Kapan Permohonan Kembali Setelah Ditolak
Pelamar sering bertanya-tanya apakah disarankan untuk melamar kembali untuk pekerjaan yang telah mereka lamar di masa lalu.
Jawaban singkatnya adalah jika Anda menemukan posisi yang sangat menarik, biasanya tidak ada yang hilang selain waktu Anda. Peluang Anda untuk menerima pertimbangan serius untuk kedua kalinya akan lebih besar jika banyak waktu berlalu dan / atau jika Anda telah meningkatkan kredensial Anda dalam beberapa cara. Biasanya, tidak masuk akal untuk mengajukan permohonan kembali sampai setidaknya empat bulan telah berlalu sejak aplikasi awal Anda.
Jika Anda membuat tahap wawancara sebelumnya dan menjadi finalis atau menerima umpan balik positif, maka Anda mungkin menjadi kandidat yang cukup kuat untuk menerima tawaran kali ini karena mungkin ada kolam yang kurang kompetitif.
Alasan lain untuk mempertimbangkan pengajuan kembali jika waktu telah berlalu adalah bahwa staf yang bertanggung jawab untuk menyaring resume mungkin telah berubah, dan screener baru (s) mungkin memiliki pandangan yang berbeda tentang kelangsungan kredensial Anda. Anda tidak pernah tahu apa yang terjadi di balik layar. Kolam pemohon mungkin telah berubah sejak Anda pertama kali mendaftar.
Majikan mungkin telah memperbaiki profil mereka untuk kandidat yang sempurna. Untuk berbagai alasan, Anda mungkin memiliki kesempatan lebih baik untuk dipilih kali ini.
Mungkin juga Anda bahkan tidak tahu pasti bahwa Anda ditolak, hanya saja Anda tidak terpilih. Banyak majikan tidak repot mengirim surat penolakan .
Dalam hal ini, jangan menganggap bahwa aplikasi Anda ditolak secara aktif. Kemungkinan resume dan surat lamaran Anda gagal lolos melalui sistem pelacakan pelamar. Dalam hal ini, masalahnya bukan pada pencalonan Anda, melainkan dengan materi aplikasi Anda - perbaikan yang lebih mudah daripada memperoleh sertifikasi baru atau menambah pengalaman bertahun-tahun.
Targetkan Resume and Letters Anda
Sebagian besar, dan banyak yang lebih kecil, pengusaha menggunakan sistem pelacakan pelamar untuk menyaring pelamar. Program perangkat lunak ini mengelola proses rekrutmen secara otomatis, menerima dan menyortir resume dan membantu merekrut manajer dan perwakilan SDM untuk mencari mereka.
Keuntungan dari perspektif majikan adalah jelas: ATS menghemat waktu yang seharusnya mereka harus investasikan agar manusia menyisir tumpukan resume. Namun, ini bisa menjadi masalah nyata bagi pencari kerja, jika mereka tidak tahu cara menulis resume mereka untuk manusia dan robot. Jika Anda terus melamar pekerjaan secara online, dan tidak pernah mendengar apa pun dari orang yang nyata dan langsung, Anda mungkin tertangkap di jaringan ATS. Itu dapat terjadi bahkan jika Anda sepenuhnya memenuhi syarat. Itu semua bermuara menggunakan kata kunci resume yang benar.
Kata kunci menggambarkan persyaratan untuk pekerjaan tertentu, termasuk keterampilan, sertifikasi, kualifikasi pendidikan, dan kualitas lain yang ditargetkan oleh manajer perekrutan.
Luangkan waktu untuk menargetkan resume Anda dan surat lamaran Anda , termasuk kata kunci yang cocok dengan posting pekerjaan , dan Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mendapatkan aplikasi Anda dipertimbangkan untuk pekerjaan itu. Jangan takut untuk menyebutkan keterampilan yang tampak jelas bagi Anda - misalnya, jika daftar pekerjaan menentukan bahwa calon harus familier dengan Microsoft Office, Anda harus memasukkan itu, atau berisiko disaring dari pertikaian.
Juga, pastikan untuk menyoroti di surat lamaran Anda setiap pengalaman tambahan, penghargaan, prestasi, atau pelatihan yang telah Anda kumpulkan sejak aplikasi terakhir Anda.
Apa yang Harus Ditulis dalam Surat Pengantar Anda
Biasanya, Anda akan merujuk ke aplikasi sebelumnya dalam surat lamaran Anda jika sebelumnya Anda telah diwawancarai untuk posisi itu. Anda dapat menyebutkan mengapa Anda yakin bahwa majikan dan pekerjaan itu sangat cocok sebagai akibat dari paparan itu dan bahwa Anda akan menghargai pertimbangan majikan untuk posisi itu.
Jika Anda tidak menerima surat penolakan atau tidak diwawancarai dan waktu yang telah berlalu, Anda tidak perlu mereferensikan aplikasi Anda sebelumnya dalam surat Anda.