Salah satu cara terbaik untuk menyederhanakan pencarian pekerjaan Anda adalah dengan menggunakan aplikasi. Pencari kerja dapat mencari dan melamar pekerjaan dan terhubung dengan manajer perekrutan, hanya dengan beberapa ketukan di ponsel atau tablet mereka.
Sebagian besar papan pekerjaan utama memiliki aplikasi yang dapat Anda unduh ke pencarian pekerjaan dengan cepat. Anda dapat mengambil langkah lebih jauh dengan Switch. Pengguna dapat mengunggah, mengimpor, atau mengisi profil profesional mereka secara manual. Sangat mudah untuk mengimpor profil Facebook atau LinkedIn Anda untuk memulai.
Selanjutnya, cukup ketuk "Tampilkan Pekerjaan" untuk melihat pekerjaan yang sesuai dengan profil Anda. Ketuk tanda centang atau cukup gesek ke kanan di postingan pekerjaan jika Anda tertarik.
Jika manajer perekrutan tertarik pada Anda, Anda akan dapat terhubung secara langsung dan mengobrol tentang pekerjaan tersebut. Anda dapat melewati proses aplikasi pekerjaan tradisional untuk mengunggah resume dan surat lamaran Anda untuk mendaftar.
Apa cara terbaik untuk menggunakan aplikasi untuk mempercepat pencarian kerja Anda? Yarden Tadmor, pendiri dan CEO Switch, aplikasi pencocokan pekerjaan yang bertujuan untuk mengacaukan ruang perekrutan dan merampingkan perburuan pekerjaan, berbagi kiat untuk mencari, menerapkan, dan posisi tanah menggunakan aplikasi penemuan pekerjaan seluler.
6 Tips untuk Menggunakan Aplikasi Penemuan Pekerjaan
Distill resume Anda agar muat di layar smartphone. Lupakan CV satu halaman tradisional Anda. Aplikasi pekerjaan seluler memerlukan tampilan keterampilan dan pengalaman Anda yang lebih singkat. Jika dirumuskan dengan benar, lebih sedikit bisa lebih. Pastikan untuk memprioritaskan kredensial Anda yang paling berharga untuk menangkap perhatian manajer perekrutan.
Memaksa diri Anda untuk menyaring latar belakang Anda dengan cara ini akan membantu Anda memiliki pemahaman yang lebih baik tentang diri profesional Anda dan akhirnya membantu Anda memasarkan diri Anda lebih baik dalam jaringan dan situasi wawancara.
Tahu kata kuncinya. Aplikasi pekerjaan terbaik menggunakan algoritma cerdas untuk mencocokkan kandidat yang relevan dengan pekerjaan terbuka dan sebaliknya.
Algoritme ini bergantung pada kata kunci yang mengilustrasikan pengalaman dan keterampilan tertentu, yang mungkin dimiliki calon dan daftar pekerjaan dapat mencakup persyaratan untuk suatu posisi. Jika Anda seorang tenaga penjual dengan keahlian dalam penjualan saluran, misalnya, pastikan Anda telah mencantumkannya berdasarkan keterampilan Anda. Kejelasan itu penting. Simpan nuansa untuk setelah Anda terhubung dengan manajer perekrutan.
Poles profil Anda. Foto yang bagus, judul yang menarik, dan garis besar keterampilan dan pengalaman yang jelas dapat membantu memisahkan Anda dari kerumunan dan menyuntikkan beberapa kepribadian yang sangat dibutuhkan ke dalam profil profesional Anda. Tonjolkan diri, tetapi cobalah membatasi bahasa dan gambar yang membingungkan atau lucu.
Lakukan langkah pertama. Banyak aplikasi pekerjaan yang cocok dengan kandidat dan pengusaha dalam obrolan satu-satu setelah mereka menunjukkan minat bersama. Pada tahap ini, penting Anda bersikap tegas dan memulai percakapan. Tidak ada gunanya menjadi pasif di sini. Terutama jika posting yang menarik, manajer perekrutan menerima banyak pelamar dan pendekatan agresif dapat membedakan Anda dari paket. Mengapa tidak menggunakan kesan pertama ini untuk mengecat diri Anda sebagai orang yang giat dengan keterampilan untuk mem-boot?
Menjadi perhatian. Pencarian pekerjaan sering memberi penghargaan pada waktu dan perhatian, dan ini terutama berlaku dengan aplikasi pekerjaan.
Menjadi lebih ramping daripada papan pekerjaan tradisional dan situs web perusahaan, aplikasi pekerjaan membutuhkan keterlibatan yang lebih konsisten dan biasanya bergerak cepat. Lacak pertandingan Anda dengan perusahaan dan pesan dengan manajer perekrutan atau perekrut. Untuk aplikasi dengan obrolan dalam aplikasi, waktu respons Anda harus cepat. Percayalah kepada saya: Mempekerjakan manajer menghargai ketepatan waktu agresif semacam ini.
Bersikaplah profesional. Bahkan jika Anda menggunakan aplikasi pekerjaan di ponsel Anda, Anda masih harus mematuhi aturan profesionalisme ketika berhubungan dengan majikan. Tentu, dialog dan lingkungan terasa menyegarkan dan bebas stres, tetapi Anda harus tetap waspada tentang akurasi, tata bahasa yang tepat, perhatian terhadap detail, dan etiket profesional. Anda mungkin mengetuk untuk melamar pekerjaan dan "mengirim pesan" dengan manajer perekrutan, tetapi selalu ingat bahwa ini bukan media sosial - masa depan profesional kita dipertaruhkan!
Dapatkan aplikasi: Beralih
Bacaan yang disarankan: 10 Tip untuk Menggunakan Ponsel Anda untuk Mencari Pekerjaan | Bagaimana Mengambil Gambar Profil Sempurna | 10 Situs Web untuk Membantu Anda Memajukan Karier Anda