Asuransi Jiwa Menambahkan Nilai untuk Manfaat yang Diperoleh Perusahaan

Jenis Asuransi Jiwa Tersedia

Asuransi jiwa adalah tunjangan karyawan yang sering ditawarkan oleh majikan. Asuransi jiwa adalah polis asuransi yang menyediakan, dengan imbalan pembayaran premi bulanan, triwulanan, atau tahunan, sejumlah uang kepada penerima manfaat yang ditunjuk dari seorang karyawan yang meninggal.

Asuransi jiwa menandai pemberi kerja sebagai pemberi kerja pilihan ketika kandidat yang diinginkan memilih peluang kerja. Ini adalah salah satu dari sekumpulan manfaat komprehensif yang dicari karyawan ketika mencari pekerjaan dan memilih perusahaan.

Terutama karyawan dengan keluarga seperti keamanan jaring pengaman yang disediakan oleh asuransi jiwa.

Asuransi jiwa memberikan ketenangan pikiran bagi seorang karyawan yang peduli tentang bagaimana keluarganya, atau ahli waris, akan dapat secara finansial dalam hal kematiannya. Asuransi jiwa menyediakan bantalan keuangan tertentu bagi para pekerja yang selamat jika kematian karyawan bukan karena kesalahannya.

Sebagai contoh, operator asuransi jiwa umumnya mengecualikan beberapa kematian, termasuk kematian dengan bunuh diri, kerusuhan sipil atau kerusuhan, kematian yang terjadi selama dinas militer, dan peristiwa lain yang berbeda menurut kebijakan.

Asuransi jiwa dibeli melalui berbagai macam pilihan.

Asuransi Jiwa Berjangka

Asuransi jiwa berjangka, di mana tertanggung atau majikannya membayar biaya bulanan, triwulanan, atau tahunan untuk jumlah pertanggungan asuransi yang disebutkan di atas adalah tipikal. Tidak ada investasi atau nilai tunai terakumulasi atau dibangun dalam akun asuransi berjangka, tetapi akun membayar nilai yang diasuransikan pada saat kematian karyawan.

Beberapa polis asuransi jiwa berjangka memiliki batas waktu. Lainnya meningkatkan biaya premi setiap tahun saat karyawan bertambah tua. Kebijakan lain memiliki tanggal kedaluwarsa seperti pada usia 70 tahun. Banyak penasihat keuangan merekomendasikan asuransi jiwa jangka panjang karena sebagian besar biaya asuransi lainnya lebih mahal dan melibatkan komponen investasi yang membingungkan air.

Kebijakan asuransi jiwa permanen yang membangun nilai tunai dalam kebijakan dari waktu ke waktu tersedia dan lebih mahal. Peserta yang lebih tua membayar premi yang cukup besar sebagai imbalan atas manfaat karena waktu tidak tersedia untuk membangun nilai tunai dari kebijakan tersebut.

Jenis Asuransi Jiwa Permanen

Bentuk paling umum dari asuransi jiwa permanen adalah seluruh kehidupan, kehidupan yang bervariasi, dan kehidupan universal.

Asuransi jiwa adalah manfaat karyawan yang dihargai. Dicari setelah karyawan mengharapkan asuransi jiwa sebagai komponen dari paket tunjangan karyawan yang komprehensif.