Misi Anda Adalah Ekspresi Apa yang Anda Lakukan sebagai Organisasi
Misi ini adalah deskripsi mengapa organisasi Anda ada saat ini. Jika Anda telah berhasil mengasimilasi dan mengintegrasikan misi Anda ke dalam budaya perusahaan Anda, setiap karyawan harus dapat berbagi misi secara lisan.
Setiap tindakan karyawan harus menunjukkan misi dalam tindakan. Misi ini, bersama dengan visi dan nilai-nilai atau prinsip-prinsip panduan , menyediakan batu ujian, dengan mana karyawan dalam organisasi Anda membuat keputusan.
Biasanya, rentang misi panjang dari beberapa kata ke beberapa paragraf. Misi yang lebih singkat lebih mudah diingat. Ketika sebuah misi membentang untuk halaman, dan bahkan paragraf, biasanya karena organisasi juga mengungkapkan bagaimana rencananya untuk mencapai atau menciptakan misi, biasanya empat atau lima strategi utama. Proses ini lebih baik dibiarkan untuk kemudian dalam perencanaan strategis ketika organisasi mengembangkan strategi, tujuan, dan rencana aksi.
Tujuan Anda dengan misi Anda adalah deskriptif, mudah diingat, dan singkat. Misi tersebut diterjemahkan ke dalam rencana yang dapat ditindaklanjuti melalui pengembangan sebuah pernyataan misi.