Jadi, bagaimana Anda melangkah di atas dan di luar norma untuk menarik perhatian perusahaan tempat Anda ingin bekerja? Eugenia Sawa, seorang manajer staf di Microsoft, telah memberikan beberapa wawasan tentang bagaimana calon dapat benar-benar menonjol.
Inilah yang harus dia katakan:
Tunjukkan diri Anda, baik secara langsung maupun online, dengan cara yang halus dan profesional. "Untuk peran apa pun, calon impian akan memberi saya gambaran universal, menyeluruh, dan informatif tentang diri mereka secara profesional."
Baca Lebih Lanjut: Cara Membuat Merek Profesional
Biarkan kehadiran online Anda dan tatap muka Anda mencerminkan resume Anda. "Semua konten-bijaksana yang muncul di setiap saluran harus sesuai dalam hal keahlian, prestasi, dan kepribadian (nakal / di luar sana), dan sesuai dengan cara Anda menampilkan diri sendiri."
Baca Lebih Lanjut: Membuat Kesan Pertama yang Baik
Gunakan media sosial untuk menyiapkan perkenalan di konferensi. "Kami senang bertemu kandidat di konferensi, jadi beri tahu kami bahwa Anda menghadiri konferensi yang sama kami melalui berbagai saluran media sosial kami. Bagaimana lagi kami mendapat kesempatan untuk bertemu Anda di sana? Bantu kami mendapatkan ide yang bagus tentang siapa Anda dan apa yang Anda cari sehingga kami dapat mengatur pertemuan dengan seseorang dari tim kami. "
Baca Lebih Lanjut: Cara Menggunakan Media Sosial dalam Pencarian Pekerjaan Anda
Mempertahankan kehadiran aktif di LinkedIn. "LinkedIn adalah resume tidak resmi Anda. Kami menghabiskan banyak waktu di sini."
Baca Lebih Lanjut: Cara Menggunakan LinkedIn
Biarkan keahlian Anda bersinar di luar LinkedIn. " Bahkan lebih lagi, kami mencari ahli domain: orang-orang yang berbicara tentang tantangan teknis yang mereka hadapi di tempat kerja dan orang-orang yang menawarkan saran untuk membantu menyelesaikannya.
Quora dan Twitter adalah tempat utama untuk bertanya dan menjawab pertanyaan dalam bidang keahlian tertentu. "
Baca Lebih Lanjut: Membangun Merek Pribadi Anda
Jaga prestasi Anda tetap segar. "Pada awal Tahun Baru, mulailah menjalankan daftar prestasi Anda di tempat kerja. Ini membantu Anda memperbarui resume Anda dengan mudah ketika Anda perlu dan membuat waktu yang lebih mudah untuk menulis tinjauan kinerja tahunan Anda."
Baca Lebih Lanjut: Memperbarui Resume Anda - 10 Tips Menulis Resume
Tetapkan tujuan profesional - dan jangkau mereka. "Setiap Tahun Baru, Anda harus memikirkan rencana permainan Anda untuk tahun ini. Apakah Anda akan memperbarui profil LinkedIn Anda atau apakah Anda akan mengambil kelas yang telah Anda maksudkan, atau benar-benar berlaku untuk pekerjaan? Beritahu teman dan pertahankan diri Anda bertanggung jawab dengan bertemu dengan teman Anda setiap kuartal. Akuntabilitas menjaga kita tetap setia pada apa yang kita mulai lakukan di awal tahun. "
Daftar Periksa Keberhasilan
Ketika Anda bersiap untuk mendekati perusahaan impian Anda, ada baiknya memiliki rencana. Ini tidak hanya akan membantu Anda untuk fokus pada pencarian karir Anda, tetapi juga akan memberi Anda kepercayaan diri dan informasi yang Anda perlukan untuk mengesankan ketika Anda akhirnya mendaratkan wawancara Anda. Berdasarkan rekomendasi Eugenia Sawa, berikut adalah daftar langkah-langkah yang harus Anda ambil selama kampanye untuk mendapatkan perhatian dari perusahaan impian Anda:
- Buat daftar 10 besar perusahaan "impian" Anda, dan kemudian teliti dengan cermat organisasi mereka. Menjadi akrab dengan sejarah perusahaan mereka (sumber yang baik untuk ini adalah "Tentang" bagian di situs web mereka), pernyataan misi mereka, struktur organisasi mereka, dan nama-nama personil kunci mereka dalam manajemen, sumber daya manusia, dan di departemen yang Anda bayangkan diri Anda bergabung.
- Buat atau perbarui resume Anda di LinkedIn sehingga menekankan keterampilan dan pengalaman profesional yang akan membuat Anda memenuhi syarat untuk bekerja di perusahaan impian Anda.
- Gunakan LinkedIn, serta situs web organisasi, untuk mempelajari siapa yang bekerja di perusahaan target Anda dan berapa lama mereka memegang kepemilikan mereka saat ini.
- Meskipun berisiko secara langsung mendekati manajer perekrutan sendiri melalui LinkedIn, sangat dapat diterima untuk memastikan apakah mereka berbagi kontak profesional yang sama dengan yang ada di jaringan Anda. Jika demikian, maka tidak apa-apa untuk mendekati kontak bersama Anda dan menanyakan apakah mereka bersedia memberi Anda rujukan ke perusahaan.
- Teliti dan daftarkan semua bursa kerja / konferensi di mana Anda tahu majikan impian Anda akan merekrut, dan menjadikannya sebagai titik untuk menghadiri ini.
- Secara teratur tinjau daftar pekerjaan perusahaan saat ini untuk melihat apakah ada posisi entry-level yang mereka cari atau peluang magang yang mereka tawarkan. Seringkali cara terbaik untuk “menjejakkan kaki Anda di pintu” adalah dengan mendaratkan pekerjaan tingkat pemula dan kemudian bekerja dengan cara Anda naik pangkat.
Untuk informasi lebih lanjut tentang penargetan pencarian karir Anda, silakan lihat " Bagaimana Mendapatkan Pekerjaan Impian Anda dalam 30 Hari ."