Wawancara Pekerjaan Remaja Pertanyaan: Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda?

Berikut ini contoh jawaban untuk pertanyaan wawancara pekerjaan penting yang hampir setiap calon remaja terima dari calon majikan: "Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?"

Ketika Anda mempertimbangkan cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini, ada baiknya untuk mengetahui dari mana pewawancara Anda “berasal.” Ingatlah bahwa ada tiga tujuan utama yang dimiliki majikan ketika mereka menanyakannya:

  1. Mereka ingin melihat apakah Anda memahami harapan pekerjaan yang Anda lamar;
  1. Mereka mencoba untuk menentukan berapa banyak keterampilan dasar yang Anda miliki yang mereka cari dibandingkan dengan pesaing Anda untuk posisi itu;
  2. Mereka menilai respons emosional Anda terhadap pertanyaan itu. Apakah Anda menjawab dengan percaya diri atau apakah Anda bingung? Apakah Anda tegas atau apakah Anda tidak menonjolkan diri?

Ketika menjawab pertanyaan ini, pastikan untuk memikirkan persyaratan untuk pekerjaan itu , dan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan tersebut. Anda juga mungkin ingin menekankan minat jangka panjang Anda dalam bekerja untuk organisasi. Akhirnya, ingatlah bahwa ini adalah kesempatan emas Anda untuk "menjual diri" dengan menjelaskan bagaimana latar belakang dan kualitas pribadi Anda dapat meningkatkan organisasi mereka dan memenuhi kebutuhan mereka.

Maka, sebelum Anda mengenakan pakaian wawancara Anda, duduklah dengan pena dan kertas dan jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut. Setelah Anda melakukannya, Anda akan dapat menarik jawaban bersama untuk merumuskan respons Anda sendiri yang disesuaikan dengan pertanyaan, "Mengapa kami harus mempekerjakan Anda ?"

Latihan Latihan Pra-wawancara

  1. Ketika saya disewa oleh [masukkan nama Majikan] untuk posisi sebagai [masukkan jenis pekerjaan], tanggung jawab dan tugas pekerjaan harian saya akan mencakup: __________________________.
  2. Untuk melakukan tugas-tugas ini, saya harus mampu: [memasukkan kualitas fisik, psikologis, dan emosional yang Anda rasa akan penting bagi seseorang yang melakukan pekerjaan itu. Contoh: "Bergaul dengan baik dengan orang-orang," "Temui tenggat waktu," "Tunjukkan empati proaktif dalam meramalkan kebutuhan klien," "Berdiri di atas kakiku selama delapan jam"]: _______________.
  1. Untuk setiap kualitas yang Anda cantumkan di bawah # 2, tuliskan contoh bagaimana Anda sendiri telah menunjukkan kualitas ini di masa lalu. Contoh: "Saya menunjukkan bahwa saya dapat bergaul dengan baik dengan orang-orang ketika saya secara sukarela di dapur umum kami pada hari Thanksgiving."
  2. Saya yakin bahwa saya dapat menyeimbangkan pekerjaan ini di sekitar tanggung jawab sekolah saya dan kegiatan lain karena: ____________________________________________________.
  3. Saya senang karena dilatih oleh perusahaan ini karena saya ingin belajar bagaimana memajukan keterampilan saya di bidang ini [masukkan keterampilan kerja yang menurut Anda akan diajarkan oleh majikan untuk melakukan pekerjaan Anda dengan baik]: ________________________________.
  4. Contoh ketika saya menyelesaikan proyek yang sulit dengan tenggat waktu adalah: ______________.
  5. Contoh kolaborasi dan kerja tim saya adalah: _____________________________.
  6. Contoh dedikasi dan komitmen saya terhadap proyek apa pun yang saya lakukan adalah: ________.
  7. Contoh kemampuan saya untuk muncul tepat waktu setiap hari adalah: ______________________.
  8. Contoh dari suatu kesempatan di mana saya bekerja terlambat untuk menyelesaikan pekerjaan adalah: _______________.

Jawaban yang Disarankan

Berikut adalah lebih banyak pertanyaan wawancara kerja remaja di mana Anda dapat meninjau lebih banyak pertanyaan wawancara pekerjaan dan jawaban untuk remaja untuk memastikan bahwa Anda menerima wawancara.