Untungnya, ada banyak pilihan untuk menangani status pekerjaan Anda di Profil LinkedIn Anda - dan tidak semuanya mengharuskan Anda mengumumkan pengangguran Anda kepada dunia.
Ada cara-cara menangani situasi yang membuatnya jelas bahwa Anda sedang mencari pekerjaan, tanpa jelas tentang fakta bahwa Anda tidak bekerja. Juga mudah untuk memperbarui media sosial, yang berarti Anda memiliki kebebasan untuk mencoba berbagai opsi dan melihat bagaimana mereka mendarat dengan perekrut dan manajer perekrutan.
Apa yang Harus Disertakan di Profil LinkedIn Anda Saat Anda Menganggur
Di atas segalanya, penting untuk jujur, karena mudah bagi pemberi kerja potensial untuk memeriksa latar belakang Anda ketika mereka mempertimbangkan Anda untuk bekerja. Pilihan untuk saat Anda tidak bekerja termasuk menyatakannya di Profil Anda, atau tidak menyebutkannya sama sekali.
Haruskah Anda Memperbarui Profil LinkedIn Anda - Atau Tidak?
Pilihan yang sederhana adalah menempatkan tanggal akhir pada posisi terakhir Anda dan tidak menambahkan yang baru. Dengan cara itu Profil Anda secara teknis benar dan Anda tidak menyoroti status Anda menjadi pengangguran.
Krista Canfield, mantan Senior PR Manager di LinkedIn, memiliki saran tentang apa yang harus dimasukkan dalam Profil LinkedIn Anda dan untuk memperbarui status Anda saat Anda tidak bekerja: "Jika Anda saat ini menganggur, Anda dapat daftar posisi Anda saat ini sebagai 'terbuka untuk peluang. '”
Anda juga dapat mempertimbangkan memperbarui bidang status Anda di Profil Anda, sehingga jaringan Anda tahu bahwa Anda sedang mencari pekerjaan. Anda dapat mengirim pembaruan status dengan, "Saat ini mencari posisi keuangan. Apakah Anda mengenal seseorang yang mempekerjakan?" atau "Saya tertarik dengan peluang freelance. Beri tahu saya jika seseorang di jaringan Anda perlu membantu menulis atau mengedit." Ini adalah cara cepat dan mudah untuk memberi tahu orang-orang bahwa Anda terhubung untuk mengetahui bahwa Anda dapat menggunakan bantuan mereka.
Krista mencatat bahwa, "Salah satu anggota kami sayangnya diberhentikan, jadi dia memperbarui statusnya untuk menunjukkan bahwa dia sedang mencari posisi baru. Dia dapat menemukan pekerjaan baru dalam tujuh hari kerja setelah diberhentikan karena seseorang dalam jaringan mengenal seseorang yang mempekerjakan. "
Contoh Headline Profesional LinkedIn
Jika Anda ingin menyebutkan bahwa Anda ada tanpa detail, salah satu opsi terbaik adalah berbagi keahlian Anda di Headline Profesional Anda. Sebagai contoh:
- Analis Bisnis
- spesialis pelayanan Pelanggan
- Ilmuwan Data
- Strategi Media Digital
- Pemimpin Redaksi
- Pengelola acara
- Manajer Pemasaran yang berpengalaman
- Pemasaran dan Penulisan Freelance
- Pelatih kepemimpinan
- Proyek + Manajemen Produk
- Manajer produk
- Pakar Strategi Penjualan
- Manajer Media Sosial
- Insinyur Perangkat Lunak
- Koordinator Proyek Khusus
- Dukungan Teknis Rekanan
- Asisten virtual
Jika Anda memutuskan untuk menyebutkan bahwa Anda mencari pekerjaan baru dan Anda ingin bantuan jaringan Anda, berikut beberapa contoh dari apa yang harus didaftar.
