Ketika mewawancarai pekerja lepas, klien tidak perlu khawatir tentang bagaimana Anda akan masuk ke dalam budaya perusahaan atau di mana Anda ingin berada dalam lima tahun.
Tergantung pada pertunjukan, mungkin tidak peduli apakah Anda orang pagi atau orang malam, atau seperti apa minggu kerja Anda .
Sebaliknya, mengharapkan pertanyaan diarahkan pada hasil. Itu karena, bahkan lebih dari karyawan biasa, pekerja kontrak ada untuk menyelesaikan masalah. Orang yang mempekerjakan Anda harus menunjukkan bahwa Anda melakukan itu, mungkin dalam jangka waktu yang jauh lebih singkat daripada dia yang akan menjadi pekerja penuh waktu. Inti penting dari kerja kontrak adalah bahwa meskipun Anda lebih murah daripada karyawan yang mendapat manfaat, dan dengan demikian kurang berisiko jika Anda tidak berhasil, Anda juga lebih mudah untuk dievaluasi, karena tujuan Anda spesifik dan terbatas, dan lebih mudah dimatikan , karena proses penghentian biasa tidak berlaku.
Bagaimanapun, selalu dalam kepentingan terbaik Anda sebagai pekerja untuk memfokuskan persiapan Anda pada pertanyaan wawancara pekerjaan yang mungkin Anda dapatkan. Untuk freelancer, ini berarti mampu menunjukkan bahwa Anda bernilai uang dan Anda bisa menyelesaikannya.
5 Pertanyaan Wawancara Pekerjaan Freelance
Ini adalah beberapa pertanyaan yang mungkin Anda dengar selama proses wawancara:
1. Dapatkah Anda menunjukkan contoh kerja yang Anda lakukan pada proyek serupa?
Kiat untuk menjawab: Ketika Anda seorang freelancer, pekerjaan Anda berbicara untuk Anda, jadi penting untuk memiliki portofolio kerja untuk menunjukkan kepada calon klien.
Di masa lalu, ini berarti folder fisik penuh dengan sampel pekerjaan Anda; sekarang, portofolio digital memudahkan untuk mengirim tautan email ke calon klien, serta memamerkan karya Anda dalam sebuah wawancara.
Terlepas dari itu, Anda akan ingin dapat menampilkan beberapa contoh dan menunjukkan bagaimana Anda menyampaikan visi klien dalam setiap kasus. (Poin bonus jika Anda dapat melampirkan tanda dolar untuk demonstrasi tersebut dengan menjelaskan cara Anda membuat atau menyimpan uang.)
2. Seperti apa proses kerja Anda?
Tips untuk menjawab: Salah satu perbedaan antara karyawan dan kontraktor, menurut IRS, adalah bahwa bisnis tidak dapat menentukan jam kerja untuk kontraktor. Menetapkan tenggat waktu adalah OK (misalnya, "proyek akan diselesaikan oleh EOD pada 1 November") tetapi tidak memblokir jam waktu Anda secara berkelanjutan (misalnya, "freelancer akan tersedia delapan jam sehari, lima hari seminggu, dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore, sampai Perusahaan ABC mengatakan sebaliknya ").
Namun, hal-hal perlu dilakukan saat mereka perlu menyelesaikannya, jadi jangan terkejut jika Anda mendapatkan pertanyaan tentang proses kerja Anda — dan ketahuilah bahwa meskipun manajer perekrutan mungkin memang tertarik dengan gaya kerja Anda, dia paling kemungkinan ingin tahu bahwa Anda tersedia selama jam kerja untuk menjawab pertanyaan dan mengambil permintaan.
Aspek lain dari pertanyaan ini adalah bahwa pewawancara ingin tahu apakah Anda dapat mengambil kritik konstruktif dan jika Anda akan berpartisipasi dalam proses peninjauan. Jadi pastikan untuk menyebutkan bahwa Anda fleksibel, kolaboratif, dan terbuka untuk ide.
