Pengusaha dapat, dengan izin Anda, memeriksa riwayat kredit Anda sebagai bagian dari proses lamaran kerja dan apa yang mereka temukan dapat menjadi masalah bagi pencari kerja.
Apa yang Dapat Perusahaan - dan Tidak Dapat - Pelajari Dari Pemeriksaan Kredit
Nilai kredit dan laporan kredit Anda tidak dapat dipertukarkan, meskipun banyak orang menggunakannya seperti itu.
Nilai kredit Anda, angka tiga digit yang menandakan kelayakan kredit Anda kepada pemberi pinjaman, bukan bagian dari laporan yang tersedia bagi calon pemberi kerja. Jadi, ketika Anda mengotorisasi pemeriksaan kredit, Anda tidak berbagi digit Anda, sehingga untuk berbicara.
Tentu saja, ada banyak perusahaan yang dapat belajar dari versi skrining pekerjaan dari laporan kredit Anda, bahkan tanpa skor itu. Itu termasuk berapa banyak kredit yang Anda miliki, berapa banyak kredit yang Anda gunakan, dan apakah Anda terbiasa terlambat dengan tagihan Anda. Singkatnya, pengusaha mendapatkan semua informasi yang masuk ke dalam membuat skor kredit Anda, tetapi bukan skor itu sendiri.
Namun, mereka tidak bisa belajar apa pun tanpa izin Anda. Sebelum perusahaan dapat menjalankan laporan kredit untuk tujuan kerja, mereka harus memberi tahu Anda secara tertulis dan mendapatkan otorisasi tertulis Anda.
Pada 2017, 10 negara bahkan melangkah lebih jauh dari itu, membatasi sejauh mana pengusaha dapat menggunakan pemeriksaan kredit dalam membuat keputusan pekerjaan.
Misalnya, California melarang pengusaha mengumpulkan informasi kredit untuk tujuan membuat keputusan perekrutan, kecuali untuk pekerjaan tertentu, termasuk peran manajerial, pekerjaan penegakan hukum, atau posisi dengan departemen luar negeri.
Laporan Kredit Bendera Merah
Item apa dalam laporan kredit Anda bisa menjadi masalah ketika harus dipekerjakan?
Ada beberapa bendera merah yang akan diperhatikan oleh pemberi kerja jika mereka menjalankan laporan kredit dan menggunakannya sebagai bagian dari proses pengambilan keputusan.
Ken Lin, CEO Credit Karma, berbagi informasi dengan The Balance tentang barang-barang dalam laporan kredit dapat muncul sebagai bendera merah untuk majikan. Bendera-bendera merah ini termasuk:
- Liens - Setiap jenis lien melawan Anda bisa menjadi tanda tidak bertanggung jawab. Ini menunjukkan kepada majikan bahwa Anda tidak cukup bertanggung jawab untuk melunasi utang Anda atau merundingkan penyelesaian.
- 100 Persen Pemanfaatan Kredit - Ini menunjukkan kepada para majikan bahwa Anda berada di atas kepala Anda dan tidak dapat mempertahankan anggaran.
- Kebangkrutan / Penyitaan - Sekali lagi ini menunjukkan kurangnya tanggung jawab untuk hal-hal yang Anda lakukan. Bagi seorang majikan, ini bisa memberi kesan bahwa Anda akan mendapat jaminan untuk proyek besar dan tidak cukup akal.
- Biaya Terlambat Baru -baru ini - Biaya keterlambatan 30, 60, atau 90 hari terakhir menunjukkan keuangan menyebabkan Anda mengalami stres yang signifikan. Aktivitas ini mungkin tampak lebih seperti bendera merah untuk posisi keuangan karena ini menunjukkan Anda mengalami masalah dalam penganggaran.
- Aktivitas Signifikan - Pembukaan baru-baru ini dari beberapa akun baru atau penutupan beberapa akun dapat muncul sebagai bendera merah. Aktivitas baru yang signifikan dapat memicu karyawan untuk berpikir Anda putus asa dan membutuhkan kredit ekstra karena Anda berada di atas kepala Anda. Menutup beberapa akun dapat muncul sebagai tanda bahwa Anda tidak mahir dengan uang dan tidak tahu bagaimana menghindari menagih sejumlah besar utang.
Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Khawatir Tentang Pemeriksaan Kredit Pra-Ketenagakerjaan
- Biasakan diri dengan laporan kredit Anda. Di bawah Undang-Undang Pelaporan Kredit yang Adil , Anda berhak mendapatkan laporan kredit gratis dari masing-masing dari tiga agen pelaporan kredit utama setiap 12 bulan. Laporan-laporan ini berisi informasi yang serupa dengan laporan penyaringan pekerjaan yang akan tersedia bagi calon majikan. (Anda juga bisa mendapatkan skor FICO gratis, tetapi itu kurang relevan dengan situasi pekerjaan Anda.)
- Perbaiki apa pun yang salah. Sebuah studi 2012 dari FTC menemukan bahwa satu dari lima konsumen Amerika mengalami kesalahan pada salah satu dari tiga laporan kredit mereka. Lima persen konsumen memiliki kesalahan yang cukup serius sehingga menyebabkan mereka membayar bunga pinjaman lebih tinggi. Ada kemungkinan bahwa kesalahan adalah semua yang berdiri di antara Anda dan dipekerjakan.
- Jangan takut dengan masalah potensial pada laporan kredit Anda. Apa yang tampaknya serius bagi Anda mungkin tidak membuat perusahaan menjadi tidak bisa melakukan fase. Atau, Anda mungkin bisa memberikan penjelasan yang masuk akal untuk barang negatif dan meyakinkan manajer perekrutan. Akhirnya, jika Anda berpikir majikan menggunakan pelaporan kredit sebagai penutup untuk praktik yang lebih diskriminatif, jangan ragu untuk menghubungi Komisi Peluang Kerja yang Setara . Mereka dapat menentukan apakah majikan menggunakan pelaporan kredit sebagai bagian yang layak dari proses penyaringannya terkait dengan kebutuhan bisnis.