Anda mungkin memiliki sedikit lebih banyak waktu dari itu, tetapi penting untuk membuat kesan terbaik yang dapat Anda lakukan dalam beberapa menit pertama pertemuan dengan pewawancara Anda.
Bawalah selama wawancara, jadi Anda memiliki kesempatan yang baik untuk mendapatkan wawancara kedua dan tawaran pekerjaan.
Kiat Cepat untuk Mengesankan Pewawancara Anda
Berikut adalah beberapa kiat cepat dan mudah tentang cara mengesankan semua orang yang Anda temui ketika Anda mewawancarai untuk pekerjaan baru.
- 1. Berlatih. Latihan mungkin tidak sempurna, tetapi itu membantu Anda membuat kesan yang baik. Tinjau pertanyaan wawancara yang paling sering ditanyakan oleh pemberi kerja dan pikirkan bagaimana Anda akan menjawabnya.
- 2. Kenakan pakaian wawancara yang sesuai. Ini bisa sangat aneh jika Anda muncul di wawancara kerja overdressed-atau underdressed. Selalu berpakaian layak untuk wawancara sehingga Anda membuat kesan pertama yang terbaik.
- 3. Jangan pergi ke wawancara tanpa mengetahui apa-apa. Luangkan waktu untuk meneliti organisasi, jadi Anda tahu sebanyak mungkin tentang itu. Dengan begitu Anda akan siap menjawab pertanyaan tentang apa yang Anda ketahui tentang perusahaan .
- 4. Dapatkan bagian dalam. Selain meneliti organisasi, lihat apakah Anda bisa mendapatkan informasi orang dalam tentang perusahaan dan karyawannya. Periksa LinkedIn, Facebook, dan jaringan alumni perguruan tinggi Anda untuk mengetahui apakah Anda mengenal seseorang yang dapat berbagi informasi orang dalam dengan Anda.
- 5. Tinjau posting pekerjaan. Ketahuilah sebanyak yang Anda bisa tentang pekerjaan itu. Tinjau posting pekerjaan dan ketahui apa yang dicari majikan di orang yang mereka sewa. Juga, lihat surat lamaran dan resume Anda, sehingga Anda jelas tentang apa yang dapat Anda tawarkan kepada perusahaan.
- 6. Periksa pewawancara di LinkedIn. Luangkan satu atau dua menit dan periksa pewawancara di LinkedIn jika Anda dapat menemukannya. Itu akan memberi Anda rasa orang yang akan Anda temui, serta jalur karier dan masa jabatan mereka dengan perusahaan.
- 7. Pergi cahaya, sangat ringan, pada parfum atau cologne. Bos itu yang saya sebutkan tidak suka parfum berbau jadi jika ada yang melebihinya, mereka bisa menjatuhkan diri dari pertengkaran bahkan sebelum mereka menjabat tangannya.
- 8. Hindari telapak tangan yang berkeringat. Tidak ada yang ingin menyentuh tangan basah yang berlendir . Jika Anda dapat mengunjungi kamar kecil dalam perjalanan menuju wawancara, cuci dan keringkan tangan Anda. Ketika itu tidak mungkin, gunakan tisu untuk memastikan tangan Anda kering.
- 9. Tarik napas dalam-dalam. Lalu satu lagi. Wawancara bisa sangat menegangkan . Ketika Anda berada di kamar kecil, ambil napas dalam-dalam dan ingat bahwa Anda ada di sini karena Anda dipilih untuk wawancara.
- 10. Memiliki jabat tangan yang baik. Ketika Anda disambut oleh pewawancara, tawarkan untuk berjabat tangan dan perkenalkan diri Anda untuk mengakhiri wawancara dengan kaki kanan.
- 11. Senyum. Anda tidak ingin berlebihan, tetapi berpikir positif dan tersenyum ketika Anda bertemu pewawancara dan ketika itu tepat selama wawancara. Orang-orang yang positif dengan keterampilan interpersonal yang kuat lebih mungkin untuk dipekerjakan.
- 12. Tunjukkan antusiasme Anda. Pada catatan terkait, tunjukkan antusiasme dan semangat Anda untuk apa yang Anda lakukan dan apa yang ingin Anda lakukan dalam pekerjaan Anda berikutnya. Tidak apa-apa membiarkan pewawancara tahu bahwa Anda menyukai pekerjaan Anda dan senang dengan kesempatan ini.
- 13. Ceritakan bagaimana Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu. Tingkatkan antusiasme Anda dengan fakta. Tidaklah cukup untuk mengatakan bahwa Anda memiliki barang yang tepat untuk pekerjaan itu. Jadilah spesifik dan tunjukkan pada atasan mengapa dan bagaimana Anda memenuhi syarat .
- 14. Jangan panik. Bahkan jika Anda telah melakukan semua pekerjaan persiapan yang benar, Anda dapat dilupakan oleh pertanyaan wawancara yang tidak Anda harapkan. Persiapkan yang terburuk , jadi Anda tidak perlu panik.
- 15. Bagikan satu atau dua cerita. Jangan hanya menyatakan kualifikasi Anda. Sebaliknya, gunakan keterampilan bercerita Anda untuk membagikan contoh dari apa yang telah Anda capai di tempat kerja. Tidak ada yang lebih baik daripada kisah kehidupan nyata untuk melibatkan pewawancara Anda dan menunjukkan apa yang dapat Anda lakukan.
- Tindak lanjut setelah wawancara. Cara terakhir untuk membuat kesan terbaik dan menunjukkan Anda peduli tentang kesempatan ini adalah untuk menindaklanjuti dengan pesan email, catatan atau panggilan telepon. Selain menyampaikan terima kasih Anda untuk wawancara, ulangi mengapa Anda adalah kandidat yang hebat untuk pekerjaan itu.