Pilihan Asuransi Kesehatan Saat Anda Menurunkan Pekerjaan

COBRA vs. Asuransi Pasar Saat Anda Kehilangan Pekerjaan

Jika Anda pernah diberhentikan dari pekerjaan dengan asuransi kesehatan, Anda mungkin akrab dengan cakupan kelanjutan COBRA . Undang-Undang Rekonsiliasi Anggaran Omnibus Terkonsolidasi (COBRA) memberikan hak kepada pekerja yang kehilangan pekerjaan untuk melanjutkan manfaat asuransi kesehatan selama jangka waktu tertentu (biasanya hingga 18 bulan) dengan biaya pribadi yang meningkat.

Dikenal sebagai solusi jangka pendek yang mahal, COBRA pernah menjadi satu-satunya pilihan yang tersedia untuk menutup kesenjangan asuransi kesehatan di antara pekerjaan.

Menemukan kebijakan individu atau keluarga yang sebanding di pasar terbuka biasanya tidak mungkin atau tidak dapat dijangkau oleh kebanyakan orang. Itu telah berubah dengan berlalunya Undang-Undang Perawatan Terjangkau (alias Obamacare).

Di bawah Obamacare, Pasar Asuransi Kesehatan pemerintah menyediakan cara bagi individu untuk berbelanja untuk cakupan Anda sendiri, untuk melihat bagaimana harga paket individu dan keluarga dibandingkan dengan COBRA dan memutuskan opsi mana yang masuk akal bagi Anda. Perlu diingat, pilihannya tidak lagi memiliki asuransi melalui COBRA atau tidak memiliki asuransi sama sekali. Cukup pergi tanpa cakupan tidak lagi menjadi pilihan. Bahkan jika Anda berada di antara pekerjaan, jika Anda berada di antara cakupan asuransi kesehatan, Anda berisiko karena denda besar dan kuat.

COBRA vs. Pasar Setelah Kehilangan Pekerjaan

COBRA masih ditawarkan kepada karyawan yang diberhentikan atau diberhentikan dari pekerjaan, tetapi hari-hari ini ada solusi lain yang lebih permanen. Ketika Anda meninggalkan atau kehilangan pekerjaan Anda, jendela terbuka ke Marketplace Asuransi Kesehatan pemerintah, di mana Anda dapat berbelanja untuk rencana di negara bagian atau wilayah Anda.

Biasanya Anda hanya dapat mendaftar untuk asuransi kesehatan di Marketplace antara 15 November dan 15 Februari. Namun, ketika Anda meninggalkan pekerjaan di luar periode pendaftaran normal, Anda memiliki jendela pendaftaran 60 hari Anda sendiri untuk berbelanja dan mendaftar untuk cakupan.

Bahkan jika Anda menyukai rencana Anda saat ini dan lebih memilih untuk mengambil COBRA, ia membayar untuk mengunjungi Marketplace dan membandingkan biayanya.

COBRA umumnya dianggap sebagai opsi yang paling mahal, tetapi dapat dibandingkan dengan harga untuk beberapa paket tergantung di mana Anda tinggal dan tingkat cakupan Anda. Ingatlah bahwa melalui Marketplace pemerintah, Anda dapat memenuhi syarat untuk kredit pajak premium hemat biaya, cakupan Asuransi Kesehatan Anak-anak, atau Medicaid gratis atau berbiaya rendah berdasarkan penghasilan dan tanggungan Anda.

Untuk menemukan cakupan dan harga di wilayah Anda, Anda dapat mengunjungi healthcare.gov dan membandingkan secara online atau hubungi 1-800-318-2596 dengan pertanyaan. Anda tidak akan tahu biaya penuh cakupan kesehatan Anda sampai Anda menyelidiki dan mencari tahu opsi apa yang tersedia untuk Anda.

Cara Menurunkan COBRA untuk Rencana Pasar

Jika Anda memutuskan untuk mengambil COBRA sekarang, jendela Marketplace akan ditutup. Jika Anda ingin berbelanja untuk cakupan Anda sendiri di masa depan, Anda harus menunggu hingga periode pendaftaran terbuka berikutnya untuk berbelanja untuk rencana Marketplace.

Anda dapat menjatuhkan COBRA kapan saja selama periode pendaftaran terbuka untuk berbelanja untuk kebijakan Anda sendiri. Namun, jika itu bukan periode pendaftaran terbuka, Anda harus tetap dengan cakupan COBRA kecuali Anda mendapatkan asuransi melalui perusahaan baru.

Jika cakupan COBRA Anda berakhir, Anda harus menemukan asuransi kesehatan sendiri. Jika cakupan Anda berakhir selama waktu yang di luar periode pendaftaran terbuka, jendela 60 hari untuk berbelanja untuk cakupan Marketplace akan terbuka untuk Anda lagi.

Bukan Opsi: Kurang Cakupan

Apakah Anda memutuskan untuk mengambil COBRA atau berbelanja untuk rencana Marketplace, cakupan kesehatan adalah suatu keharusan. Memilih keluar dari cakupan kesehatan bukanlah pilihan yang masuk akal, untuk alasan lebih dari satu.

Artikel Terkait: Manfaat Karyawan Saat Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda

Sumber: healthcare.gov