Pelajari Cara Mendaftar untuk Pekerjaan Daring

Ketika Anda mencari pekerjaan baru, banyak dari aplikasi Anda akan diselesaikan secara online baik langsung di situs web majikan atau melalui papan pekerjaan. Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan, Anda harus siapkan terlebih dahulu untuk menyelesaikan aplikasi pekerjaan online. Ini membutuhkan pengumpulan semua informasi yang perlu Anda terapkan. Akan lebih mudah untuk mendapatkan aplikasi Anda jika Anda memiliki semua informasi pekerjaan yang diinginkan para pengusaha di tangan.

Tinjau situs terbaik untuk mencari pekerjaan, cara mengunggah resume dan surat lamaran Anda, informasi yang perlu Anda sediakan, dan tips tentang cara merampingkan proses aplikasi.

  • 01 Apa yang Harus Anda Terapkan

    Sihuo0860371 / iStockPhoto

    Untuk melamar pekerjaan secara online dan untuk menyelesaikan aplikasi pekerjaan online, Anda akan memerlukan akses Internet, alamat email yang digunakan untuk mencari pekerjaan, resume terbaru, surat lamaran untuk beberapa pekerjaan, riwayat pekerjaan Anda, dan ketersediaan Anda untuk bekerja jika Anda melamar pekerjaan paruh waktu.

    Selain itu, sebagai bagian dari proses lamaran kerja , Anda mungkin perlu mengambil tes kerja online dan siap untuk menyediakan referensi pekerjaan .

  • 02 Dapatkan Resume Anda Siap

    Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan dan menyelesaikan aplikasi pekerjaan online, Anda perlu versi terbaru dari resume Anda yang siap diunggah. Anda mungkin juga memerlukan surat lamaran untuk melamar beberapa pekerjaan.

    Pastikan resume Anda termasuk informasi kontak Anda saat ini dan riwayat pekerjaan. Simpan resume Anda sebagai yournameresume.doc, daripada dengan nama file umum seperti "resume." Dengan cara ini, manajer perekrutan akan menghubungkan Anda dengan resume ketika mereka memeriksanya. Berikut ini cara memberi nama resume dan surat lamaran Anda .

    Siapkan surat lamaran dasar yang dapat Anda sesuaikan untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar. Anda harus selalu menyertakan surat lamaran saat melamar pekerjaan, kecuali jika daftar pekerjaan secara khusus mengatakan tidak.

    Beberapa situs memungkinkan Anda mengunggah resume yang sudah ada dari Microsoft Word di komputer Anda dengan mengklik tombol. Terkadang Anda akan diminta untuk mengkonversi dokumen ke file PDF atau jenis lain. Di situs lain, Anda mungkin perlu menyalin dan menempelkan resume Anda ke dalam profil online atau menggunakan pembuat resume yang dimasukkan ke dalam sistem aplikasi pekerjaan.

  • 03 Ketahui Riwayat Pekerjaan Anda

    Siapkan detail riwayat pekerjaan Anda. Sistem aplikasi online biasanya meminta informasi yang sama seperti aplikasi pekerjaan kertas, termasuk informasi kontak Anda, latar belakang pendidikan, dan riwayat pekerjaan termasuk jabatan, tanggal mulai dan akhir pekerjaan, dan gaji untuk setiap posisi.

    Anda mungkin memerlukan alamat lengkap dari perusahaan Anda sebelumnya, bersama dengan nomor telepon perusahaan dan nama penyelia Anda.

  • 04 Tinjau Contoh Formulir Aplikasi Pekerjaan

    Unduh contoh formulir aplikasi pekerjaan dan lengkapi sebelum Anda memulai aplikasi online Anda. Cetak dan isi itu sehingga Anda tahu persis informasi apa yang akan Anda butuhkan ketika Anda melamar pekerjaan secara online.

    Gunakan aplikasi pekerjaan contoh yang sudah diisi sebagai panduan saat Anda menyelesaikan aplikasi pekerjaan Anda sendiri.

    Baca juga daftar pertanyaan yang ditanyakan pada lamaran kerja untuk bersiap mengisi aplikasi.

