Negatif mudah diambil selama wawancara kerja, dan pengusaha tidak ingin mempekerjakan orang negatif, rewel, atau sulit. Ada kekuatan dalam hal positif dan perusahaan ingin mempekerjakan karyawan yang melakukan yang terbaik untuk melihat sisi baiknya dan menghindari mengeluh.
Kata-kata yang Anda gunakan selama pertemuan jaringan dan wawancara harus mencerminkan pandangan positif, serta antusiasme Anda untuk dipertimbangkan untuk pekerjaan atau rujukan.
Jika Anda tampil negatif, jika kemampuan Anda untuk melakukan percakapan terbatas, atau jika kosakata Anda diselingi oleh slang, akronim, dan terlalu banyak pengisi seperti "umm" atau "suka" atau "Anda tahu" itu tidak akan untuk membuat kesan terbaik.
Apa yang Harus Dikatakan Saat Anda Melakukan Wawancara dan Jejaring
Apa yang harus dikatakan kepada kontak jaringan dan manajer perekrutan relatif sederhana. Penting untuk membuatnya profesional dan menghindari sesuatu yang terlalu pribadi.
Orang yang mewawancarai Anda tidak perlu tahu tentang kehidupan pribadi Anda, keluarga Anda, teman-teman Anda, politik Anda, atau apa pun yang tidak terkait dengan pekerjaan. Pewawancara dapat mengajukan pertanyaan seperti “ Apa yang Anda minati ?” Untuk mempelajari lebih lanjut tentang Anda dan bagaimana Anda akan cocok dengan budaya perusahaan , tetapi biarkan mereka memunculkannya terlebih dahulu.
Kemudian dengan hati-hati menanggapi setiap pertanyaan, menjaga fokus sebanyak mungkin bekerja.
Tidak perlu menjadi sukarelawan informasi pribadi. Berbagi terlalu banyak dapat menghambat peluang Anda untuk dipekerjakan jika itu menimbulkan bendera merah tentang ketersediaan Anda atau kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu. Intinya adalah bahwa manajer perekrutan ingin tahu mengapa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu , dan itulah yang harus Anda soroti dalam percakapan Anda.
Luangkan waktu untuk mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan , dan fokus pada kredensial Anda yang paling kuat.
Dengan kontak jaringan, itu tergantung. Ketika Anda bertemu atau berbicara dengan kontak bisnis, aturan yang sama seperti mendiskusikan informasi pribadi dengan seorang pewawancara berlaku. Tetap profesional. Jika Anda mengenal orang yang Anda hubungi secara pribadi, dan yah, boleh saja berbagi lebih banyak.
Meluangkan waktu untuk mempersiapkan dan terhubung dengan tepat akan memastikan setiap pertemuan jaringan yang Anda miliki akan berhasil .
Apa yang Tidak Dikatakan Selama Pencarian Pekerjaan
Salah satu kesalahan terbesar pencari kerja adalah tidak memusatkan perhatian pada keterampilan komunikasi mereka sebelum rapat dan wawancara kerja. Salah satu kriteria yang digunakan para majikan ketika memilih para pelamar untuk dipekerjakan adalah kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, dan seorang kandidat yang kurang memiliki dasar-dasar akan memiliki waktu yang lebih sulit untuk dipekerjakan.
Apa yang tidak boleh kamu katakan ketika kamu sedang mencari pekerjaan? Istilah apa yang akan membuat majikan berpikir dua kali untuk mempekerjakan Anda? Kata-kata dan frasa untuk menghindari penggunaan cocok menjadi dua kategori.
Ada topik yang harus dilonggarkan ketika berbicara dengan calon majikan atau bahkan ke kontak jaringan, seperti ini:
- Aku benci pekerjaan saya
- Saya tidak cocok dengan bos saya
- Perusahaan itu luar biasa untuk bekerja
- Itu bukan pekerjaanku
- Saya tidak dibayar cukup
- Saya perlu waktu untuk ...
- Bisakah jadwal diubah?
Ada juga istilah yang merupakan bagian dari percakapan sehari-hari, tetapi tidak muncul dengan baik ketika Anda mendiskusikan pekerjaan dengan manajer perekrutan. Bahkan "mengagumkan" atau "tetapi" dapat mengganggu aliran percakapan.
Berikut adalah beberapa kata dan frasa yang membuat ngeri manajer perekrutan:
- Sebenarnya
- ah
- Luar biasa
- Tapi
- Dingin
- Hah
- Hmm
- Saya tidak bermaksud begitu
- Aku tidak tahu
- Saya tidak ingat
- maksudku
- maksud saya
- Saya mencoba
- Aku tidak akan
- Agak
- Seperti
- Sama sekali
- Uhh
- Uh huh
- Uh oh
- Uh-uh
- Umm
- Kalian
- Kamu tahu
- Kamu tahu apa maksudku
Tips Menjaga Profesional di Wawancara Kerja
Singkirkan kata-kata pengisi. Sulit untuk menghilangkan beberapa kata yang tidak perlu yang Anda gunakan sepanjang waktu dari kosakata profesional Anda, tetapi jika Anda berlatih Anda akan segera dapat berbicara lebih lancar dalam pengaturan profesional.
Kiat: Jika Anda mendengarkan diri sendiri berbicara, Anda akan mendengar seberapa sering Anda menggunakan pengisi. Itu bisa menjadi cara yang baik untuk memulai menghilangkannya dari percakapan profesional Anda.
Gunakan tata bahasa yang tepat dan hindari slang. Itu terutama benar jika Anda berperan di mana keterampilan komunikasi bisnis sangat penting. Anda akan mewakili perusahaan Anda, dan organisasi akan berharap Anda dapat melakukan diskusi tingkat tinggi.
Kiat: Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dan berbicara dalam kalimat lengkap. Mintalah seorang teman atau anggota keluarga untuk membantu atau merekam diri Anda berbicara untuk memahami apa yang dapat Anda perbaiki. Semakin nyaman Anda mendiskusikan kualifikasi Anda, akan semakin mudah.
Luangkan waktu untuk merespons. Meskipun Anda mungkin merasa perlu untuk segera mengucapkan jawaban wawancara, Anda tidak perlu melakukannya. Anda dapat membingkai tanggapan dan tahu apa yang akan Anda katakan sebelum Anda mulai berbicara.
Kiat: Tunggu satu atau dua detik sebelum Anda berbicara. Akan lebih mudah untuk fokus pada apa yang ingin Anda katakan ketika Anda memberi diri Anda sedikit waktu untuk mengucapkannya.
Tips Menjaga Ini Positif
Kiat-kiat ini akan membantu Anda tetap positif selama wawancara kerja , dan akan memungkinkan Anda untuk membuat kesan terbaik pada majikan bahkan jika Anda harus menipu sedikit untuk melakukannya. Selain itu, tinjau 25 hal yang tidak boleh Anda katakan selama wawancara kerja jika Anda ingin sampai ke putaran wawancara berikutnya atau mendapatkan tawaran pekerjaan.