Laporan Menemukan Peran Gender Konvergen Diantara Orang Muda Amerika
Menyatukan Peran Gender
Untuk pertama kalinya dalam sejarah survei itu menunjukkan bahwa wanita di bawah usia 29 tahun sama seperti pria menginginkan pekerjaan dengan tanggung jawab lebih.
Pada tahun 1992, survei menemukan 80 persen pria di bawah usia 29 tahun menginginkan pekerjaan dengan tanggung jawab lebih, dibandingkan 72 persen wanita muda. Keinginan untuk tanggung jawab lebih menurun untuk kedua jenis kelamin dalam survei 1997, (menjadi 61 persen untuk pria dan 54 persen untuk wanita) dan kemudian naik pada tahun 2002 menjadi 66 persen untuk pria dan 56 persen untuk wanita.
Pada tahun 2008, para wanita muda yang tidak ingin lebih banyak tanggung jawab menjelaskan mengapa:
- 31 persen menyebutkan tekanan kerja yang meningkat.
- 19 persen sudah memiliki pekerjaan tingkat tinggi.
- 15 persen menyatakan keprihatinan tentang memiliki fleksibilitas yang cukup untuk mengelola pekerjaan dan rumah.
Keibuan Tidak Meredupkan Ambisi
Kecenderungan kedua yang disoroti oleh para peneliti adalah bahwa dalam survei tahun 2008, ibu-ibu muda menginginkan lebih banyak tanggung jawab pekerjaan daripada rekan-rekan mereka yang tidak memiliki anak.
Melihat wanita di bawah 29 pada tahun 1992, 78 persen wanita tanpa anak dibandingkan 60 persen ibu menginginkan lebih banyak tanggung jawab. Itu terjadi pada tahun 2008, dengan hanya 66 persen wanita bebas-anak dan 69 persen ibu muda yang menginginkan pekerjaan dengan tanggung jawab lebih tinggi.
"Dalam membandingkan 1992 dengan 2008, dua tren yang sedang muncul mencolok: di antara Millenial (di bawah 29 tahun), perempuan sama mungkinnya dengan laki-laki yang menginginkan pekerjaan dengan tanggung jawab lebih besar," kata laporan itu. "Hari ini, tidak ada perbedaan antara wanita muda dengan dan tanpa anak-anak dalam keinginan mereka untuk pindah ke pekerjaan dengan lebih banyak tanggung jawab."
"Secara bersama-sama, dua tren ini menunjukkan bahwa wanita Millenial memiliki pijakan yang sama dengan rekan pria mereka ketika datang ke ambisi dan harapan karir," kata laporan itu.
Pria dan Wanita Setuju dengan Peran Gender
Juga untuk pertama kalinya dalam sejarah survei, pada tahun 2008 kira-kira persentase yang sama dari pria dan wanita percaya pada peran gender tradisional.
Sekitar 42 persen pria dan 39 persen wanita setuju dengan pernyataan bahwa itu lebih baik untuk semua orang "jika pria menghasilkan uang dan wanita itu mengurus rumah dan anak-anak." Itu turun dari 74 persen pria dan 52 persen wanita yang mendukung peran gender tradisional pada tahun 1977.
Anda akan melihat bahwa lebih banyak pria daripada wanita telah mengubah pandangan mereka tentang peran jender antara 1977 dan 2008. Pria di rumah tangga berpenghasilan ganda mengubah sikap mereka yang paling, dengan hanya 37 persen memegang pandangan tradisional pada tahun 2008 dibandingkan 70 persen pada tahun 1977.
Generasi yang lebih tua secara historis memiliki pandangan yang lebih tradisional tentang gender daripada orang muda. Namun laporan itu menemukan anggota generasi yang lebih tua menjadi lebih terbuka terhadap peran gender non-tradisional daripada di masa lalu. Untuk detailnya, lihat halaman 11 dari laporan .
Lebih Banyak Penerimaan dari Ibu Bekerja
Pada 2008, 73 persen karyawan mengatakan ibu yang bekerja dapat memiliki hubungan baik dengan anak-anak mereka sebagai ibu rumah tangga.
Itu naik dari 58 persen pada 1977.
Di antara pria, angkanya 67 persen pada 2008 dan 49 persen pada 1977. Untuk wanita, 80 persen pada 2008 percaya ibu yang bekerja dapat memiliki hubungan anak yang sama baiknya, naik dari 71 persen pada 1977.
Orang yang tumbuh bersama ibu yang bekerja lebih cenderung sangat setuju bahwa ibu yang bekerja dapat memiliki hubungan yang baik dengan anak-anak.
Siapa yang melakukan tugas?
Pada 2008, 56 persen pria mengatakan mereka memasak paling sedikit setengahnya, naik dari 34 persen pada 1992. Para istri melihatnya sedikit berbeda meskipun hanya 25 persen yang mengatakan pria melakukan setidaknya separuh, naik dari 15 persen pada 1992.
Untuk membersihkan rumah, ada perbedaan persepsi yang lebih besar tentang siapa yang melakukan pekerjaan itu. 53 persen pria mengatakan mereka melakukan setidaknya setengah, naik dari 40 persen pada tahun 1992. Tetapi hanya 20 persen wanita mengatakan pasangan mereka melakukan setidaknya setengah, naik dari 18 persen pada tahun 1992, bukan perbedaan yang signifikan secara statistik.
"Ini jelas menjadi lebih diterima secara sosial bagi laki-laki dan mengatakan mereka terlibat dalam perawatan anak, memasak dan membersihkan selama tiga dekade terakhir daripada di masa lalu," kata laporan itu.
Meningkatnya Konflik Kerja-Hidup untuk Pria
Karena ayah dan suami meningkatkan tanggung jawab mereka di rumah, mereka juga mengalami lebih banyak kesulitan menyeimbangkan pekerjaan dan tugas keluarga.
Pada tahun 2008, 45 persen pria dilaporkan merasakan konflik antara pekerjaan dan kehidupan, naik dari 34 persen pada tahun 1997. Itu dibandingkan dengan 39 persen wanita yang merasa konflik pada tahun 2008, naik dari 34 persen pada tahun 1997.
Ayah terpukul paling keras, dengan 59 persen ayah di rumah tangga berpenghasilan ganda melaporkan konflik keluarga-pekerjaan, dibandingkan 35 persen pada tahun 1977. Dalam keluarga dengan penghasilan tunggal, 50 persen ayah merasakan konflik.
Melihat ibu, 45 persen merasakan konflik pada tahun 2008, naik dari 41 persen pada tahun 1977.
Senang rasanya melihat peran gender terus berubah, tetapi masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk memperbaiki budaya ibu bekerja kami.
Diedit oleh Elizabeth McGrory