Meskipun ada banyak alasan bagus untuk memilih bekerja di bidang penegakan hukum , jika Anda tertarik untuk maju, satu alasan secara khusus terlintas dalam pikiran: potensi luar biasa bagi petugas yang baik untuk menapaki rantai. Anda dapat menggunakan garis waktu karir petugas polisi ini untuk mendapatkan ide yang lebih baik dari apa yang dapat Anda harapkan ketika Anda dipromosikan dan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karir Anda.
Mulai dari Bawah: Pelatihan Akademi Polisi
Setiap orang harus mulai di suatu tempat, dan untuk petugas polisi, itu adalah akademi polisi .
Harapkan pelatihan akademi kepolisian Anda akan berlangsung sekitar enam bulan. Selama waktu itu, Anda akan menerima pelatihan penegakan hukum dasar untuk mempersiapkan Anda untuk langkah berikutnya dalam karir Anda: pelatihan lapangan.
Setelah Akademi: Pelatihan Lapangan Polisi
Sama melelahkannya dengan pelatihan akademi, program petugas pelatihan lapangan jauh lebih sulit. Selama periode FTO Anda , yang mungkin akan berlangsung antara 8 dan 12 minggu, Anda harus menerapkan semua pelatihan akademi Anda.
Semua yang Anda lakukan akan dievaluasi untuk memastikan Anda benar-benar memiliki apa yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan seorang petugas polisi. Jika Anda berhasil, Anda akan melanjutkan ke langkah berikutnya: patroli percobaan percobaan.
Tahun Pertama sebagai Petugas Polisi
Tahun penuh pertama Anda sebagai petugas patroli solo akan penuh dengan kesempatan belajar . Di sinilah Anda benar-benar mulai belajar pekerjaan ketika Anda harus membuat keputusan semua sendiri dan siap untuk bertanggung jawab untuk mereka.
Selama tahun pertama Anda, Anda mungkin akan menjalani masa percobaan, yang berarti Anda masih bisa diberhentikan dengan mudah dan tidak akan memiliki hak untuk berduka atas penembakan Anda. Selama fase ini, supervisor Anda akan mengawasi Anda dengan cermat untuk memastikan Anda dapat melakukan pekerjaan dengan aman.
Gerakan Lateral: Posisi Khusus Polisi
Kebijakan akan bervariasi dari departemen ke departemen, tetapi satu atau dua tahun setelah Anda menyelesaikan tahun percobaan Anda, Anda mungkin memenuhi syarat untuk pindah ke pos khusus .
Ini mungkin sebagai detektif atau penyidik , petugas pelatihan, anggota SWAT atau banyak posisi khusus lainnya.
Jika Anda benar-benar serius tentang mengambil karir Anda sejauh yang Anda bisa, itu ide yang baik untuk mendapatkan eksposur ke banyak unit yang berbeda di departemen Anda.
Memindahkan Pangkat: Menjadi Sersan Polisi
Anda dapat mengharapkan untuk siap untuk langkah pertama Anda ke jajaran pengawasan di mana saja antara 5 dan 10 tahun ke dalam karir Anda. Sebagai sersan polisi, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi petugas.
Itu berarti memantau panggilan mereka, memeriksa mobil dan seragam mereka, memberikan saran dan panduan tentang cara menangani situasi dan menyediakan disiplin dan pengawasan yang sangat dibutuhkan dalam fungsi sehari-hari dari skuad Anda.
Penegakan Hukum Manajemen Menengah
Setelah Anda menjadi sersan, promosi dapat datang lebih cepat, tergantung pada bagaimana Anda bekerja. Seringkali yang dibutuhkan adalah satu tahun di kelas mulai dari sersan. Langkah Anda selanjutnya adalah sebagai letnan dan kemudian kapten, yang biasanya merupakan jajaran manajer menengah.
Letnan dan kapten memberikan pengawasan untuk distrik mereka. Letnan menjalankan shift mengawasi beberapa sersan, dan menangani kapten untuk operasi keseluruhan dari seluruh distrik atau kantor polisi.
Anda dapat mengharapkan untuk membuat letnan antara 7 dan 15 tahun menjadi seorang perwira, dan seorang kapten antara 9 dan 20 tahun, tergantung pada departemen Anda.
Mengambil Komando: Peringkat Atas
Manajer tingkat atas - jurusan, letnan kolonel, komandan, atau asisten kepala - menetapkan tujuan untuk perintah mereka dan memberikan kepemimpinan dan arahan bagi anggotanya.
Untuk membuat Anda memenuhi syarat untuk posisi tingkat komando, Anda harus mengasah keterampilan Anda sebagai manajer menengah dan bekerja dengan cara Anda menjadi satu atau beberapa program kepemimpinan penegakan hukum.
Biasanya, manajer tingkat atas di departemen kepolisian mungkin memiliki pengalaman antara 15 hingga 25 tahun.
Salam kepada Kepala
Di sinilah uang berhenti. Sebagai pejabat tertinggi di departemen, Anda bertanggung jawab atas bagaimana kinerja para pejabat Anda.
Membuat kepala akan membutuhkan resume dan pendidikan yang luas.
Seringkali, Anda membutuhkan 20 tahun atau lebih pengalaman sebelum dipertimbangkan, termasuk beberapa tahun dalam posisi manajemen dan manajemen atas.