Perbandingan untuk Pekerjaan dan Industri Perwakilan
Bayar untuk Pekerjaan Keuangan: Berikut adalah upah tahunan rata-rata per Mei 2009 di semua majikan untuk pekerjaan keuangan yang dipilih. Data ini berasal dari Biro Statistik Tenaga Kerja federal, dan dikategorikan dengan kode Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC). Pekerjaan yang dicetak miring dicetak lebih lanjut oleh industri di bagian berikutnya di bawah ini:
- Manajer Keuangan (11-3031) $ 113.730
- Semua Pekerjaan Operasi Keuangan & Bisnis (13-0000) $ 65,900
- Pengatur Klaim, Pemeriksa, Penyidik (13-1031) $ 58.780
- Penilai Asuransi (13-1032) $ 56.180
- Penaksir Biaya (13-1051) $ 61.190
- Akuntan dan Auditor (13-2011) $ 67.430
- Penilai dan Penilai Real Estat (13-2021) $ 53,520
- Analis Anggaran (13-2031) $ 69.240
- Analis Kredit (13-2032) $ 67.230
- Analis Keuangan (13-2051) $ 85.240
- Penasihat Keuangan Pribadi (13-2052) $ 94.180
- Penjamin Emisi (13-2053) $ 63.330
- Pemeriksa Keuangan (13-2061) $ 79.070
- Konselor Pinjaman (13-2071) $ 49.930
- Petugas Pinjaman (13-2072) $ 63.210
- Pemeriksa Pajak, Pengumpul dan Agen Pendapatan (13-2081) $ 53.800
- Tax Preparers (13-2082) $ 36.060
- Spesialis Keuangan, Semua Lainnya (13-2099) $ 64.810
Bayar untuk Pekerjaan Keuangan berdasarkan Industri: Menggambar dari basis data BLS yang sama, berikut adalah beberapa perbandingan pembayaran berdasarkan industri (termasuk pemerintah) untuk kategori pekerjaan yang representatif dalam bidang keuangan (yang dicetak miring dalam daftar sebelumnya).
Tujuan utamanya adalah untuk memberikan gambaran tentang bagaimana membayar untuk pekerjaan keuangan yang representatif dapat bervariasi tergantung pada majikan.
Manajer Keuangan
Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC) Kode 11-3031
Rata-rata Upah Tahunan per Mei 2009:
- $ 113.730 Semua Industri
- $ 116.800 Industri Keuangan & Asuransi
- $ 158,900 Sekuritas, Komoditas & Investasi
- $ 122,390 Asuransi
- $ 92,100 Perbankan
- $ 119.050 Pemerintah Federal
- $ 85.680 Pemerintah Negara Bagian
Analis Keuangan
Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC) Kode 13-2051
Rata-rata Upah Tahunan per Mei 2009:
- $ 85.240 Semua Industri
- $ 92.400 Industri Keuangan & Asuransi
- $ 106.240 Sekuritas, Komoditas & Investasi
- $ 74,970 Asuransi
- $ 76.120 Perbankan
- $ 86,500 Pemerintah Federal
- $ 66.780 Pemerintah Negara Bagian
Semua Pekerjaan Operasi Bisnis & Keuangan
Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC) Kode 13-0000
Rata-rata Upah Tahunan per Mei 2009:
- $ 65.900 Semua Industri
- $ 69,330 Industri Keuangan & Asuransi
- $ 97.240 Sekuritas, Komoditas & Investasi
- $ 62.130 Asuransi
- $ 62.550 Perbankan
- $ 72.080 Pemerintah Federal
- $ 54.010 Pemerintah Negara Bagian
Catatan: Kode NAICS (Sistem Klasifikasi Industri Amerika Utara) yang mendefinisikan kelompok industri di atas:
- Industri Keuangan & Asuransi = NAICS Sector 52 (52XXXX)
- Sekuritas, Perusahaan Komoditas & Investasi & Pertukaran = NAICS 523000
- Asuransi Penjaminan & Terkait = NAICS 524000
- Depository Credit Intermediation (Banking) = NAICS 522100
- Pemerintah Federal = NAICS 999100
- Pemerintah Negara = NAICS 999200
Tunjangan Karyawan: Bagian dari manfaat karyawan ini merupakan tambahan dari pendapatan upah rata-rata yang diringkas di atas.
(Perhatikan juga bahwa lembaga pemerintah cenderung memiliki kebijakan yang lebih murah hati tentang liburan dan waktu libur lain daripada memprovokasi pengusaha.) Rasio kontribusi pemberi kerja untuk pensiun karyawan dan asuransi untuk kompensasi upah selama setahun penuh 2008 adalah:
- 10,0% untuk semua karyawan sektor swasta
- 12,1% untuk industri keuangan, asuransi dan real estat
- 22,6% untuk semua pegawai pemerintah (federal, negara bagian dan lokal)
Sumber untuk analisis di atas: Departemen Perdagangan AS, Biro Analisis Ekonomi, Pendapatan Nasional, dan Akun Produk. Bagilah angka-angka dari Tabel 6.11D (Kontribusi Perusahaan untuk Pensiun Karyawan dan Dana Asuransi) ke dalam angka yang bersesuaian dari Tabel 6.2D (Kompensasi Karyawan berdasarkan Industri).
Selain itu, studi Cato Institute berdasarkan data BLS (lihat "The Government Pay Boom," sebuah editorial dalam Wall Street Journal 3/26/2010) menunjukkan bahwa rata-rata negara bagian dan pegawai pemerintah lokal menikmati paket manfaat total (cuti berbayar, asuransi kesehatan, pensiun, dll.) yang bernilai, per jam bekerja, 70% lebih dari itu untuk karyawan sektor swasta rata-rata.
Penelitian yang sama menemukan bahwa upah dan gaji untuk rata-rata negara bagian atau pegawai pemerintah lokal 34% lebih tinggi, per jam bekerja, daripada untuk karyawan sektor swasta rata-rata. Upah rata-rata, gaji dan tunjangan masih lebih tinggi di pemerintah federal.
Observasi tentang Bayaran untuk Pekerjaan Keuangan: Angka-angka yang dipilih di atas menggambarkan poin-poin utama ini:
- Untuk kategori pekerjaan tertentu, industri jasa keuangan cenderung membayar sedikit di atas rata-rata semua industri lainnya.
- Untuk kategori pekerjaan tertentu, perusahaan-perusahaan dalam perdagangan sekuritas, perbankan investasi dan manajemen investasi (NAICS 523000) pada umumnya membayar jauh di atas rata-rata untuk industri jasa keuangan.
- Bayar dalam pemerintah federal sangat kompetitif dengan rata-rata untuk industri jasa keuangan, meskipun tidak setinggi itu di broker sekuritas, perbankan investasi dan manajemen investasi (NAICS 523000).
Bagi orang-orang yang mengharapkan untuk membuat karir di kisaran rendah hingga menengah dari kompensasi, pekerjaan federal sangat menarik berdasarkan upah saja, bahkan sebelum memfaktorkan dalam manfaat yang lebih banyak dan keamanan kerja yang sangat kontras dengan siklus tinggi, PHK-rawan industri jasa keuangan.