3. Ceritakan kepada saya tentang suatu saat Anda mengalami kesulitan membuat tenggat waktu, dan menariknya.
Kiat untuk menjawab: Rahasia sebenarnya adalah semua orang, mulai dari anak sekolah hingga eksekutif, membenci proyek kelompok. Namun, selama kontributor individu berharga, dan sampai kita dapat menemukan cara yang lebih baik untuk mensintesiskan pemikiran independen ke dalam hasil skala besar, kita mungkin terjebak dengan mereka. Itu berarti bahwa kita semua bergantung satu sama lain untuk mencapai tenggat waktu, sehingga kita bisa melanjutkan bagian dari acara.
Ingat, ketika Anda menjawab, bahwa pewawancara memiliki alasan untuk menjadi lebih khawatir tentang freelancer memukul deadline, karena anggota tim lain tidak akan dapat menemukan Anda terburu-buru jika Anda menjatuhkan bola.
Tujuan Anda di sini adalah memberikan contoh konkret dari dedikasi Anda untuk menyelesaikan sesuatu, betapapun sulitnya. Harus sespesifik mungkin.
4. Berapa banyak yang Anda kenakan?
Tip untuk menjawab: Ini adalah kasus di mana Anda ingin membiarkan mereka yang berbicara lebih dulu. Masuk dengan ide umum tentang tarif freelance Anda, tetapi jangan berkomitmen untuk harga langsung dari kelelawar. Anda tidak akan tahu berapa banyak yang harus ditagih — atau bahkan apakah akan menagih setiap jam atau oleh proyek — sampai Anda memiliki lebih banyak informasi tentang pekerjaan yang diperlukan.
Jangan tertipu untuk memberi nama nomor di awal, hanya untuk mengetahui kemudian bahwa klien mengharapkan tiga pertemuan dalam seminggu dan tidak ingin membayar untuk mereka, atau bahwa setiap tahap proyek melibatkan tiga tanda masuk dan dua dari mereka milik pekerja jarak jauh lainnya yang jarang tersedia. Dapatkan semua spesifikasinya sebelum Anda berkomitmen pada suatu harga — dan kemudian dapatkan secara tertulis dalam bentuk kontrak atau pernyataan kerja.
5. Apa ketersediaan Anda?
Kiat untuk menjawab: Ini adalah kesempatan Anda untuk mengekspresikan antusiasme, meyakinkan klien tentang komitmen Anda — dan menetapkan beberapa batasan. Banyak klien memberikan kesan ingin komitmen karyawan penuh waktu dari kontraktor mereka, tanpa memperluas hal yang sama dalam bentuk keamanan kerja. Ini tidak berarti mereka jahat atau mencoba menipu Anda; mungkin saja mereka terbiasa dengan model itu dari bekerja dengan karyawan biasa.
Terlepas dari itu, Anda dapat menyampaikan semangat dan keandalan Anda tanpa berjanji akan tersedia untuk jam 10 malam darurat atau setiap rapat pagi rutin. Kebanyakan freelancer profesional merasa tidak praktis untuk tidur di pagi hari, jadi Anda mungkin bisa mengatakan bahwa Anda biasanya tersedia selama jam kerja normal, dan bahwa Anda memiliki kebijakan untuk menanggapi email klien dengan jangka waktu X (24 jam atau kurang) . Anda tidak berkewajiban untuk menjanjikan mereka ketersediaan penuh waktu untuk kerja paruh waktu.
Bersiaplah untuk Ace the Interview
Sebelum Anda keluar dari pintu atau berbicara di telepon untuk wawancara, tinjau tips ini untuk cara melakukan wawancara untuk pekerjaan freelance .
Baca Lebih Lanjut: Cara Mencari Pekerjaan Freelance Listing Online | 10 Hal yang Perlu Anda Ketahui untuk Mulai Freelancing | 10 Pekerjaan Teratas untuk Bekerja dari Jarak Jauh