- Mencari Pekerjaan Secara Aktif
- Tersedia untuk Pekerjaan
- Tersedia untuk Peluang Baru
- Mencari Peluang Baru
- Operasi Mencari Pekerjaan Profesional Logistik
- Manajer Ritel yang Berpengalaman Tersedia untuk Peluang Baru
- Mantan VP HR, Mencari Peluang Sumber Daya Manusia Baru
- Profesional Pemasaran dalam Transisi
- Perwakilan Penjualan Farmasi Saat Ini Menjelajahi Opsi
- Lulusan Perguruan Tinggi Baru-Baru Ini Mencari Posisi Pemrograman Tingkat-Entri
Contoh Posisi Saat Ini LinkedIn
Mendaftarkan posisi Anda saat ini juga bisa menjadi dilema. Pilihan paling sederhana adalah tidak mencantumkan perusahaan saat ini. Saya telah melihat banyak Profil yang mencantumkan "Penganggur" atau "Mencari Posisi Baru" sebagai nama perusahaan, tetapi kemudian Anda mengiklankan fakta bahwa Anda keluar dari pekerjaan. Pilihan lain, jika Anda melakukan pekerjaan freelance atau konsultasi adalah mendaftarkan perusahaan Anda sebagai wiraswasta.
- Terbuka untuk Peluang di Mencari Posisi Baru
- Konsultan di Wiraswasta
- Freelance Writer di Wiraswasta
- Pelajar di College.edu
- Lulusan baru-baru ini di College.edu
- Mencari Posisi di Penganggur
- Mencari pekerjaan di Sumber Daya Manusia di Penganggur
Menghindari Bias Perusahaan
Satu hal yang perlu diingat ketika mengatakan Anda menganggur adalah bahwa ada, sayangnya, bias di tempat kerja terhadap pencari kerja yang menganggur. Banyak manajer perekrutan yang bertahan dalam memberikan preferensi kepada kandidat yang saat ini bekerja, meskipun fakta bahwa jika resesi mengajarkan kita apa pun, bahkan pekerja terbaik pun dapat kehilangan pekerjaan mereka.
Jika ini merupakan masalah bagi Anda, pertimbangkan untuk tidak mencantumkan pekerjaan saat ini atau mencantumkan Posisi Anda saat ini sebagai "wiraswasta." Anda juga dapat mendaftarkan diri Anda sebagai mencari pekerjaan segera setelah kehilangan pekerjaan Anda, dan kemudian beralih ke "wiraswasta" jika pengumuman awal Anda tidak menggambarkan jenis penawaran yang Anda cari.
Ketika Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda Secara Sukarela
Jika Anda meninggalkan posisi Anda secara sukarela, Anda mungkin memutuskan untuk menjelaskannya kepada majikan. Cara terbaik untuk melakukannya adalah untuk mengklarifikasi situasi Anda dalam uraian posisi Anda:
Deskripsi Posisi Saat Ini
Secara aktif mencari peluang baru setelah secara sukarela meninggalkan tugas terakhir saya di HSBC dengan catatan panjang keberhasilan dan rekomendasi yang solid (lihat di bawah).
Uraian Posisi Sebelumnya
Meninggalkan pekerjaan dengan sukarela dalam posisi yang sangat baik dengan rekam jejak keberhasilan dan rekomendasi yang sangat baik (lihat di bawah).
Pilihan untuk Tidak Memperbarui Profil Anda
Salah satu pilihan untuk mendapatkan daftar fakta bahwa Anda tidak bekerja adalah meninggalkan Profil LinkedIn Anda sebagaimana adanya, tanpa memperbaruinya. Meskipun itu tidak akurat, dan bisa menjadi masalah bagi calon majikan, itu tidak mengiklankan fakta bahwa Anda tidak bekerja.
Idenya di sini adalah membuatnya tampak seolah-olah Anda telah "lupa" untuk memperbarui Profil Anda. Tentu saja, jika Anda memilih opsi ini, Anda harus selalu jujur ketika berinteraksi dengan perekrut dan manajer perekrutan, begitu mereka menghubungi Anda. Ada perbedaan besar antara "lupa" untuk memperbarui media sosial Anda dan berbaring di resume atau dalam percakapan dengan calon majikan.
Baca Lebih Lanjut: Gunakan LinkedIn untuk Mencari Pekerjaan | 10 Tip Terbaik untuk Menggunakan LinkedIn | Pilih Foto Sempurna LinkedIn | Apa yang Harus Disertakan dalam Profil LinkedIn Anda