyaratan pekerjaan.
4. Terapkan Langsung. Sebagian besar perusahaan memiliki daftar pekerjaan di situs web mereka. Buat daftar perusahaan yang ingin Anda garap , gunakan tips ini untuk mendapatkan (dan tetap) di radar calon karyawan mereka , periksa di Glassdoor.com, dan terapkan langsung di situs web perusahaan.
5. Dapatkan Aplikasi Anda Di. Ini cepat dan mudah untuk melamar posisi di situs pekerjaan utama seperti Indeed.com, Glassdoor.com, dan Dice.com. Anda akan memiliki awal yang baik karena Anda sudah melihat pekerjaan apa saja yang tersedia. Jika Anda punya waktu, ubah resume Anda sehingga cocok, dan tulis surat lamaran khusus untuk setiap posisi. Jika tidak, edit template yang Anda buat, jadi ini kecocokan yang kuat.
5. Gunakan Aplikasi untuk Mempercepat Pencarian Pekerjaan Anda. Sebagian besar situs pekerjaan memiliki aplikasi yang dapat Anda gunakan untuk menyederhanakan proses. Mendaftar untuk pemberitahuan lowongan kerja email untuk mendapatkan pemberitahuan tentang posting baru segera setelah mereka terdaftar. Jika Anda adalah salah satu pelamar pertama yang mendaftar, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk dipilih untuk wawancara.
6. Tetap Terapkan untuk Pekerjaan. Jangan melambat ketika Anda mulai menerima email atau panggilan untuk wawancara. Anda tidak akan tahu pekerjaan mana yang akan menghasilkan tawaran pekerjaan, jadi terus bergerak maju dengan pencarian pekerjaan Anda sampai Anda memiliki tawaran pekerjaan, Anda telah menerimanya, dan itu telah dikonfirmasi oleh perusahaan.
Mulai Pencarian Kerja: 30 Hari ke Pekerjaan Impian Anda .