  • 05 Buat Akun di Situs Kerja

    Raksasa

    Beberapa papan pekerjaan dan situs web perusahaan mengharuskan pengguna untuk membuat akun ketika mereka melamar pekerjaan. Ini adalah ide yang baik untuk memulai pencarian pekerjaan online Anda dengan membuat akun di setidaknya salah satu papan pekerjaan utama termasuk Monster , CareerBuilder , dan Dice untuk pekerjaan teknologi. Jika Anda mencari posisi profesional, penting juga untuk membuat profil di LinkedIn.

    Untuk membuat akun, Anda harus mendaftar dengan alamat email saat ini agar akun Anda dapat dikonfirmasi. Nama pengguna Anda akan menjadi alamat email Anda atau nama yang Anda pilih. Anda akan dapat memilih kata sandi untuk akun Anda.

    Beberapa situs memungkinkan pencari kerja untuk mendaftar dengan informasi Facebook atau LinkedIn mereka. Di situs tersebut, Anda dapat menggunakan nama pengguna dan kata sandi Facebook atau LinkedIn untuk mengakses situs. Anda juga dapat mengimpor riwayat pekerjaan Anda dari situs yang Anda gunakan untuk terhubung.

  • 06 Gunakan Kata Kunci Pencarian Pekerjaan

    Ketika Anda mencari pekerjaan online, cara paling efektif untuk mencari adalah menggunakan kata kunci pekerjaan untuk mencari pekerjaan di bidang karir dan industri yang Anda minati.

    Kata kunci dapat lebih efektif daripada menggunakan opsi pencarian yang telah ditentukan di bank pekerjaan, karena mereka mencari seluruh daftar (deskripsi pekerjaan, jabatan, informasi kontak, dll.) Untuk kata kunci yang Anda gunakan.

    Buat daftar kata kunci pencarian pekerjaan yang mencerminkan minat pekerjaan Anda, termasuk lokasi di mana Anda ingin bekerja, jenis posisi, industri, dll. Tinjau daftar keterampilan untuk resume ini , sehingga Anda dapat mencocokkan keterampilan Anda dengan persyaratan pekerjaan.

  • 07 Cari Pekerjaan Online

    Menghubungkan

    Selain menggunakan papan pekerjaan (yang mengirim pekerjaan yang diajukan oleh perusahaan), menggunakan mesin pencari pekerjaan dapat menghemat banyak waktu pencarian pekerjaan online. Ketika Anda menggunakan mesin pencari pekerjaan, Anda dapat mencari pekerjaan yang ditemukan di berbagai papan pekerjaan dan situs web majikan.

    Misalnya, mesin pencari pekerjaan LinkUp mencari pekerjaan hanya di situs web perusahaan, jadi semua daftar yang Anda dapatkan adalah lowongan saat ini. Indeed.com mencari pekerjaan di papan pekerjaan, surat kabar, asosiasi, dan situs web perusahaan, termasuk sebagian besar perusahaan Fortune 1000.

    Cari menggunakan daftar kata kunci pencarian pekerjaan yang Anda buat dan Anda akan mendapatkan daftar lowongan pekerjaan yang sesuai dengan spesifikasi Anda dengan sangat cepat. Ketika Anda mengklik pada pembukaan lowongan kerja, Anda akan mendapatkan petunjuk tentang cara mendaftar dan / atau diarahkan ke situs web perusahaan untuk mendaftar.

  • 08 Mendaftar untuk Pekerjaan di Situs Web Perusahaan

    Situs web perusahaan adalah sumber daftar pekerjaan yang baik, terutama jika Anda tahu perusahaan apa yang Anda minati. Anda dapat langsung membuka situs dan mencari dan melamar pekerjaan secara online langsung di banyak situs web perusahaan. Di sebagian besar situs perusahaan, Anda dapat mengajukan permohonan untuk semua posisi tingkat online - dari pekerjaan paruh waktu paruh waktu ke posisi manajemen puncak.

    Terapkan langsung di situs web perusahaan kapan pun memungkinkan, bahkan jika Anda menemukan cantuman di tempat lain. Aplikasi Anda akan langsung masuk ke sistem pelacak pemohon perusahaan dan Anda akan dapat memantau perkembangannya.

    Berikut adalah tips tentang cara melamar pekerjaan di situs web perusahaan .

  • 09 Kapan Anda Bisa Bekerja?

    Khususnya ketika melamar pekerjaan paruh waktu, Anda mungkin ditanyai hari dan jam berapa Anda dapat bekerja. Ketahui jadwal dan ketersediaan Anda sebelum mendaftar.

