Apa itu Surat Bersyarat Pekerjaan?

Penawaran Kerja Bersyarat dalam Proses Mempekerjakan Keadilan Pidana

Seorang kandidat pekerjaan siap untuk wawancara. Departemen Urusan Veteran AS

Seringkali, pekerjaan dalam peradilan pidana dan kriminologi membutuhkan proses perekrutan yang panjang dan mendalam serta pelepasan informasi pribadi yang bersifat pribadi, rahasia dan sensitif. Untuk mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan untuk mendorong para pelamar untuk bertahan melalui proses perekrutan peradilan pidana, para majikan sering kali memberikan penawaran pekerjaan yang didasarkan pada kondisi-kondisi tertentu.

Surat - surat ketenagakerjaan bersyarat ini memberi tahu calon karyawan bahwa mereka punya kesempatan bagus untuk mendaraskan pekerjaan yang mereka lamar.

Apa yang dimaksud dengan Penawaran Bersyarat dalam Proses Mempekerjakan Keadilan Pidana?

Penawaran pekerjaan bersyarat hanya itu: tawaran pekerjaan yang didasarkan pada pelamar pekerjaan yang memenuhi persyaratan tertentu sebelum benar-benar memulai pekerjaan. Tawaran mengatakan "Anda dapat disewa untuk pekerjaan itu, selama Anda melewati beberapa langkah terakhir ini." Biasanya, kondisi didasarkan pada langkah-langkah yang berkaitan dengan kemampuan fisik dan jarak bebas medis.

Mengapa Penawaran Bersyarat yang Diberikan Selama Proses Perekrutan?

Undang-undang ketenagakerjaan, terutama Amerika dengan Disabilities Act , mencegah pelamar pekerjaan dari diskriminasi berdasarkan kecacatan. Undang-undang ini mengharuskan pemberi kerja untuk membuat akomodasi yang wajar bagi karyawan jika mereka memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

Di bawah undang-undang, pengusaha tidak diizinkan untuk mengajukan pertanyaan spesifik tentang kemampuan fisik atau cacat Anda. Ini untuk membantu mencegah diskriminasi.

Beberapa pekerjaan, berdasarkan sifatnya, mengharuskan individu untuk secara fisik dan mental mampu melakukan pada tingkat tertentu.

Ini memang benar untuk pekerjaan di bidang-bidang seperti penegakan hukum, koreksi, dan bidang peradilan pidana lainnya.

Kemampuan untuk berlari, melakukan teknik taktik defensif, menggunakan senjata api, mengendarai kendaraan, dan melindungi orang lain semuanya penting bagi banyak pekerjaan dalam peradilan pidana, yang berarti majikan harus dapat menyaring mereka.

Untuk mematuhi hukum dan memberikan beberapa jaminan kepada kandidat pekerjaan, pemberi kerja menyediakan surat-surat ketenagakerjaan bersyarat ini. Surat-surat menginformasikan pelamar bahwa, selama mereka mampu melakukan tugas-tugas tertentu atau secara mental atau fisik mampu melakukan pekerjaan, mereka akan dipekerjakan.

Di Titik Apa dalam Proses Perekrutan Apakah Penawaran Kerja Bersyarat Dikeluarkan?

Dalam kasus pekerjaan penegakan hukum dan bidang terkait lainnya, penawaran bersyarat diberikan segera setelah aplikasi pekerjaan awal diterima. Jadi, jika calon majikan Anda memutuskan bahwa Anda memenuhi kualifikasi minimum untuk menjadi seorang perwira polisi , ia akan mengeluarkan tawaran bersyarat untuk meminta Anda melewati langkah-langkah selanjutnya dari proses tersebut.

Penawaran bersyarat memberi majikan lampu hijau untuk meminta Anda mengajukan pengujian kemampuan fisik dan tes lanjutan lainnya seperti pemeriksaan psikologis , pemeriksaan fisik medis, dan bahkan ujian poligraf .

Selama Anda berhasil menyelesaikan masing-masing langkah tersebut, tawaran bersyarat berarti Anda adalah calon yang dapat disewa untuk organisasi itu.

Apakah Penawaran Bersyarat Menjamin Pekerjaan dalam Peradilan Pidana?

Meskipun tawaran pekerjaan bersyarat pada dasarnya memberi tahu Anda bahwa Anda dapat dipekerjakan jika Anda melewati proses penyelidikan latar belakang , itu tidak selalu merupakan jaminan bahwa Anda akan dipekerjakan segera.

Di pasar kerja yang kompetitif, pengusaha dapat menemukan diri mereka dengan pelamar yang jauh lebih berkualitas daripada mereka memiliki posisi yang tersedia. Ketika itu terjadi, pengusaha akan memberi peringkat pada kandidat berdasarkan pengalaman kerja yang diinginkan, pendidikan atau faktor relevan lainnya yang akan membuat satu pelamar lebih kompetitif daripada yang lain.

Jika Anda berusaha mendapatkan pendidikan Anda dan mengambil langkah untuk mendapatkan pengalaman yang Anda butuhkan untuk pekerjaan yang Anda inginkan, tawaran pekerjaan bersyarat akan menjadi satu langkah lagi di jalan menuju pekerjaan baru yang hebat.