Apa yang Harus Dilakukan Setelah PHK atau Penghentian
Ketika Anda kehilangan pekerjaan Anda, ambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan bahwa Anda mendapatkan gaji akhir Anda, tunjangan, dan banyak lagi. Anda juga ingin memastikan Anda mendapatkan referensi dari atasan Anda, jika mungkin, sehingga Anda siap untuk memulai pencarian kerja Anda.
Ikuti daftar di bawah ini untuk memastikan bahwa Anda telah menangani semua yang Anda butuhkan ketika Anda dipecat atau diberhentikan . Ini akan memungkinkan Anda untuk mulai fokus mencari pekerjaan baru.
01 Bagaimana Menangani Penghentian
02 File untuk Pengangguran
Jika Anda diberhentikan dari pekerjaan Anda bukan karena kesalahan Anda sendiri, dan memenuhi persyaratan lain untuk pengangguran di negara Anda, Anda harus memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran . Anda bahkan dapat mengajukan pengangguran secara online tanpa mengunjungi kantor pengangguran. Baca di sini untuk tips tentang cara mengajukan pengangguran.
03 Dapatkan Bayaran Terakhir Anda
Pastikan bahwa, sebelum Anda meninggalkan pekerjaan Anda, Anda tahu kapan Anda menerima gaji terakhir Anda, dan bagaimana itu akan dikirimkan kepada Anda. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang menerima gaji terakhir Anda.
04 Memeriksa Kelayakan untuk Manfaat Karyawan
Ketika Anda dipecat atau diberhentikan, Anda mungkin memenuhi syarat untuk manfaat tertentu. Beberapa manfaat yang Anda miliki saat bekerja mungkin berlanjut juga. Baca di sini untuk ikhtisar manfaat terkait pekerjaan yang mungkin Anda berhak dapatkan saat Anda kehilangan pekerjaan.
05 Tinjau Pilihan Asuransi Kesehatan (COBRA) atau Obamacare
COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) memberi karyawan dan keluarganya yang kehilangan manfaat kesehatan mereka pilihan untuk melanjutkan manfaat kesehatan kelompok yang disediakan oleh rencana kesehatan kelompok mereka untuk jangka waktu terbatas. Pilihan lain di bawah Undang-Undang Perawatan Terjangkau (alias Obamacare) adalah Marketplace Asuransi Kesehatan pemerintah, yang memungkinkan Anda berbelanja untuk cakupan. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang opsi asuransi kesehatan Anda ketika Anda kehilangan pekerjaan Anda.
06 Cari Tahu Tentang Paket Pensiun Anda / 401k
Jika Anda memiliki pensiun manfaat pasti , tunjangan Anda akan dimulai pada usia pensiun. Anda mungkin dapat mentransfer nilai ke dalam paket lain. Jika Anda terdaftar dalam 401 (k), bagi hasil, atau jenis lain dari rencana kontribusi yang ditetapkan , rencana Anda dapat menyediakan pembagian sekaligus uang pensiun Anda ketika Anda meninggalkan perusahaan. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang berbagai jenis rencana yang mungkin Anda miliki, dan bagaimana Anda dapat mempertahankan rencana tersebut setelah meninggalkan pekerjaan Anda.
07 Pemeriksaan Pembayaran Pesangon
Uang pesangon (serta tunjangan pesangon) dapat diberikan kepada karyawan setelah pemutusan hubungan kerja. Biasanya berdasarkan pada masa kerja. Jika Anda diberhentikan dari pekerjaan Anda atau posisi Anda dihilangkan, majikan dapat memberikan pesangon, tetapi ini tidak diperlukan. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang seperti apa paket pesangon itu, dan bagaimana menegosiasikan paket pesangon.
08 Memeriksa Pembayaran Liburan yang Tidak Terpakai, Lembur, dan Bayar Kembali
Anda mungkin berhak atas liburan yang masih harus dibayar , cuti sakit , lembur , atau pembayaran kembali ketika Anda kehilangan pekerjaan. Pastikan untuk berbicara dengan perwakilan SDM Anda untuk mempelajari apa yang berhutang kepada Anda, dan bagaimana Anda akan dikompensasikan.
09 Dapatkan Referensi dan Persiapkan untuk Pemeriksaan Referensi
Ketika Anda dipecat atau diberhentikan, Anda mungkin masih meminta surat rekomendasi (terutama jika Anda dilepaskan karena PHK perusahaan atau alasan serupa lainnya yang tidak terkait dengan Anda atau pekerjaan Anda). Terlepas dari itu, Anda harus bertanya bagaimana perusahaan akan menangani setiap pertanyaan tentang waktu Anda dengan perusahaan . Tanyakan apakah mereka hanya akan membagikan tanggal kerja Anda, atau jika mereka akan memberi tahu majikan lain bahwa Anda dipecat.
10 Ulasan Departemen Sumber Daya Ketenagakerjaan
Departemen Tenaga Kerja AS dan departemen tenaga kerja negara bagian dapat membantu Anda dengan informasi tentang undang-undang, peraturan, dan informasi kepatuhan terkait ketenagakerjaan. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang apa yang Departemen Tenaga Kerja lakukan, dan bagaimana Anda bisa mendapatkan bantuan dari Departemen jika Anda kehilangan pekerjaan Anda.
11 Memulai Pencarian Pekerjaan
Setelah Anda meninggalkan pekerjaan Anda, sekarang saatnya untuk mulai mencari posisi baru. Inilah semua sumber daya yang Anda butuhkan untuk mencari pekerjaan yang sukses. Baca di sini untuk informasi tentang cara menulis resume, Riwayat Hidup, surat lamaran, dan materi pekerjaan lainnya; di mana mencari pekerjaan; dan bagaimana mempersiapkan wawancara. Baca juga informasi tentang cara menjawab pertanyaan wawancara tentang mengapa Anda dipecat .