Cara Memberi Tahu Bos Anda Tentang Janji Dokter

Contoh dan Praktik Terbaik

Menginformasikan pengawas Anda tentang janji dokter tunggal atau tentang beberapa dokter penting agar dia tetap dalam lingkaran, mempertahankan hubungan profesional yang positif, dan memastikan pekerjaan Anda dan rekan kerja Anda tetap sesuai jadwal.

Situasi ini mungkin timbul jika Anda memiliki penyakit yang sedang berlangsung yang membutuhkan banyak janji medis atau mungkin gejala yang memerlukan banyak perjalanan untuk mendapatkan diagnosis.

Situasi lain termasuk janji medis yang sedang berlangsung untuk terapi fisik atau untuk perawatan kesehatan mental dengan terapis atau psikiater.

Frasa yang Digunakan dalam Surat Anda

Berikut ini beberapa contoh frasa yang dapat Anda gunakan dalam surat Anda yang akan mengingatkan atasan Anda terhadap masalah tersebut sambil membantu menjaga privasi Anda.

Bagaimana Memberitahu Supervisor Anda Tentang Janji Dokter

Berikut adalah contoh pesan umum untuk saat Anda perlu memberikan pemberitahuan email bahwa Anda akan kehilangan pekerjaan (atau sudah tidak ada) karena janji temu dokter tunggal.

Contoh Pesan Email Pengangkatan Dokter

Subjek: Nama Anda - Janji Dokter

[Nama Pengawas] yang terhormat:

Mohon terima surat ini sebagai pemberitahuan tertulis bahwa saya tidak akan dapat menghadiri pekerjaan pada hari Selasa, 3 Agustus karena janji dokter yang sudah dijadwalkan sebelumnya. (Catatan: Jika janji dokter yang mendesak atau tidak direncanakan muncul yang tidak dapat Anda rencanakan sebelumnya, cukup catat bahwa sayangnya Anda tidak dapat menghadiri pekerjaan pada hari yang ditentukan dan meminta maaf bahwa Anda tidak dapat memberikan pemberitahuan lebih lanjut.)

Tolong beri tahu saya jika saya dapat memberikan informasi atau dokumentasi lebih lanjut.

Hormat saya,

Namamu

Mengirim Pesan Email

Berikut ini cara mengirim pesan email Anda . Hidup terjadi, dan pengusaha menyadari bahwa ada waktu, untuk alasan yang berbeda, bahwa karyawan akan absen. Selama Anda tidak membuat kebiasaan ketidakhadiran dan, bilamana mungkin, memberikan pemberitahuan terlebih dahulu pada saat-saat ketika Anda mengantisipasi pekerjaan yang hilang, ketidakhadiran sesekali Anda seharusnya tidak mencerminkan secara negatif atas kinerja pekerjaan Anda secara keseluruhan.

Karyawan juga mungkin perlu memberikan surat alasan ketika mereka melewatkan waktu kerja untuk wawancara atau karena alasan lain. Berikut ini lebih banyak contoh surat alasan yang dapat diedit agar sesuai dengan keadaan pribadi Anda.