Berikut adalah tiga poin utama dari pembicaraannya.
Duduk di Meja
Dia mengatakan bahwa ketika seorang pria berhasil dia atribut sendiri, tetapi ketika seorang wanita berhasil dia atribut untuk yang lain, keberuntungan atau bahwa dia bekerja sangat keras. Dia mendorong wanita untuk meraih peluang dan promosi, dan, yang paling penting, percaya bahwa kita pantas mendapatkannya. Dia berbagi contoh tentang bagaimana wanita merasa mereka tidak layak pindah ke perusahaan mereka. Ibu Sandberg mendesak para wanita profesional untuk mengubah perspektif negatif ini, keluar dari sela-sela dan "duduk di meja".
Duduk di meja berarti tidak membiarkan kesempatan berlalu begitu saja. Untuk membuat suara Anda terdengar, keras dan jelas. Dan cukup berani untuk meminta apa yang pantas Anda terima. Bawa kursi Anda ke meja, duduk tegak dan "bersandarlah".
Jadikan Partner Anda sebagai Mitra "Nyata"
Dia berkata, "Jika seorang wanita dan seorang pria bekerja penuh waktu dan memiliki anak, wanita itu melakukan dua kali jumlah pekerjaan rumah dan tiga kali lebih banyak mengasuh anak." Ini adalah statistik yang terbukti dan itu menyakitkan untuk mendengarnya.
Tidak mengherankan jika wanita berhenti bekerja. Pria dan wanita harus berkontribusi sama di rumah jika wanita ingin lebih sukses di tempat kerja.
Ini berarti meminta bantuan saat Anda membutuhkannya. Ini juga berarti mendelegasikan, bahkan ketika Anda belum diundang untuk melakukannya. Duduklah dengan pasangan Anda dan bicaralah tentang pekerjaan rumah dan apa yang Anda ingin mereka bantu.
Ketika Anda menetapkan harapan, semua orang memahami apa yang perlu mereka lakukan.
Jangan Tinggalkan Sebelum Anda Pergi
Ibu Sandberg berbicara tentang bagaimana ketika seorang wanita mulai berpikir tentang dia akan memenuhi tuntutan seorang anak ke dalam hidupnya, ini adalah ketika dia mulai berpikir untuk meninggalkan pekerjaannya. Dia menyebut ini diam-diam "bersandar" dalam pembicaraan TED-nya. Dia melanjutkan untuk menyarankan wanita profesional bahwa pekerjaan Anda harus bernilai meninggalkan anak Anda. Perlu melibatkan dan membangkitkan Anda, karena jika tidak, ini adalah ketika Anda akan mulai diam-diam bersandar. Untuk menghindari diam-diam bersandar Mrs Sandberg mendesak wanita hamil untuk menjaga kaki mereka di pedal gas sampai hari Anda meninggalkan cuti hamil dan tidak pernah sesaat sebelum itu.
Bersandarlah dan Majulah
Dia melanjutkan dengan berbicara tentang bagaimana perempuan, secara tidak sengaja, menahan diri mereka kembali dalam karir mereka. Kemudian dia menggunakan frasa "lean in" yang terkenal, mencari tantangan, dan terus mengejar tujuan karir mereka tanpa rasa takut.
Jika Anda bersandar pada Sheryl Sandberg, Anda akan lebih mungkin dipromosikan terlepas dari apakah Anda memiliki anak kecil. Dia berkata Anda mungkin tidak memiliki waktu yang sulit untuk menyulap pekerjaan dan keluarga dalam peran baru Anda. Anda akan merasa berani tentang kerja keras Anda. Dan ketika tiba saatnya Anda menawarkan promosi, Anda akan bertanya, "Mengapa tidak saya?
daripada mempertanyakan "Kenapa aku?".
Inti dari cerita ini apa yang Sheryl Sandberg lakukan adalah menantang gagasan bahwa ibu yang bekerja harus memilih antara pekerjaan dan keluarga. Dia menantang bahwa jalur ibu adalah pilihan terbaik untuk semua ibu yang bekerja. Daripada berfokus pada apa yang tidak dapat Anda lakukan atau pada hambatan untuk kemajuan Anda , ia mendorong wanita untuk fokus pada hal yang positif, mencari kemungkinan dan untuk meraih hari. Dia mengatakan dia selalu berharap untuk memulai gerakan sosial, dan "bersandar" adalah inkarnasi dari keinginan itu.
Ini kutipan dari buku Mrs. Sandberg yang meringkas misinya dengan indah:
Saya telah menulis buku ini untuk mendorong wanita untuk bermimpi besar, menempa jalan melalui rintangan, dan mencapai potensi penuh mereka. Saya berharap bahwa setiap wanita akan menetapkan tujuannya sendiri dan meraih mereka dengan penuh semangat. Dan saya berharap bahwa setiap pria akan melakukan bagiannya untuk mendukung wanita di tempat kerja dan di rumah, juga dengan penuh semangat. Ketika kita mulai menggunakan talenta dari seluruh penduduk, institusi kita akan menjadi lebih produktif, rumah kita akan lebih bahagia, dan anak-anak yang tumbuh di rumah-rumah itu tidak akan lagi ditahan oleh stereotip yang sempit.
Sebelum Anda memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan Anda , pertimbangkan apakah "bersandar" akan menjadi pilihan yang lebih baik untuk Anda. Jika Anda bingung tentang itu atau dukungan apa dengan menetapkan tujuan pribadi Anda, menyewa seorang pelatih dan menjadi jelas.