    Jika Anda fleksibel dengan jadwal Anda, pastikan untuk menekankan ini dalam aplikasi pekerjaan Anda (dan kemudian dalam wawancara Anda). Pengusaha menghargai kandidat pekerjaan yang bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel dan shift kerja yang mungkin tidak diinginkan orang lain (seperti shift malam, sore, atau akhir pekan).

  • 10 Instruksi Aplikasi Pekerjaan

    Sangat penting untuk mengikuti semua instruksi ketika melamar pekerjaan online. Anda mungkin perlu mengisi profil, mengunggah resume dan surat lamaran, dan / atau mengambil tes kerja sebagai bagian dari proses aplikasi online.

    Terlepas dari bagaimana Anda menerapkannya, penting untuk mengikuti instruksi aplikasi perusahaan, untuk menyerahkan semua materi yang dibutuhkan, dan secara hati-hati mengoreksi aplikasi Anda sebelum Anda mengklik tombol "Kirim".

    Melacak akun situs kerja yang Anda buat sehingga Anda dapat melacak aplikasi Anda, mengajukan permohonan untuk lebih banyak pekerjaan, dan menjaga resume Anda diperbarui. Berikut adalah cara terbaik untuk mengatur pencarian pekerjaan Anda .

  • 11 Aplikasi Email Pekerjaan

    Selain melamar pekerjaan secara online secara langsung, Anda mungkin juga perlu mendaftar melalui email.

    Beberapa perusahaan, terutama perusahaan kecil, tidak memiliki sistem untuk menangani aplikasi pekerjaan online. Ada cara yang benar - dan cara yang salah - untuk mengirim resume dan surat lamaran Anda.

    Satu hal penting yang harus dilakukan pada awal proses pencarian pekerjaan adalah membuat akun email profesional untuk pencarian pekerjaan Anda . Hindari alamat email tidak profesional seperti partyperson@email.com. Tetap pada alamat yang hanya mencakup nama Anda dan beberapa angka.

    Berikut informasi tentang cara melamar pekerjaan melalui email , termasuk cara melampirkan resume Anda dan dokumen lainnya, apa yang harus dimasukkan dalam pesan email Anda, apa yang harus dimasukkan ke dalam baris subjek, dan informasi apa yang perlu Anda sertakan dalam tanda tangan email Anda.

  • 12 Tes Ketenagakerjaan

    Bersamaan dengan mengisi lamaran kerja online, Anda mungkin juga diminta untuk mengambil tes kerja. Beberapa tes, yang disebut penilaian bakat , menilai keterampilan Anda atau bahkan kepribadian Anda untuk melihat apakah Anda cocok untuk pekerjaan dan perusahaan. Terkadang Anda diberitahu segera setelah mengikuti tes apakah Anda pindah ke putaran berikutnya dari proses perekrutan atau tidak. Lainnya membutuhkan lebih banyak waktu.

    Ada banyak jenis tes pra-pekerjaan lainnya, termasuk tes kognitif dan tes kecerdasan emosional (EI). Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang jenis tes yang mungkin diminta untuk Anda lakukan online, dan cara menanganinya.

  • 13 Tindak Lanjut Aplikasi Pekerjaan Online

    Jika Anda memiliki kontak di perusahaan, mereka mungkin dapat membantu agar aplikasi pekerjaan Anda diperhatikan oleh manajer perekrutan.

    Setelah mengirim aplikasi Anda, periksa LinkedIn untuk kontak yang mungkin Anda miliki di perusahaan. Jika Anda memiliki kontak, mintalah rujukan atau pengantar, jika orang kontak tercantum dalam posting pekerjaan. Jika tidak ada orang yang dihubungi, tanyakan apakah kenalan Anda tahu siapa yang ada di komite perekrutan, dan mintalah pengantar.

    Jika Anda lulusan perguruan tinggi , tanyakan kepada kantor karier Anda untuk melihat apakah mereka dapat memberi Anda kontak alumni di perusahaan.

    Ini lebih lanjut tentang cara menemukan kontak di perusahaan.

    Baca Lebih Lanjut: Panduan Aplikasi Pekerjaan Aplikasi Pekerjaan In-Person | Informasi yang Diperlukan untuk Menyelesaikan Aplikasi Kerja Tips Mengisi Aplikasi